被公司骗签了劳务合同
被公司忽悠签订劳务合同,被辞退,有补偿吗?
我被公司欺骗签订了劳务合同，现在被辞退了，请问我有补偿吗？根据劳务合同的规定，用人单位只需支付劳动报酬，因此在被辞退时没有经济补偿。如果属于劳动关系，应当签订劳动合同，而无理由辞退涉嫌违法解除劳动合同的情况下，用人单位可能需要承担支付二倍赔偿金的法律责任。劳务合同与劳动合同的区别主要体现在...
公司与员工签劳务合同有欺骗行为的
一、公司与员工签劳务合同有欺骗行为的根据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 公司以欺骗手段签定的劳动合同可申请双倍工资外,还可以申请经济补偿金、赔偿金,双倍工资。 (一)签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓...
重庆公司没有倒闭欺骗员工签第三方劳务合同怎么办?
如果重庆公司欺骗员工签订了第三方劳务合同，员工可以采取以下措施：1. 先进行沟通：员工可以和公司负责人进行沟通，表明自己知情不明，并要求公司限期履行约定并承认自己的合法权益。2. 着手维权：同时，员工可以按照相关法律规定，要求公司依照合同约定进行支付劳动报酬，并向当地劳动监察机构、法院等有关机构...
签的劳务派遣合同公司涉嫌诈骗我有责任吗
在被骗的情况下签订了劳务派遣合同的可以持有关证据到法院申请主张合同无效。根据法律的规定签订合同过程中如果存在欺诈、胁迫或者损害对方权益或者损害公共利益的情况下，是可以主张合同无效的。一、被骗签了劳务派遣合同怎么办 劳务派遣合同除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，若是合同中...
被劳务公司骗签劳动合同怎么办?
如果是被骗的情况下签订的劳动合同，从法律上来说是无效合同，你要看被骗的严重程度来决定解决方案，如果很严重地损害你的财产损失，当然是可以报警或向劳动部门投诉。
出了工伤以后公司骗我签了劳务合同怎么办?
你好，出了工伤之后，公司骗你签订了劳务合同，而不是劳动合同，这说明了公司想推脱责任，这种情况下，建议你聘请一个律师，先申请工伤认定，然后再去劳动局，申请劳动仲裁，这样会比较好，能够维护自身的权益。
公司欺骗我误签了劳务协议,不是劳动合同是不是欺诈呢!谢谢请问一下_百 ...
公司与劳动者在签订劳动合同过程中存在欺诈行为的，公司违反劳动合同法规定，建议反映到就业局解决，依法申请赔偿。
公司骗员工签劳务合同
法律主观：可以。双方经过协商，可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就一个项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。法律客观：《劳动...
被劳务黑中介骗签了合同
一般以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，并处或者单处 罚金 。 《 刑法 》第二百二十四条：有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处...
去保安公司被骗签劳务合同还让交管理费,钱能退回来吗
能。如果去的是非正规的保安公司，被骗签劳务合同还让交管理费，可以通过向相关部门和警方举报该公司，以维护合法权益并要求追回非法所得。
修武县爱倍回答： 无效,根据劳动合同法第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的.若有证据可以表明是被欺骗所签订的劳动合同,则劳动合同可以无效.
墨苏15360314290问： 公司用欺骗的方式骗取员工签劳动合同员工当时明知受骗也得签事后如何处理 - ？
修武县爱倍回答： 如果公司严重违反劳动合同法的,那么是可以到劳动行政部门反映.不然,劳动者就要承担里面的责任了.
墨苏15360314290问： 公司骗我签劳务合同怎么办 - ？
修武县爱倍回答： 找点对自己有利的证据
墨苏15360314290问： 被骗签了劳动合同怎么办? - ？
修武县爱倍回答： 遇到公司恶意欺骗劳动者的行为,而且达到退休年纪的,那么要及时反映到劳动局,或者上诉法院解决.
墨苏15360314290问： 用人单位伪签劳动合同怎样维权？
修武县爱倍回答： 未签订劳动合同的劳动者应利用法律规定最大限度地维权,有以下几点建议: 1、首先,要证明事实劳动关系的存在.比如发生争议之前就要注意搜集原先的劳动合同、工资单、考勤卡、工作证、出入证、开会通知、报销单据等等,以证明劳动...
墨苏15360314290问： 我在一家公司上了二十年班公司以欺诈手段让我签了固定期限两年的劳动合同现公 - ？
修武县爱倍回答： 你已经在单位上班20年的情况下,公司没有按规定签订无固定期限劳动合同,而且后期还出现解除劳动合同的,那么你可以反映到劳动局、仲裁委员会,申请相关赔偿.法律依据:《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单...
墨苏15360314290问： 公司骗签的合同 - ？
修武县爱倍回答： 第一,抢合同的说法不能成立,因为合同应该单位和劳动者都有权持有一份.第二,可以依法申请仲裁 第三,如果是违法解除,则可以要求赔偿.
墨苏15360314290问： 遇到诈骗公司,签署了劳务合同怎么解? - ？
修武县爱倍回答： 提交辞职...
墨苏15360314290问： 劳动法被骗签合同我是一个公司员工干了十多年了前几天说公司不要我们 - ？
修武县爱倍回答： 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了十年,用人单位应当支付其20个月的工资作为赔偿.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的...
墨苏15360314290问： 在劳动合同中你被欺骗了怎么 办 - ？
修武县爱倍回答： 在劳动合同订立过程中,劳动者或者用人单位往往出于各自目的会隐瞒相关的信息,而欺骗对方而签订劳动合同,这样的劳动合同的效力是存在瑕疵的.根据我国《劳动法》第十八条 下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同...
