2280的底薪加班费怎么算
底薪加加班费的工资怎么算
底薪加加班费的工资算法如下：底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费。根据相关法律法规规定，加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。加班费是按总工资标准计算吗...
底薪加加班费是怎么算的
加班费底薪的规定，加班工资应当按以下方式计算： 工作日加班：小时加班工资标准= 劳动合同规定 的月工资标准(2200)÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%=18.90元； 休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(2200)÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%=25.20元；...
加班费按底薪算是怎么计算的
法律主观：是的， 劳动法 中规定的 加班费 是以本人目前基本 工资 计算。工作日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以 加班 小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。 法定节假日 加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3...
底薪加加班费的工资怎么算
首先，计算底薪的方法是将员工的月薪除以工作日数来得到每日薪资，然后将每日薪资乘以员工在一个工资期内的工作日数得到底薪。 其次，计算加班费的方法是将员工的每小时工资乘以加班时间得到加班费。 最后需要注意的是，计算工资时...
加班费怎么算? 比如我的底薪1400加一小时班多少钱? 1.5倍
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
底薪1980工资的计算公式
底薪乘以加班工资率。底薪1980加班费的计算方式为：底薪乘以加班工资率，其中，底薪为1980元，加班工资率根据加班时间和加班规定确定。底薪是指员工在没有加班的情况下，按照合同约定或公司规定所能获得的最低工资，底薪的计算方式为按时薪或按月薪计算。
2800的底薪周末加班费是多少钱一小时
2800底薪好理解吧。就是不加班，按照正常休息拿的钱，加班费是底薪的1.2倍，比如你们是双休，那你加班一小时就是1.2*2800\/21.75\/8
我进了一个2800底薪的厂 然后他说加班费是一比一 工资怎么算_百度知 ...
加班费，一定要按照劳动法来支付：工作日加班，是150%的工资，即115倍；周末加班，是200%的工资；节假日加班，是300%工资。不然，要尽快反映到就业局解决。
请问一下1480的底薪加班费是多少
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
为什么公司实行,工资底薪高的加班费每小时反而低
工资底薪高的，加班费每小时反而低，我觉得也就是说，有的工厂是这样子的，有的工厂不是这样子的呀，是按照底薪的1.5倍，因为你这个工厂不正规，一般都是中国的工厂才这样干的，一般的外国的工厂，合资的工厂是不会这么做的。
金秀瑶族自治县痱子回答： 一、劳动合同约定以基本工资计算加班费,现被经济性除员,计算方式如何?1、加班费多少,主要根据个人工资来确定.工作日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8*加班...
虞垂17562023226问： 底薪怎么算加班费 - ？
金秀瑶族自治县痱子回答： 加班费的计算基数是每个月的应发工资.日工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75天*8小时).
虞垂17562023226问： 工厂加班工资怎么算的 - ？
金秀瑶族自治县痱子回答： 这个要看地方的,但是现在的工厂很精,什么都给算好了,一般好的都是1.5倍2倍3倍计算,但是工资是按照当地最低标准,也就是你工资的底薪,比如你上班谈的是4500,但是工资将这4500分开,1500的底薪,还有3000设置各种项目,发给你,加班的时候,就按照1500算,虽然这不符合法律,但是也没有办法,我们这里加班就按照2000算,一个小时多少就多少,没有几倍的说法,周末也是如此,所以你问的,具体还要看你的职务,谈的工资,工厂的薪资制度以及考核制度等各个方面,所以在考虑进一个公司的时候,这些多了解一下,不要麻木进去,正规企业就不会有那么多,全部按照劳动法执行,就可以放心的,
虞垂17562023226问： 底薪2400加班费怎么算1.5倍2倍 - ？
金秀瑶族自治县痱子回答： 根据中国《劳动法》及相关规定,劳动者的法定工作时间为每日8小时、每周40小时,超过法定工作时间的部分为加班时间.在计算加班费时,应按照劳动法规定的标准进行计算.如果底薪为2400元/月,按照8小时/天、21.75天/月的标准计算,...
虞垂17562023226问： 我想知道新劳动法加班费怎么算?底薪多少? - ？
金秀瑶族自治县痱子回答： 底薪由劳动者和单位约定,但最低不得低于当地最低工资标准.平时加班按正常工资的150%支付加班工资,周六周日加班按正常工资的200%支付加班工资,法定节日按300%支付加班工资.
虞垂17562023226问： 底薪2200,平时加班工资1.5倍,怎么算加班费 - ？
金秀瑶族自治县痱子回答： 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75*8小时)*150% = 18.90元;休息日加班:小...
虞垂17562023226问： 2020加班工资如何计算 - ？
金秀瑶族自治县痱子回答： 关于加班这个话题,可以说是有人讨厌,有人欢喜,每个人对加班的看法都不一样,但相信每个加班的人都会关心加班费如何计算,下面由来告诉大家2020加班工资如何计算.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双...
虞垂17562023226问： 加班费的计算方法 - ？
金秀瑶族自治县痱子回答： 日工资,小时工资日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75*8)节假日加班费计算节假日加班三薪(月工资收入÷21.75*300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75*200%)春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75*300%*3+月工资收入÷21.75*200%*4上述案例案例以春节长假七天加班为例,前三天是法定节假日(即除夕、春节、初二)拿三薪,每天加班费为(月工资÷21.75*300%),后四天是双休日调休(即初三至初六)拿双薪,每天加班费为(月工资÷21.75*200%).
虞垂17562023226问： 加班工资怎么计算 - ？
金秀瑶族自治县痱子回答： 1、根据法律规定,我国实行每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每月加班时间不超过36小时,每周至少休息一天的工时制度.2、如果每周工作时间超过40小时,可以根据实际加班时间计算加班工资.加班工资的标准为:工作日加班为平常工作时间工资的150%,休息日加班为200%,法定节假日加班为300%
