底薪2280加班费多少钱
同工同酬 底薪2280 一天8小时每小时13元 超过八小时每小时19.5元一个...
1. 同工同酬的员工享有与正式员工相当的薪资待遇,包括基本工资、加班费、津贴、奖金和全勤奖等。2. 底薪2280元,若以每周工作5天计算,每天8小时的工作时间,每小时薪资为13元。3. 若工作超过8小时,则超出部分每小时薪资为19.5元。4. 一个月工作26天,首先计算基本工资:2280元\/月 ÷ 21.75...
2280底薪3倍加班费怎么算
法律主观:2000元工资加班费计算方法及依据:日工资=2000元\/21.75天=91.95元\/天。平时加班工资=91.95(元\/天)乘以加班时间(小时)\/8(小时\/天)乘以1.5倍;休息日加班工资=91.95(元\/天)乘以加班时间(小时)\/8(小时\/天)乘以2倍;国家法定休假日加班工资=91.95(元\/天)乘以加班时间(...
2280基本工资怎么算
基本工资2280元.每个星期休息一天.2280的底薪平时加班是19.66元每小时,周末加班是26.21每小时,节假日加班是39.31每小时。算法是先算出正常上班的时薪为2280÷21.75÷8=13.10元每小时,平常加班是1.5 倍时薪13.1×1.5=19.66元每小时,周末加班是2倍时薪13.1×2=26.21元每小时,节假...
2280基本工资怎么算
1. 基本工资设定为2280元。2. 每周休息一天。3. 底薪2280元的情况下,平时加班每小时工资为19.66元,周末加班为26.21元,节假日加班为39.31元。4. 计算方法是先确定正常工作时间的每小时工资,即2280元除以月工作天数21.75天再除以每天工作小时数8小时,得出每小时工资为13.10元。5. 平时加班是...
底薪2280加班费怎么算1.5倍2倍
计算方式分别为:1、法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;2、休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;3、工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,...
加班基数2280是什么意思
以2280为基数计算加班费。国家规定加班费为上班期间每小时的工资的一点五倍,加班基数2280时就以2280为基数计算加班费,八小时工作制一个月工作时长为176小时,加班费为2280除以176乘以1.5等于19,加班费即为每小时19元。
2280底薪周加跟平价加班费怎么算
根据劳动法规定,每个月的工作天数是21.75天。每天的工作时间是8小时。那么一个月的总时数就是21.75*8=174小时时薪=当月底薪\/总时数=2280\/174=13.1平时加班费1.5倍=13.1*1.5=19.65双休日加班费2倍=13.1*2=26.2法定假日加班费3倍=13.1*3=39.3工厂里面一般都采用低底薪加补贴以及...
2280底薪1.5倍和2倍是多少钱2500?
(2)是:当地最低工资\/21.75*2*实际加班小时。要说明的是正常上班时间(周一-周五)加班是1.5倍,周六周日是2倍,法定节假日是3倍。《工资支付暂行规定》第13条规定:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:用...
底薪2280按劳动法加班费怎么算
底薪2280按劳动法加班费计算 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是工资基数。确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点:1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动...
2280底薪2倍加班怎么算
2280底薪如果2倍加班一般是周六周日加班才能享受到,先用2280÷21.75÷8等于13.1,这就是你的加班工资基数,假如周六加班8小时,用8x2x13.1等于209.6。就是你周六一天的加班费。假如当天加班超过8小时,一般都会扣除1小时的用餐时间,谢谢。
清新县糜蛋回答: 一、劳动合同约定以基本工资计算加班费,现被经济性除员,计算方式如何?1、加班费多少,主要根据个人工资来确定.工作日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8*加班...
以注19653305293问: 劳动法规定的底薪加班费是多少 - ?
清新县糜蛋回答: 底薪不得低于当地最低工资标准.加班费是平时的1.5倍.周六日2.0倍.法定节假日3.
以注19653305293问: 劳动法规定加班费多钱一个小时 - ?
清新县糜蛋回答: 加班费,是根据劳动法第44条的规定进行计算和支付: 延长劳动时间(正班8小时以外)1.5倍 双休日2倍 法定节假日3倍 例如:某员工月工资标准是1000元,09年1月份中,他共上班180小时,其中,元旦节工作8小时,正班工作了144小时,...
以注19653305293问: 2500的基本工资1.5倍加班费是多少钱2480? - ?
清新县糜蛋回答: 据我所知目前 按照平均每月21.75天计算的话,每天的基本工资是 :2500 /21.75 ≈ 115 元 加班的话,按下面计算: 法定节假日是不低于工资的300%; 休息日不低于工资的200%; 延长工作时间不低于工资的150% .
以注19653305293问: 工资底薪1800块,加班费怎么算出来,一个小时多少钱 - ?
清新县糜蛋回答: 会计工资由于地区不同,而各不相同. 一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右. 出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘. 会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明. 财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大.急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
以注19653305293问: 底薪2280一天10个小时上了26天一个月多少钱? - ?
清新县糜蛋回答: 2280÷(22*8)=12.95那么你一个小时底薪就是12.95元如果你们公司是按劳动法的话平时工资+平时加班+周六加班2280 + 22x2*12.95*1.5 + 4*10*12.95x2=2280+854.7+1036=4170.7如果你们有调休机制的话还会更少,如果你们不按劳动法的话也会更少.
以注19653305293问: 底薪两千二二十二天制加班费16块晚上加班18块的工资怎么算 - ?
清新县糜蛋回答: 按照劳动法的相关规定,平常加班按照平常工资的百分之一百五十计算,双休日加班,可以安排补休或者百分之两百工资,法定节假日加班,百分之三百工资计算. 《劳动法》第四十四条 延长工时的报酬支付有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
以注19653305293问: 1800的底薪双休加班多少钱一小时,平时加班多少钱一小时 - ?
清新县糜蛋回答: 因每月有4个双休日,所以通常按每月22.5个工作日计算,底薪1800元的日工资为80元,每小时就是10元.根据劳动法的规定,双休日加班按日工资的2倍计算,平时加班按日工资1.5倍计算,法定节日(如元旦、五一、十一、春节等)加班按日工资3倍计算.也就是平时加班每小时15元,双休日加班每小时20元,节日加班每小时30元.
以注19653305293问: 底薪2000!一个月上28天班,加班费按1比1算!那么我的加班费是多少元一个小时??如果是按30天 - ?
清新县糜蛋回答: 底薪2000元,小时工资是2000/21.75/8=11.49元.加班费小时工资是按照月平均计薪天数21.75天算的,不管实际上班28天还是30天,这是法规明确规定的.除以28或者30都是错误的.28天或者30天肯定有双休日加班,双休日加班是2倍工资.