2150底薪15倍加班费
惠州伯恩厂底薪多少,一个月能休息几天不加班,包食宿么?有补贴么?详细...
一般为两班倒，早班：7：00－12：00，13：00－18：00. 晚班：19：00－0：00，2：00－7：00，目前底薪为1550元，八小时五天制，根据部门不同加班也不同，平时加班为工时的1.5倍，双休日上班为工时的2倍，包吃住，满半年底薪开始加15元满年奖，最高四年满年奖120元，即老员工底薪1670元。
...3天工资300快,怎么这么多哪怕是正式工旷一天工按底薪15
旷工一天按一天的工资3倍
三倍工资含不含底薪那一天的工资?
1、节假日3倍工资不包括底薪那一天的工资。法定假日是有薪假日，不上班也要视同上班发工资，所以三倍工资是不包括正常工资的，否则就等同于休息日加班了。《劳动法》第44条规定：“法定休假日安排劳动者工作，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”因此，法定节假日安排员工上班的要支付工资的300%...
鑫博海食品厂正式工底薪是多少1.5倍是多少两两倍是多少
鑫博海食品厂正式工底薪是2500元1.5倍是3750元两倍是5000元。根据鑫博海食品厂招聘信息中得知，其中的正式工的底薪是2500元一个月，是在每月15号准时发放上月工资。而1.5倍是2500x1.5=3750元，而两倍是是2500*2等于5000元。
底薪两千五加班一个小时1点5辈多少钱?
底薪2500，算下来每天应为2500\/22=113.6,再算到每个小时为113.6\/8=14.2,每个小时1.5倍工资应为：14.2*1.5=21.3。所以每加班一个小时就是21.3元的加班工资。
底薪是2230加班费是按底薪的1.5倍那加班费是多少一小时
公式如下：2230÷21.75÷8×1.5=19.22元 说明：21.75（天）：每月平均工作日数为21.75天。8（小时）：标准工时制每天工作8小时。参考法规：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 劳社部发[2008]3号 希望能帮到你！
汕头底薪是多少?加班费一般有多少?
调整后月最低工资标准为1010元，小时工资为10元。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据：《劳动法》四十四条。
底薪2360加班费怎么算?
其中包括15个小时的周末加班和7个小时的节假日加班，则：- 日常加班费 = 2360元\/192小时 × 1.5倍 × 15小时 = 440.63元 - 节假日加班费 = 2360元\/192小时 × 2倍 × 7小时 = 205.42元 那么您这个月可以获得3006.05元（包括底薪、平时加班费和周末加班费）。
底薪2030加班费15块一小时每天加3小时 月休4天 一个月能拿多少_百度知...
3200元左右
我6月1日上班7月1日辞职 15日前发工资 低薪是1500 我会得到多少工资_百 ...
如果是及时工资的话，那么就按照上班时间计算工资即可。底薪加加班费，平时加班为1.5倍的工资，周末加班为2倍的工资，法定节假期为3倍的工资。依据《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资...
贵溪市牛黄回答： 加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时.算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或两...
向贞19150753176问： 加班110小时,按底薪三千四百元算,1.5倍有多少钱? - ？
贵溪市牛黄回答： 加班费按底薪3400元算,1.5倍,那么加班费:3400x1.5=5100元.加班110小时,那就是说一个月按30天算,每天都要加班约3.67小时.《劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
向贞19150753176问： 22天制,底薪2130,加班费1.5倍,是多少钱一个小时? - ？
贵溪市牛黄回答： 2130÷22÷8=12.10,即每小时12.10元;若是加班,则每小时18.15元.《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算...
向贞19150753176问： 我的底薪2000元,加班费是工资的1.5倍,请问加班费是多少钱一小时 - ？
贵溪市牛黄回答： 加班费计算方法如下: 2000÷21.75÷8*1.5*1=17.24
向贞19150753176问： 底薪2200,平时加班工资1.5倍,怎么算加班费 - ？
贵溪市牛黄回答： 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75*8小时)*150% = 18.90元;休息日加班:小...
向贞19150753176问： 底薪2150加一个小时班多少钱 - ？
贵溪市牛黄回答： 2015除以一年每个月的平均上班时间20.5,再除以每天上班8个小时,即2150/20.5/8=13.1元.周一至周五算加点,算1.5倍工资,即19.6元.周六至周末是加班,算2倍工资,即26.2元.答题不易.如有帮助,尽请采纳
向贞19150753176问： 工资月薪1300元底薪加班费是1.5倍怎么计算 - ？
贵溪市牛黄回答： 日薪大概43元吧.43除正常上班的小时等于每小时的工资.加班1个小时等于正常上班一小时的工资乘以1.5
向贞19150753176问： 底薪2040每天加班4小时1.5倍月休四天礼拜六算加班2倍一个月能拿多少钱 - ？
贵溪市牛黄回答： 底薪1680元:1、平均一天的工作:1680/22=76元;2、每小时:76/8=9.5元;3、一天加班4小时:4*1.5*9.5=57元;4、22天加班工资:57*22=1254元;5、一个月周末加班:76*2*4=608 如果一个月全勤加班的工资:1680+608+1254=3542元.
向贞19150753176问： 按劳动法五天八小时底薪1900计算,1.5倍加班42小时,2倍加班56小时,,请问这个月工资是多少 - ？
贵溪市牛黄回答： 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200...
向贞19150753176问： 2190的底薪加班1.5倍是多少钱一个小时 - ？
贵溪市牛黄回答： 用2190/21.75天/8小时*1.5倍=18.87元每小时,月工作天为标准为21.75天,所以你的一小时就是18.87元.
