餐饮员工手册范本小型
员工手册包含哪些内容
员工手册通常包含以下内容：1. 公司概述：这部分会介绍公司的历史、使命、愿景、价值观和业务范围，让新员工了解公司的整体情况和文化。2. 雇佣条款与政策：包括招聘流程、入职程序、薪资福利、工时制度、假期政策等，确保员工清楚自己的权利和义务。3. 规章制度：列出工作场所的行为准则、安全规定、保密协议...
最新国企员工手册完整版范本办公文秘
公平、公开的原则，统一管理。3、基金统筹：详见公司《福利基金管理制度》4、基金用途：用于公司开展活动，员工救济等，如：公司开展运动会、旅游、公司员工困难救济等。第十条旅游及活动 1、公司每年组织旅游。2、公司每年开展运动会及其它活动形式丰富员工的业余生活。最新国企员工手册完整版范本 ...
员工守则范本
2 .班前喊话类容包括:布置当日工作内容,实施 工作 总结 ,进行表扬与批评,强调安全作业,喊 口号 ,展现中国南车员工专业严谨的工作作风,积极向上,活力充沛的精神风貌。 员工守则范本相关 文章 : 1. 2015年员工手册范本 2. 标准企业员工手册|公司员工手册范本 3. 员工手册大全 4. 常用员工手册范本3篇 5. ...
求一份完整公司员工手册
3.1 员工每年享有共计十个工作日的法定休假: 。元旦一天 。春节三天 。劳动节三天 。国庆节三天 3.2公司可要求员工于法定节假日进行工作,并按照有关法律、本员工手册与劳动合同的规定支付报酬。 第四条 婚、丧假 4.1员工结婚给假3个工作日。符合计划生育晚婚的(男员工晚于25岁,女员工晚于23岁,或晚于政府规定的年...
酒店员工手册
1、 员工在服务期间犯有重大过失,或严重违反企业规定,将按《员工手册》第七章奖惩办法规定,受理辞退\/开除处罚。 2、如因企业经营条件或管理方针有变而产生冗员,企业有权裁减员工人数,但需提前30天通知员工并报劳动管理部门备案。企业按国家劳动合同规定,根据员工在本企业的劳动合同,给予提前解除劳动合同的生活补贴费...
员工手册的结尾该怎么写
搜到的一个范本：第十八章 附则 第一百零一条 本《员工手册》经总经理批准后实施，修正时亦同。第一百零二条 本公司员工务必了解本手册一切内容，并不得以未悉为由而免除责任。第一百零三条 本规则不尽之处，参照国家法律法规及公司其他规章制度执行。注：1、本《员工手册》解释权归深圳市***...
如何打造一本实用的员工手册
封面应有企业Logo；封面纸张较厚；封面色彩以稳重为主。3. 正文字体宜小，看上去精炼精致。4. 若内容少，正文亦应选用较厚纸张。三、注意事项 1. 员工手册应切合企业实际。2. 语言精准简练。3. 小型企业可加上企业品质基本要求；大型企业可加上企业商业行为规范。
求《员工手册》考试试题。
急需企业《员工手册》考试试题作样本制定试题。望大家多推荐,谢谢!... 急需企业《员工手册》考试试题作样本制定试题。望大家多推荐,谢谢! 展开 我来答 2个回答 #热议# 生活中有哪些成瘾食物?匿名用户 2013-07-06 展开全部 xx物业部二OO一 年第二季度《员工手册》试题 部门: 姓名: 成绩: 一、填空:...
餐饮业劳务的合同范本大全
餐饮业劳务的合同范本3 订立合同书人: 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的考勤与管理...第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依 员工手册 办理。 第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的...
管理者劳动法实务手册
内容涵盖劳动与法、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等人力管理各个领域； 含有劳动法合规检查表、劳动仲裁反申请模板、劳动合同模板、招聘选拔工具、培训评估工具、KPI指标及考核表、薪酬等级设定表、员工满意度问卷、员工手册范本、常用法律法规等共2275个实用工具；&#...
