17岁劳动合同有效吗
没毕业可以签定劳动合同吗?
《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。《劳动合同法》第二十六条规定， 下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方...
与未成年员工(16周岁-18岁),签劳动合同怎么走流程?
三、签署劳动合同 劳动合同文本应该提前一天时间交给劳动者看阅。对于双方要协商的情况，有一定的时间进行沟通，达到有效沟通，协商一致的目的。在签署劳动合同时，应当注意必须双方当事人在一起当面签字。一般先让劳动者签字，再用人单位法人或委托人签字，后统一盖章。盖章要做到最后有盖章，每页还有骑缝章...
劳务公司与班组协议是否合法
一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的.除非没有生效或因为一些条件而失效。比如:合同或协议的一方是个7岁的小孩，这样的合同就没有效力。需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化,如果法律没有要求，合同，协议的当事人也没有约定，是不需要特别的公证的。 合同或协议一般两份就...
劳动合同中试用时间写错了,合同还有效吗?
有效。合同试用时间写错了，要么写提前了，要么写之后了，这样都不会影响这份合同的效力，只是说合同成立生效的时间有所变化。签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。通常，年满16周岁、精神正常的人是具有签订劳动合同的行为能力的。法律分析劳动合同期限错了，合同还有效。无效的合同或者...
没签合同辞职几天能走
双方的意思都表示一致而达成的一种契约。简单地说，就是你情我愿，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说明白，说清楚，那么我们达成一致的这个事项就是协议，在法律上就叫合同。生效的合同和协议法律效力就是相同的。除非没有生效或因为一些条件而失效。合同或协议的一方是个7岁的小孩，这样的合同就没...
涨薪需要重新签劳动合同吗
一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的.除非没有生效或因为一些条件而失效。比如:合同或协议的一方是个7岁的小孩，这样的合同就没有效力。需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化,如果法律没有要求，合同，协议的当事人也没有约定，是不需要特别的公证的。 合同或协议一般两份就...
合同私人印章能不能代替签字
一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的。除非没有生效或因为一些条件而失效。比如：合同或协议的一方是个7岁的小孩，这样的合同就没有效力。需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化，如果法律没有要求，合同、协议的当事人也没有约定，是不需要特别的公证的。合同或协议一般两份...
合同上盖了公章没签字有效吗?
合同的有效要件是法律评价当事人合意的标准，故应不同于合同的成立要件。按《民法通则》第五十五条规定，合同的有效要件应包括：行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律或者社会公共利益。一些特殊合同可能有一些特殊的有效要件，如对外合作开采石油合同需要经过国家有关部门的批准才能生效。
合伙生意没签合同法律认可吗
简单地说，就是你情我愿，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说明白，说清楚，那么我们达成一致的这个事项就是协议，在法律上就叫合同。一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的。除非没有生效或因为一些条件而失效。比如：合同或协议的一方是个7岁的小孩，这样的合同就没有效力。需要公证的合同...
劳动合同违反劳动法有效吗
除此之外,胁迫他人所签订的劳动合同也是无效的。一、劳动合同条约违反劳动法规定是否有效?劳动合同条约违反劳动法规定是没有效力的,下述的情况都是属于无效的。1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉...
长汀县地氟回答： 十六至十八岁,以自己的劳动收入作为主要生活来源的,可视为完全民事行为能力人.完全民事行为能力人签定的合同是有效的 如果此人是限制行为能力人,则根据我国相关的法律规定:限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认.相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认.法定代理人未作表示的,视为拒绝追认.合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利.撤销应当以通知的方式作出
晁玲17356516885问： 17岁签合同是否有效! - ？
长汀县地氟回答： 首先看你现在是不是自己挣钱养活自己,如果是,你是完全民事行为能力人,合同有效.如果还是由父母养活,则是限制民事行为能力人,合同除纯属受益的以外,合同为效力待定,要等你的父母来确认,你的父母可以接受使其变成有效合同,也可据绝追人使合同归于无效.纯属受益的合同像别人的赠与.
晁玲17356516885问： 17岁时签的合同是否具有法律效益 - ？
长汀县地氟回答： 经济不能独立的话,那你就还不是完全民事行为能力人,你订立的合同是效力待定,说直白点,就是你父母同意合同就有效,你父母不同意就无效.如果合同无效的话钱当然可以要回来
晁玲17356516885问： 我今年17岁,签的劳动合同是否合法？
长汀县地氟回答： 是合法的,年满16周岁未满18周岁可视为完全民事行为能力人,所签的劳动合同有效
晁玲17356516885问： 17岁 未满18签的劳动协议有效吗 - ？
长汀县地氟回答： 年满16周岁,以自己的收入为生活来源,法律规定为完全民事行为能力人,也就是等同于成年人,签订的合同是有效的
晁玲17356516885问： 十七岁签的合同有法律效益吗？
长汀县地氟回答： 合同有效,可提前一个月向用人单位书面提出辞职.
晁玲17356516885问： 未成年人签订的合同有效吗? - ？
长汀县地氟回答： 与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况:一、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人.此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没...
晁玲17356516885问： 我17岁签合同有效吗?怎么有的人说有效,有的人说无效? - ？
长汀县地氟回答： 你17周岁,既非无民事能力人,也非完全民事能力人,是属于限制民事能力人.所以你签的合同是否有效或无效,要看是否合法或合规,不可一概而论.举一个例子,如考生签订《诚信考试承诺书》,就有效.
晁玲17356516885问： 17岁青少年是否能签合同? - ？
长汀县地氟回答： 民法通则第11条第2款规定:16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人. 所以一般来说17岁签合同不具法律效力,但若已经工作,或以自己的收入为生活来源的,签订的合同应属有效.
晁玲17356516885问： 公司有一未成年工,17岁,请问公司可以与他签订劳动合同吗?请行家指教! - ？
长汀县地氟回答： 根据《劳动合同法》和《劳动法》的规定,年满十七周岁的,可以与用人单位签订用工合同,但是对于未成年人,有部分岗位是不允许的.纵横法律网 贵铸律师
