面试通过了被取消入职
面试通过后,单位一直拖延我入职的时间,这份工作靠谱吗?
1. 不靠谱。如果单位在面试后拖延入职时间，可能有几种情况。首先，可能是HR在处理流程上的疏忽，导致你认为已经通过面试，但实际上没有得到正式的录用通知。这可能会让你在等待期间错失其他工作机会。其次，单位可能在同时招聘多个候选人，以便有更好的选择。如果你已经通过面试，但单位仍在招聘，这可能...
收到入职通知后被告知不招聘了
如果用人单位在签订录用合同前主动告知候选人不予录用，应当为候选人支付违约金。如果候选人已经签订了录用合同，但未到岗前被告知停止录用，则用人单位应该赔偿候选人造成的损失。用人单位在招聘、录用过程中如若出现不诚信行为，即口头或书面告知候选人录用后将其告知不予录用，都会对候选人造成损害，需要...
面试通过后,单位一直拖延我入职的时间,这份工作靠谱吗?
所以，如果之前口头告诉你面试通过了，之后又没有给出明确的入职要求和时间，那就多面试几个人，给自己更多的选择。你不够好。虽然他们通过了面试，但也不一定特别满意。你就拖着时间，看看有没有更好的。如果没有，就是你的了。你主动放弃，他们就不要你了。3.可能是因为公司暂时缺人，但是又想...
面试过了,公司通知拟录用,这时候还有被淘汰的可能吗?
对于成熟的职场资深人士，我们大多数人会清醒地认为，入职概率也就1%上下，属于很低的概率。接着，在粗选和精选简历时，学历比较高、简历中有大公司工作经历、岁数相对年轻的人，会被看中，进入简历进一步的精选和部门挑选环节，按照20选8，再8选5的大致比例，每一位候选者的入职概率也就增加到了5%，...
前天我去面试,面试也通过了要我培训14天考核才过了才正式入职,考核不通 ...
前天你去面试。面试也通过了，要你培训14天考核。一句实话，这是公司的规章制度。你要遵守。只有通过考核的人员才能正式入职，这也是公司的履职的一种景致。如果说考核不通过，说明你不够资格去正式入职。说明考核前的面试你有这些智力，但是你没有能力通过考核。我们常说的公司招聘人员时，既通过面试又...
面试过了,公司通知拟录用,这时候的人还会被淘汰吗?
从理论上来说，员工即便通过了面试，并得到公司的拟录用通知，也有概率会在这个阶段被淘汰。这是因为拟录用只是说明员工进入到了公司的最后筛选名单中，并不意味着员工在真正意义上获得了进入公司的工作机会，只有当公司给员工法送入职通知时，才代表着员工得到了工作机会。要知道，拟录用和录用虽然只是一字...
面试通过后因拖延时间太久未入职,导致公司不要我了该怎么办?
说好的入职时间 第一天迟到都可能请回 所以要想好对策啊 就说之前工资还未结算好 那边处理好了马上入职 这样的话你多久都可以 一看你就是老实人好人哦 没好去处就去厂门口等那些员工 询问下谁是主管或者师傅 跟人家淡定点说点好话 我觉得是可以入职的 比如弟弟过来去提他找工作 反正你自己编切实点就...
面试通过了,还发了薪资offer,可是啥时候入职还没通知
我遇到一个更深的问题：我准备换工作，面试通过了，HR还发了offer通知，然后我提交了离职申请，就在申请书到期办完离职手续，正准备第二天到另一家公司入职，行李物品都快递过去了，火车票也预订好了。然后对方发来通知说：非常抱歉，我们公司由于组织架构调整，取消了此次招聘，你不用来报到了。 来自职...
面试通过了也拿到了offer,但是要通过培训考核才能入职,不然淘汰,大家...
也有一定的道理，面试虽然通过，但通过培训考核不合格，说明你不适合这个岗位，被淘汰是合理的。
面试通过后,但是被要求2个月后才能入职
面试之后，要求两个月后才能入职，一般的公司对于这种都是说话算话的。应该是两个月之后，可以正常入职的。
雁山区甲磺回答： 1、有没有签订入职协议?也就是offer?有的话公司就是违反协议,要赔偿的. 2、没有的话,再简单不过了. 第一步,立马开始投简历找下一份工作.而且你现在又实习的经验,相比那些没有实习经验的童鞋有很大优势.再说公司反悔过错不...
歹别17121061434问： 公司发了offer,年后上班,却在昨天被通知取消录用,这要怎么处理 - ？
雁山区甲磺回答： 最好先问清楚被取消的原因,如果是自身问题,以后找工作时再改进,如果是公司问题,可以问问有没有其他合适岗位(如果你确实想进这家公司的话).如果确实没有其他岗位,原定的岗位也无望,那只能再找其他公司了,毕竟工作也是讲缘分的,双向选择,强求不来. 来自职Q用户:陈女士 继续找,没什么,哪里都有工作,说明和那家公司没缘份 来自职Q用户:曾女士
歹别17121061434问： 东软面试通过了,但一直不能入职.会不会不要人了 - ？
雁山区甲磺回答： 这个你可以直接问面试你的人或者是联系你的人事的,他们会直接给你答案,当然了,通过面试职位又取消的情况也是经常发生的,所以不能一味的等他们的消息的.
歹别17121061434问： 本人通过自己能力参加事业单位笔试面试体检都过了,但是报考单位不想要我,说试用期内也一定要把我辞退! - ？
雁山区甲磺回答： 这社会就这样了 你有什么才能也不重要 你能跟领导搞好关系 这才是硬道理 下次努力吧
歹别17121061434问： 今天去面试了,然后下午通知我去上班.晚上我之前的同事联系我,说我应聘的公司人事打电话过来了,问我之 - ？
雁山区甲磺回答： 我换工作也是这样,就是简单的背景调查.当时吓到我了,因为我前份工作很不愉快才辞职的,辞职的时候也闹的很不愉快.当时很怕前上司讲我坏话,幸好没有.这次让我长教训了,在职场上要与同事上司为善,至少表面要好看,不能冲动行...
歹别17121061434问： 面试时好好的,为啥之后会出现“岗位已被撤销,请另择单位”?急求,谢谢! - ？
雁山区甲磺回答： 已有合适人选入职; 该岗位和其他岗位职责合并,该岗位确实撤销; 单位不满意面试人员的工作能力或者工作态度.
歹别17121061434问： 通过面试且成功入职,但又发现职位不适合自己,该怎么办才好? - ？
雁山区甲磺回答： 我觉得通过面试并且成功入职的话,但是你会发现自己的职位不太合适,那么在这种情况之下,你是可以解除离职的,你还可以让你的领导给你更换合适的岗位.
歹别17121061434问： 约了面试可我不想去了怎么办?? - ？
雁山区甲磺回答： 在面试求职的过程中,不少求职者会面对这样一种情况,就是面试成功了,但是又不想到这家企业入职,这时,就会有一个问题,当你不想去入职怎么办?直接不去,恐怕这不是一个职场人士该有的素质,那么打电话通知?该怎么说呢?,具体...
歹别17121061434问： 去新单位面试过了,但是由于自己处于在职状态,需要跟原单位提前半个月提出离职,新单位可能等我半个月吗 - ？
雁山区甲磺回答： 可以和新的单位协商入职时间,一般面试时表明自己在职状态的,新单位会有一个预期到岗时间的.劳动者只有和原单位解除劳动合同后才能去新单位入职,否则因劳动合同未解除就去新单位上岗了,给原单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任.根据《劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任.
