麦当劳被曝今年将裁员
当公司准备裁员时,哪些人最容易被裁掉?
因为结果不会说谎，你干出来的结果是有目共睹的，而高管裁员的时候，当然是想把好的人留下来，这个好就是看结果，如果你说你能力很强，结果一般，证明其实你能力也一般，为什么上司的关系排第2呢？因为有时候上司说了不算，上报上去还是会干扰，甚至被改的（上司的上级不是傻子，有些事只是看破不说...
女子称羡慕按时发工资被开除,你还见过什么离谱辞退理由?
首先你得知晓：当公司安排员工周末加班，如果用人单位无法安排调休代替，就应当支付不低于工资的200%的工资报酬。在此遭遇下，建议你搜集以往加班的证据。如果你有可以表明单位让你加班的证据，可以提出，要求用人方支付未依法支付的加班费。同时，本次离职是用人单位想主动解除、终止劳动合同，员工可要求用人...
劳动法2022年新规定辞退补偿被辞退了工资是随着老员工一起发还是当时...
2. 公司通常需要一个月的裁员通知，这是大多数员工都知道的，但是我们也要注意公司是否给你交社保。根据法律规定，公司要在员工离职前缴纳社保。如果你突然被解雇，他将负责你这个月的社会保险。3.根据解雇补偿金的标准，补偿金是根据员工过去12个月的平均工资，除最低工资外，还包括奖金、第13个工资、...
当公司裁员时,哪些人会最先被裁掉?
现在各个公司之间的竞争很激烈，随着人力资源的上升，人们的工资也越来越高。许多公司会采取裁员的方式解决这个问题。那么裁员的时候，公司会采取怎么样的方式裁员呢？哪些人会被最先裁出去呢？今天来我们来讨论一下这个问题。如果我是上司，我第一种会裁的人是工作不上进的人。因为这类人不仅霸占着工作...
公司要裁员,但是我们签的是第三方合同,现在正式工都拿到赔偿了(n+4...
在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量和质量及国家的有关规定给付劳动报酬，体现按劳分配的原则，而劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的市场原则支付，完全由双方当事人协商确定。5、雇主的义务不同。6、合同内容的任意性不同。劳动合同的主要条款则由法律明确规定，不能由当事人协商，如用人单位要为...
武钢被曝裁员万人 一些员工将提前退休居家休息
新京报记者以员工身份致电武钢股份炼钢总厂一位负责人,当被问及大规模裁员计划时,对方表示,现在公司方面确实有裁员计划,但网络传言不可全信。“提质增效、降低人力成本,这是大势所趋。当然,对于年轻员工也会区别对待。”该负责人说。 有些员工将提前退休、居家休息 一份裁员方案显示,裁员对象主要是岗位工作量不饱满...
被公司辞退感觉不合理怎么办?
如果已经签字，那没有任何办法，如果没签字，还有商量余地。 被公司辞退当然是不爽的事情，但如果公司也是迫不得已，且对你做出了该有的赔偿，那就是合理的，感觉不合理也只能接受这样的事实。怕就怕有一些公司裁员，却不想对员工做出赔偿，却通过一些不正当的手段欺骗员工。最明显的就是要辞退员工，...
什么情况下离职可以拿到补偿
当单位出现业绩下滑、破产等原因不得不与员工解约的情况,用人单位必须支付员工一定的补偿费。 案例:有个原本在某集团工作的哥们最近就说到,集团为了走出资金困境,去年进行大面积裁员。一开始时,大家都很不情愿,但是公司都自觉给每人一定的补偿金,很多被裁减的员工心里有了些许安慰。 特殊情况:如果是破产,公司资金一定...
美国华裔买当劳大户尹集成
1984年经济不景，任职了13年的公司要搬到外州去，尹集成面临两个选择，要么接受裁员，要么跟着公司迁往外州。这意外地使尹集成思索起自己的未来。他因机缘巧合争取到奥克兰一家麦当劳的经营权。经营一个非裔人口集中、治安极差地区的麦当劳，种种困难超过他的想象，“屋顶上到处是枪洞，厕所的手纸总是被...
试用期满一个月公司因安全隐患运营不当裁员,未提前通知除正常工资外只...
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。也就是说，用人单位至少应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿，而不是只补偿三天的月平均工资。对于用人单位的不当做法，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，也可以作为劳动争议向当地劳动争议仲裁机构申请劳动...
