2100底薪+15加班费是多少
100块钱的衣服提成多少合适?
提成的计算基于销售额的一定比例。如果一件100元的衣服提成为3%，那么该衣服的提成金额为3元。例如，假设销售员小李的薪资结构是底薪加提成，提成为销售额的3%。如果小李一个月内销售的衣服总收入达到6000元，那么他的月薪将是底薪加上提成，即2500元加上6000元乘以3%，计算结果为2680元。在书写百分比时...
底薪100+什么意思
月工资的100%，根据表述内容，应该理解为年终奖的标准是本人每月基本工资的一倍，如果本人的基本工资是3000元，那么，年终奖的标准也是3000元。年终奖，是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评...
在深圳一个100多人的小厂里面上班,底薪2030,平时加班15,星期六18,星期...
还算不错的，
室内设计师收费标准
公司收费标准因为室内设计师能力水平差别很大,个人的报价就会低,设计室或纯设计公司会高,而承接装饰施工的公司报价会比较低甚至免设计费。施工图深化设计师提成施工图深化设计师一般是底薪加奖金,或者提点1-5%都有,工作室参照上限,大型公司一般各半。仅供参考。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
深圳普工底薪最高的十个厂
深圳普工底薪最高的十个厂：1、华为普工基本上采取的是底薪+补贴+加班工资的形式，比如底薪2600，餐补700，房补650，另外再加上加班工资，平均下来每个月最少也有6000块钱，多的可以达到8000块钱以上，不过华为普工的加班时间相对比较长，据说每个月加班时间都达到几十个小时以上，这个工作强度是比较大的。
14\/天饭补、住宿舍!!提成1000底薪➕5块\/洗头➕6%的烫染提成!什么意...
1000元的底薪+5块\/洗头（你洗一个客人的头就给你5块钱）6%的烫染提成就是你服务过的客人如果去烫染你就有6%的收入。打个比方，就是你服务过某位顾客去烫染花了100元你就有6块钱的提成。总共算下来，你的综合收入大概如下 1000（底薪）+420的饭补助，我给你按30天来算+你估计每天洗15个头，...
底薪包括全勤奖违法吗
违法,如果单位有设全勤奖,应该单独设立,不应含在基本工资之中,基本工资就是基本工资,全勤奖就是全勤奖。这个属于单位操作不当,有乱克扣工资之嫌。变更薪酬结构也不是公司可以单方决定的,需要跟员工沟通一致,或者通过公示等合法程序后才能生效。《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和...
底薪和最低工资标准
底薪是指基本工资，比如说去某服装厂打工，该厂规定服装车工底薪1500元，加每件衣服制作计件工资为5元，一个车工一月制作衣服100件，当月工资则为底薪1500元加上计件工资5*100=500元，合计当月薪水2000元。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的...
底薪1500 加1%的提成是多少了
1%的提成要根据你的业绩或者利润来算，如果你公司规定提成是的业绩的1%。例如：你的业绩是10000元，那么提成就是100元，那么你的工资是底薪1500元+100元=1600元 。
深圳普工底薪最高的十个厂
2. 中兴通讯的一线工人工资也相对较高，普工在深圳的工资大约在6000元左右，而且可以免除食宿费用，这也是一项额外的收入。3. 迈瑞医疗的普工基本工资是2500元，每月全勤奖100元，生活补贴790元，生产质量奖600至800元，季度奖600至1200元，加上加班费，平均薪资在5000至8000元之间，具体视个人情况而定。
九里区利君回答： 1、按现行规定底薪1800,加班费的计算为:1800元/21.75天/8小时=10.34元,然后分别乘150%,200%就是平时加班和休息日加班的工资的.2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
枞固18481619827问： 2500的基本工资1.5倍加班费是多少钱2480? - ？
九里区利君回答： 据我所知目前 按照平均每月21.75天计算的话,每天的基本工资是 :2500 /21.75 ≈ 115 元 加班的话,按下面计算: 法定节假日是不低于工资的300%; 休息日不低于工资的200%; 延长工作时间不低于工资的150% .
枞固18481619827问： 底薪1930加班1.5倍是多少钱 - ？
九里区利君回答： 底薪1930元,如果加班工资按照1.5倍计算,那么每小时的加班工资就是底薪的1.5÷8=0.28125倍.如果加班时长为8小时,那么加班工资就是底薪的1.5*8*0.28125=51.1875元.如果加班时长为4小时,那么加班工资就是底薪的1.5*4*0.28125=20.475元.如果加班时长为2小时,那么加班工资就是底薪的1.5*2*0.28125=10.2375元.如果加班时长为1小时,那么加班工资就是底薪的1.5*1*0.28125=5.11875元.需要注意的是,加班工资的计算方式可能会根据不同地区、不同公司而有所不同,以上仅为一种可能的计算方式.
枞固18481619827问： 底薪2200,平时加班工资1.5倍,怎么算加班费 - ？
九里区利君回答： 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75*8小时)*150% = 18.90元;休息日加班:小...
枞固18481619827问： 22天制,底薪2130,加班费1.5倍,是多少钱一个小时? - ？
九里区利君回答： 2130÷22÷8=12.10,即每小时12.10元;若是加班,则每小时18.15元.《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算...
枞固18481619827问： 我的工资是2100,加班3天,加班费是1比1.5的,加班费有多少 - ？
九里区利君回答： 2100÷21.75*3*1.5=434.48元
枞固18481619827问： 如果底薪是2300,平时加班费1.5陪是多少? - ？
九里区利君回答： 平时底薪是2300,加班费1.5倍是多少?2300÷31天就是七十多块钱,加班费1.5倍就是七十多块钱,再见嗯七十多块钱的基础上再减一半,就是1.5倍的意思,1.5倍,那就等于加班费是101点.
枞固18481619827问： 问一下大家底薪2100,加班按劳动法,一天上12个小时,一个月能发多钱? - ？
九里区利君回答： 2100标准工时就是每天100元,平时加班150%计算,那就是75元,175元,每天
枞固18481619827问： 底薪2100 每天工作八小时 星期六日算加班费两倍,这个月可以拿多少钱? - ？
九里区利君回答： 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍. 那么根据你的情况一个月30天 正常情况4个周末 2100÷21.75*2*8+2100=3644 为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制.一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时.需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班.
