2300的底薪+22天制怎么算
老板说底薪300,工资1200,到底是多少?
1200 。工资的组成应该是底薪+绩效的方式。也就是在没有绩效的情况下，保底300。
一个月只有300元底薪怎么要求补尝
要看你的实际收入，如果低于当地最低工资标准，可以向劳动保障部门投诉
上班11天,底薪2200。上11天班底薪多少?
上11天班，底薪是2200，上11天班底薪有多少吗？11天班的话，要看你是休假多少天，如果他月休八天的话，可以，中2200÷22，然后得到一天的价格，一天就是100，然后110×11就是你这个月的工资，所以你这个月的工资是1100哦
我在一家公司做前台文员,我们公司的普工都涨了300元的底薪,而我只涨...
你知道普工有多辛苦吗？你办公室人员何必和他们计较呢，你没想你多轻松
底薪包括全勤奖金、餐补、交通补助以及绩效考勤合适吗?
底薪是22天的正班工资，不包括全勤奖金、餐补、交通补助以及绩效考勤，采纳下谢谢
我工厂30天底薪2200,加班费每小时12.5,合法吗?
工厂30天底薪2200,加班费每小时12.5，不合法。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。根据《关于职工...
中国人寿的营销员有没有底薪?
刚进入的前三个月如果有业绩的话300元底薪 ，三个月过后有业绩就有提成，没有就自己吃自己，一般20年缴的提成30%，千禧20年缴的提成40%。1、底薪一词最具误导性，抹杀了代理人和正式员工的区别。其实不是保险公司的员工，只是代理人，没有五险一金，只是在拉业务这点和业务员相似。而且一般并没有...
底薪工资加班计算公式是怎样的?
加班分为3个部分：工作日，双休日，节假日 工作日：底薪21.7581.5加班时数 双休日：底薪21.7582加班时数 节假日：底薪21.7583加班时数 (其中21.75是正常班的工资，按国家标准八小时双休，22天是正常班，所以一天的基本薪资=每个月的底薪除以21.75)《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人...
底薪3-5个点是什么意思?
1、底薪是指员工在没有考虑其他津贴、奖金或加班费等额外收入的情况下，基本的固定工资。而3~5个点则是一个百分比范围的表示方式。2、当提到底薪3~5个点时，意味着底薪可以在原有基础上增加或减少3%到5%。具体的调整幅度取决于特定的情况和需求，如员工的绩效、市场行情、公司的财务状况等。3、举个...
有些理发店学徒是300块钱底薪加提成,如果想要长到500底薪加提成需要会些...
理发店的发型师都是拿提成的，底薪也不怎么高，一般学徒会在前三个月有三五百块底薪，等自己能独立做造型了就可以拿提成了
密云县耐邦回答： 假设一个月有 22 天班,每天工作 8 小时,底薪为 2300 元.每天工作时长为 8 小时,一个月工作 22 天,总共工作时间为 8 * 22 = 176 小时.底薪为 2300 元,因此每小时的工资为 2300 / 176 ≈ 13.07 元.因此,这个人的工资是每小时 13.07 元.
姜萱13546459254问： 怎么计算工资?底薪2300一个月?底薪2300一个月,一天上8小 ？
密云县耐邦回答： 有很多工作都是根据底薪加提成或者来进行计算的,一般加班工资会比正常工资高一点,如果工作的底薪为2300元那么是怎样进行计算的?为了帮助大家更好的了解相关,...
姜萱13546459254问： 工资2300一月,请问22天多少钱 - ？
密云县耐邦回答： 大概是一千七左右
姜萱13546459254问： 底薪2300一天8小时一个月有5千嘛 - ？
密云县耐邦回答： 一般而言,底薪2300,一个月的工资很难到5千.企业说底薪2300,那么实际收入一般在3500以下,很少有人会超过4000元.
姜萱13546459254问： 2360底薪22天制正确工资算法? - ？
密云县耐邦回答： 2360底薪22天制的正确工资算法为1. 计算日薪2360÷22=107.27元/天2. 计算当月实际工作天数一般认为一个月为30天,扣除周末和法定节假日,一般约计为21.75天,具体可根据公司的规定而定3. 计算当月应发工资当月实际工作天数*日薪=当月应发工资例如,当月实际工作天数为20天20*107.27=2145.40元内容延伸除了底薪外,还需要考虑加班费、绩效奖金等因素对工资的影响.另外,公司也有可能有相关的扣款项,如社保、公积金等,需要进行计算.
姜萱13546459254问： 我的工资一个月2500我干了22天多少钱? - ？
密云县耐邦回答： 月薪一般是按照30天计算,你的薪资:2500/30*22=1833元
姜萱13546459254问： 一个月的工资怎么算我第一个月发了1613,上班上了22天,基本工资是2200请问怎么算. - ？
密云县耐邦回答：底薪/满勤*出勤=你的工资 你们公司满勤是30天 .你的底薪是2200. 你出勤了22天 算法是 2200/30*22=1613.3333333333.......其他补贴没有加上可能.
姜萱13546459254问： 底薪一千五百一二十二天制是怎样计算工资的 - ？
密云县耐邦回答： 日工资=1500/22
姜萱13546459254问： 底薪两千二二十二天制加班费16块晚上加班18块的工资怎么算 - ？
密云县耐邦回答： 按照劳动法的相关规定,平常加班按照平常工资的百分之一百五十计算,双休日加班,可以安排补休或者百分之两百工资,法定节假日加班,百分之三百工资计算. 《劳动法》第四十四条 延长工时的报酬支付有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
姜萱13546459254问： 工资2300 如果2013年2月份过年放假七天 请假七天 那请问实际到手工资多少钱!!求高手会计帮忙？
密云县耐邦回答： 这个要看你是月薪还是底薪,月薪一般有22天或者26天,底薪都是22天,月薪工资2300/22,然后乘你上班天数,另外还有国家规定假日三天工资,26天也是如此计算,底薪就是2300/22/8,等于你正班一个小时工资,然后就是加班,平时1.5倍,周末双倍,自己统计就行,