乌拉特前旗复方回答： 加盟麦当劳的热线和email 02-2393-8181 分机2266或2001 email:franchising@tw.mcd.com 只有个人才能被允许成为麦当劳的加盟者,公司形式或者合伙人的加盟形式都不会被允许.为了维护麦当劳的统一品牌,加盟者必须使用麦当劳的商标、...
袁婕15148511748问： 麦当劳怎么样?工资待遇 - ？
乌拉特前旗复方回答： 体力要求比较高优点: 福利不错,都有,年底13薪,一周休息两天,一年有10天年假 缺点: 要加班,上班很累,尤其是繁忙的时候,极个别领导非常小心眼,有一次错误他就会永远盯着你,并且处处给你小鞋穿 TA的建议: 多多体恤一下下属...
袁婕15148511748问： 为什么麦当劳改名金拱门了? - ？
乌拉特前旗复方回答： 据国家企业信用信息公示系统显示,麦当劳(中国)有限公司已于2017年10月12日正式更名为金拱门(中国)有限公司.中信股份今年1月9日公告,中信集团旗下的中信股份、中信资本控股、凯雷投资集团和麦当劳联合宣布达成战略合作并成...
袁婕15148511748问： 麦当劳和肯德基有什么区别？
乌拉特前旗复方回答： 1、肯德基的价格稍高,但量大; 麦当劳的价格稍微便宜2、3元,但量少. 2、肯德基是百事可乐; 麦当劳是可口可乐. 3、肯德基主要以鸡为主; 麦当劳有牛肉类和鸡类. 4、肯德基的背景墙主要是发展历程; 麦当劳的背景墙是以儿童纯真时代为主. 5、肯德基的音乐轻快、悠闲; 麦当劳的音乐纯真、童趣. 6、肯德基的服务人员稍多,每离开一桌便有人来收拾打理; 麦当劳的服务还行,只是收桌速度太慢,有时二楼就没有服务员. 7、肯德基点餐方便,名字顺嘴; 麦当劳组合复杂,名字坳嘴.
袁婕15148511748问： 麦当劳肯德基这种企业会辞掉40岁以上的人吗? - ？
乌拉特前旗复方回答： 一般工作生涯的“10年大限”.在肯德基,不管你做得怎样、不管你表现如何出色、不管你曾经的工作业绩是多么的好,不管你付出了多少心血和青春.10年,就是你的终点站,请看清楚这个企业的底细了!!不知道是肯德基对中国劳动法的用...
袁婕15148511748问： 麦当劳全职转兼职 - ？
乌拉特前旗复方回答： 我可以非常负责任地告诉你,我的工作,就是麦当劳的经理. 你的问题,我会一一回答. 第一,是否转全职的问题.如果正像你说的,你自己的定位,你的目标就是希望在麦当劳发展的话,那么转全职是非常必要的,如果你潜力够,学历够的...
袁婕15148511748问： 麦当劳和肯德基最大区别是什么？
乌拉特前旗复方回答： 麦当劳和肯德基都是来自于美国的 在美国,麦当劳的规模远远超过肯德基,麦当劳在全球拥有超过3万家店,营业额超过400亿美元;而肯德基在全世界拥有的店只有麦当劳的1/3,约为1.1万家. 但在中国,肯德基进入中国市场早于麦当劳,且规...
袁婕15148511748问： 麦当劳和肯德基有什么区别呢?？
乌拉特前旗复方回答： 在汉堡方面呢,两家都旗鼓相当,味道都满不错的. 在鸡翅方面呢,如果爱吃辣的朋友还是选M记比较好,如果不能吃辣的呢,还是KFC比较好.而且KFC的鸡翅有分辣与不辣两种.而且辣的鸡翅也不会很辣. 在薯条方面呢,我个人认为M记...
袁婕15148511748问： 麦当劳会随便辞退员工吗 - ？
乌拉特前旗复方回答： 不好说,在每个分店的管理人员不同,那么是否会辞退员工就不好说了,因为人不一样出现的事情解决方式也是会不一样的.
袁婕15148511748问： 生活中的琐事 乐趣 - ？
乌拉特前旗复方回答： 1、从前,美国人到俄国观光.有一天在俄国的道路上看到二个俄国工人,一个拿把铲子,正在道路旁挖洞,而且每三公尺就挖一个洞,另一个工人却跟着把前一个工人刚挖好的洞马上回填起来,如此反复不停...