南汇区六味回答： 1、遵守考勤制度,上岗前检查个人仪容仪表,以饱满精神状态投入工作.2、了解例会内容,及当天工作安排,熟记当天菜品酒水供应情况,急推、沽清与特色菜品等.3、餐前检查各区域的设施、照明系统,餐桌、餐椅是否损坏,硬件设施是...
中叔康15025212858问： 餐饮服务员工手册 - ？
南汇区六味回答：转载以下资料供参考 餐饮服务员培训资料 【服务的语言艺术】 一个餐饮企业能不能在激烈的市场竞争中,持续稳定地发展,能否成为品牌企业,菜品、服务、环境三大支柱缺一不可.菜品和环境的提升需要花费人力、财力及较长时间的投入....
中叔康15025212858问： 餐饮服务员工手册 - ？
南汇区六味回答： 餐饮管理要提高文化品位 中国烹饪原来就是文明和文化的产物,作为星级酒店餐厅,应努力丰富餐饮市场的文化内涵,提高文化品位,把菜文化、吃文化、筵席宴会文化、餐厅文化、服务文化、经营文化等贯穿于经营活动的全过程.可以采取...
中叔康15025212858问： 饭店员工守则 - ？
南汇区六味回答：数拾座企业文化---劳动管理制度 1.工作时间:上午9:00—14:00左右,下午16:30—22:00左右,轮流值班. 2.休假:新员工第一个月无休假,从第二个月开始每月有二天假. 3.辞职:员工辞职...
中叔康15025212858问： 中西餐厅员工守则及员工培训计划?？
南汇区六味回答：酒店员工手册 一、员工入职培训基本要求 (1)新员工在上岗之前应对酒店全面了解,熟悉酒店的规章制度,树立基本的服务意识. (2)培训期间需要打卡,不得漏打或者代打. (3)进出酒店要走员工通道,使用员工电梯,不准使用客用设施,不...
中叔康15025212858问： 我急需餐饮员工手册内容？
南汇区六味回答： http://www.zl8.cn/Soft/pxzl/200607/785.htm这里这个是WORD格式的文档.http://www.5ixue.com/Soft/ShowSoft.asp?SoftID=24268这里还有一个!
中叔康15025212858问： 企业员工手册该怎么写?？
南汇区六味回答： 员工手册必要内容一般包括:企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等.员工手册的架构体系一般为:一、前言部分,包括1、公司概况(总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景);2、企业文化(...
中叔康15025212858问： 肯德基员工管理制度? - ？
南汇区六味回答： 肯德基标准化手册 ㈠.大堂:一.准备工作:1)检查是否有干净足量的工具,定位放在顾客看不见的地方,工具包括(抹布,捣压棒,扫把,地拖,地拖桶,玻璃清洁剂,玻璃刮,垃圾袋等;2)检查洗手间内是否有洗手液,纸巾,水,烘手机等...
中叔康15025212858问： 员工行为规范 - ？
南汇区六味回答： 酒店员工行为规范 员工仪表仪容规范 (一)仪表 员工应举止端庄、文雅、行为得体.不得将手插入口袋.穿着工服时员工不得手挽手,双臂不得抱于胸前或交叉于身后. (二)仪容 1、发型. 男员工:整齐的短发,须在衣领上.只允许染黑发...
中叔康15025212858问： 谁能帮我你一份员工手册的目录?急急急!!!!!!!？
南汇区六味回答： 我给你我公司的员工手册给你参考,希望对你有帮助. 1,公司简介 2企业理念 3品质意识 4员工守则 5办公礼仪及环境 6员工聘用及合同管理 7考勤记录 8辞职及辞退 9劳动纪律 10宿舍及食堂制度 11保安制度 12车辆管理制度 13工资薪金及福利制度 14附则 每个公司的都不同,给你见解以下,祝你成功!
