28天工作日怎么算工资
8个工作日是几天?
8个工作日实际上等待时间是10个自然日。举例：第一周的工作日是周一至周五，5个工作日，第二周的工作日是周一至周三，3个工作日，这样相加起来就是8个工作日。不过，第一周还有周六和周日2个自然日，所以8个工作日需要等待的时间就是：8+2=10个自然日。
职工工作时间如何计算
【法律依据】《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》第一条制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天；季工作日：250天÷4季＝62.5天\/季；月工作日：250天÷12月＝20.83天\/月；工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时...
劳动法计算工资天数怎么算
法律主观：计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工做森埋作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、津贴和补贴等。法律客观：1、工作天数计算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=62...
一个工作日是多少天,怎么算
据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天\/季月工作日：250天÷12月＝20.83天\/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时...
一个月两天公休怎么算工资
法律依据：劳动保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天\/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天\/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
工作日24小时是几天
根据《劳动法》第51条，法定节假日用人单位应支付工资，因此在折算日工资、小时工资时不扣除这11天法定节假日。据此，日工资的计算为月工资收入除以月计薪天数，小时工资的计算为月工资收入除以(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。来源：百度百科-工作日 ...
怎么计算工作时间?有依据吗?
职工工作时间怎么计算：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=6 2.5天\/季月工作日：250天÷12月= 20.83天\/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的...
请问在法律上:一个工作日、一个工作周、一个工作月是怎么定义的?
国庆节3天）；4、一年的法定工作日为：365天\/年－104天\/年法定工休日－10天\/年法定节假日=251天；5、每一个季度的法定工作日为：251天\/年法定工作日÷4个季度=62.75天;6、每一个月法定工作日为：251天\/年法定工作日÷12个月=20.92天;7、每一天的法定工作时间（小时数）为：8个小时 ...
六天制工作日怎么计算
六个工作日是指按上班时间算，不包括非工作日。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何 六天制工作日怎么计算2 劳动者上了6天的班，用人单位应当按照劳动...
工资计算天数以多少天为基数
工资计算天数以21.75天为基数。制度工作时间的计算如下：1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天；2、季工作日：250天除以4季＝62.5天\/季；3、月工作日：250天除以12月＝20.83天\/月；4、工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。法定节假日用人单位...
旬阳县镇咳回答： 展开全部3500除以28得出正常上班一天125,然后一天125的工资乘以18就可以算=2250
冀界13544871368问： 员工的工资正确计算方法是什么?？
旬阳县镇咳回答： 员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资.每天的工资=劳动合同上规定的底薪除以21.75.所有照上面的算法,30天的工资=30*(1000÷21.75)=1379.31.26天的工资=26*(1000÷21.75)=1195.4.28天的工资=28*(1000÷21.75)=1287...
冀界13544871368问： 上班28天制,月薪3400,每天平均工资怎么算 - ？
旬阳县镇咳回答： 1. 是按每个月所有天数来计算的,因为工作和假休是每个月必有的.也就是说除2月份外每个月按30天或31天来算; 2. 上班28天制——意思一个月要上够28天的班,加上几天的休息,就等于这个月满勤了; 3. 假如那几天休息日也上班,就应该算加班. 这份工作,每个月只有一到两天的休息日!!
冀界13544871368问： 这个月28天工资怎么算 - ？
旬阳县镇咳回答： 月工按月算,日工按日算
冀界13544871368问： 28天工资核算 - ？
旬阳县镇咳回答： 900/30=30元900/21=42.86元30天:900-(2*30+4*0.3*30)=804元(14+8+3)*30+4*30*0.7=834元21天:900-2*42.86-4*42.86*0.3=762.85元(14+4)*42.86+4*42.86*0.7=891.49元...
冀界13544871368问： 2月份28天工资怎么算 - ？
旬阳县镇咳回答： 不是按月算吗,平均按30天算吧.那要是31天的也不会多算得.
冀界13544871368问： 一个月28天,上了6天4500一个月工资怎么算? - ？
旬阳县镇咳回答： 不管一个月是多少天,职工日工资计算方法都是一致的,职工月计薪天数为21.75天,所以每天的工资是:4500÷21.75=206.90元,工作6天就是1241.38元. 每年工作日由365天扣除104天休息日,得261天,261天÷12个月=21.75天即为每个月的工作日.
冀界13544871368问： 员工的工资正确计算方法是什么?基本工资1000,月休4天.按30天怎么计算,按26天怎么计算.按28天怎么计算 - ？
旬阳县镇咳回答：[答案] 1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资:a.制度工作时间的计算:年工作日...
冀界13544871368问： 2月份有28天,公休四天,日工资怎么算'? - ？
旬阳县镇咳回答： 1、标准计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天) 2、按以上问题,粗算法:日工资=月工资收入÷24天 劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定:“日工资、小时工资...
冀界13544871368问： 二月份28天,怎么算工资 - ？
旬阳县镇咳回答： 二月份只有28天,这是一年中的特例.但按照国家规定,工资计算是按照21.75日/月计算的,不以当月度的天数和实际工作日为准.
