劳动监察不予受理6个条件
工地拖欠农民工资捞动监察大队可以给农民工发工资吗?
劳动监察大队是监管业务，可以督促工地给你们发工资，是否发工资还是要看工地，而不是监察大队给你们发工资。
《行政机关公务员处分条例》中“行政机关公务员在受处分期间不得晋升职...
职务是指科长、处长、局长之类的。级别是指正副科级、正副处级等等，有的局长是科级，有的是处级，职务都是局长，但级别却不同。。行政级别划分为：国家级、省部级、司局级、县处级、乡科级，各级分为正副职。
护士证注册过期6年了,还可以再注册吗?
具体要要求如下图：所以说，护士证重新注册需要提交以下证明材料：（一）护士执业注册申请审核表；（二）申请人身份证明；（三）申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明；（四）护士执业资格考试成绩合格证明；（五）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检...
转正之前我一直在本单位工作,连续六年与单位签订了用工合同,请问这六年...
凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 关注 展开全部 保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。 1、用人单位不签订劳动合同如何办?按照劳动合同法第10条、第82条规定,如果到单位上班超过1个月未订立劳动合同,那么你就可以领双倍工资。如果到单位上班...
坐602公交车去丰台芳动监察大队在哪个站下车
在602路的正阳桥北站下车，西南300米就是 请点采纳，谢谢
什么是ERP系统
但是ERP 不仅仅是一个软件,更重要的是一个管理思想,它实现了企业内部资源和企业相关的外部资源的整合。通过软件把企业的人、财、物、产、供、销及相应的物流、信息流、资金流、管理流、增值流等紧密地集成起来,实现资源优化和共享,这就是ERP。 现阶段的ERP系统发展特点: 现阶段的ERP系统强调供应链的管理,但是...
招投标具体步骤是什么?
招标人在确定中标人后，对中标结果进行公示，时间不少于3天。14、中标通知书备案 公示无异议后，招标人将工程招标、开标、评标、定评情况形成书面报告备案。发中标通知书。15、合同签署、备案 中标人在30个工作日内与招标人按照招标文件和投标文件订立书面合同，签订合同5日内报招标投标监督机构备案。二、...
温州市区公共租赁住房保障,7个月前交易过房可以申批吗?
第十四条 审核要素包括:工商、车辆、社会保险、住房公积金、死亡、婚姻等六类相关信息。第十五条 街道办事处(镇人民政府)或用人单位对申请人提交的材料进行受理和初审,对申请材料提供不齐全的,一次性告知需要补充提供的材料。初审单位应当自申请受理之日起2个工作日内完成初审工作,并在浙江省住房保障统一管理信息系统(...
计算机在牛场实时监控方面有哪些应用?
自动监察发情系统是利用牛发情期的动作频率提高的特性，采用计步器的原理，制成发情监察器，安置在牛的下肢部。动作频率不断地通过无线电波发射给计算机，计算机对接收发情的牛输出报告，提供给配种员做进一步诊断。（6）其他自动化设备 自动清粪设备的工作原理是每天在设定的时间段，定时将粪便由金属制造的...
...到现在还没有要出来。老动监察大队去啦,县委我...
如果这两个部门都解决不了，建议去电视台曝光一下，同时去上一级信访部门说明情况。市委，省委去反应。
相山区通络回答： 劳动保障监察机构对劳动者投诉不予受理的情形主要有: 1、投诉事项不属于劳动保障监察事项的; 2、投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁,或者已经提起诉讼的; 3、投诉人不能提供被投诉用人单位的名称、住所以及合法...
标田15520348147问： 专业律师为您解答:怎么去劳动局投诉 - ？
相山区通络回答： 去劳动局投诉的过程: 1、携带相关资料.包括投诉人的身份证明资料,如居民身份证;投诉文书或《劳动保障监察投诉登记表》;能证明存在劳动关系(或事实劳动关系)、合法权益受到侵害的书面材料. 2、按照要求填写投诉登记表,表明...
标田15520348147问： 劳动监察受理投诉的法定范围是什么 - ？
相山区通络回答： 劳动监察受理投诉的范围 一、任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉. 二、举报投诉可分为保护权益举报和检举揭发举报: 1、保护权益举报是指举报人认为用人单位违反劳动保障法律...
标田15520348147问： 劳动监察大队什么情况下不受理投诉 - ？
相山区通络回答： 如果你遇到的问题属于以下情况,可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止...
标田15520348147问： 劳动监察大队在什么情况下才不受理投诉 - ？
相山区通络回答： 一、劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: 1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; 2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; 4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保...
标田15520348147问： 哪些情况仲裁不予受理 - ？
相山区通络回答： 根据【劳动争议调解仲裁法】规定,具有以下条件不予受理: 一、申请人不具有主体资格; 二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人. 三、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围. 四、争议不属于本仲裁委员会的管辖. 五、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效. 六、申请书及有关材料不符合要求.
标田15520348147问： 对劳动保障监察投诉而言,投诉人无法提供证据时,可不予受理.() - 上学...？
相山区通络回答： 他们说不是正式职工而且受理的范围不对,
标田15520348147问： 劳动仲裁已经受理的案件,劳动监察能不能以此为理由不予受理? - ？
相山区通络回答： 可以依据此理由不予受理.依据如下: 劳动保障监察条例第二十一条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,对劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任.劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理. 对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理. 希望我的答案您能满意 如果裁决出具后您不满意,还可以在15天内去当地人民法院提起民事诉讼,但是涉及保险、休息休假等,还是劳动监察的强制执行力大.如果还有什么不明白的,可以HI我
标田15520348147问： 你好,我干的活已经超过两年啦,劳动监察不受理啦,我该怎么办呀? - ？
相山区通络回答： 你要知道你的诉求是什么?是否符合法律法规要求?不是所有的诉求都受理的,也不是干活二年就必须受理的. 请教你身边的朋友同事,他们了解你,替你出出主意. 在这里,你说不清,我们也没法知道,所以真的很难帮到你. 请你说清楚,我们才能帮你. 谢谢你的提问
