面试通过后,单位一直拖延我入职的时间,这份工作靠谱吗?
1. 不靠谱。如果单位在面试后拖延入职时间,可能有几种情况。首先,可能是HR在处理流程上的疏忽,导致你认为已经通过面试,但实际上没有得到正式的录用通知。这可能会让你在等待期间错失其他工作机会。其次,单位可能在同时招聘多个候选人,以便有更好的选择。如果你已经通过面试,但单位仍在招聘,这可能意味着他们对你的录用并不是坚定不移的。最后,如果单位故意拖延入职时间,这可能表明他们对候选人的选择不够认真,或者内部流程存在问题。这种情况下,单位可能不够重视你的职业承诺。
2. 通过面试后,通常应该收到offer。如果没有收到offer,那么你可能需要考虑面试是否真正成功。建议你继续寻找其他工作机会,以免错失更好的机会。如果单位已经发出offer,但拖延入职,可能是由于内部流程或决策延迟。这种情况下,你可以询问HR关于入职的具体时间表,以便更好地规划你的职业道路。
3. 公司可能暂时人手不足,但又希望保留你的意向。这种情况下,公司可能会一次次地拖延入职时间。如果你发现这种情况,最好与领导进行沟通,了解真实情况,并根据沟通结果做出是否继续等待的决定。如果公司无法提供稳定的工作环境,那么即使入职也可能面临更多问题。在这种情况下,保持透明和诚实的沟通至关重要。
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公务员面试通过后国企不给开同意报考证明,有没有什么好的解决办法?考上事业单位,但是原单位不给同意报考证明盖章签字,这个问题可以按照寻找原因、对症下药、变通方式的方法解决。以下几点分析,希望对题主有帮助。一、首先要寻找报考证明不盖章签字的原因。要先正确找到报考证明不给你盖章签字的原因,比如...
面试通过后HR说会给自己发offer但一直没消息,微信问都不回
首先,如果是在校园招聘期间,hr忙不过来。毕竟每天面对的是几百个同学的简历。那是面试通过的短信通知都得耗费不少时间,更别提再一个个地告知面试未通过的同学。其次就是有的企业会有一种很奇怪的想法,在经历过初试复试一系列流程决定录用后,再下达略有问题的offer,再由应聘者收到offer的反应来...
去一家单位面试,通过后让我办入职,但是办入职的时间总是往后顺延,这是...
有些不良企业可能以招聘为幌子,收集求职者的信息,或者只是为了临时填补人力空缺,并非真心招聘。 为了保障自身权益,您可以采取以下措施: 1. 与招聘负责人保持沟通,询问入职时间顺延的具体原因和预计的准确入职时间。2. 了解公司的信誉和口碑,可以通过网络搜索、咨询业内人士等方式。3....
公务员面试通过后国企不给开同意报考证明,有什么办法吗?
第三种情况下:事业单位通过招考进入的人很多都是高学历,经过考试,甚至有些在进入后参与了很多工作,被上级领导肯定过、表扬过。这种人往往被视为人才,后备干部,而且在上级部门和领导那里挂了号。离开,就会让外界,最主要上级部门和领导对领导的容人之量、掌控力、用人之才,甚至个人品性产生质疑。比...
事业单位考试通过后办理完录用手续后,还有不招我们这一说吗
怎么可能 合同都签了 不要担心,都是这样,会拖很久才上班的
事业单位在职考公,通过后领导不放人。怎么办啊‘
没事的,我从一个事业单位考到另外一个事业单位,原来的单位领导不肯放人,连政审材料都不给我写的,我不是照样到了新单位上班了,没事的,只要你考上,前提是只要考上了,一般是没有问题的
面试后说一周内无论结果如何会通知,但没通知是什么情况
首先我们要分析一下,为什么一直没有被通知结果?1、招聘公司根本就没有用人需求 其发布招聘信息无非是想调查某方面信息或者为做某种宣传,以引起更多的观注。2、企业认为你不附合用人要求 通过面试之后,企业认为你不附合用人要求,用人单位考虑不想打击你的热情。虽然有些不礼貌,但其用意是好的。3、与...
考事业单位,考试、体检,考核都通过了,三个月了一直没录取通知该采取什么...
首先要搞清楚你什么权利受到了侵犯,出现了什么样的损害后果,对方有什么违法行为,是否是对方的违法行为造成了你的损害。
请问同方威视面试通过后,为什么要很久才能通知入职,我都面试一个月了...
一个月的 审核薪资 一般来说肯定是借口,不排除一下可能 1,企业内部招人流程很慢单着一般都是国际企业且公司本部不在国内的情况下且国内分布没有招聘权利。流程上会很慢 2,企业认为你不是很适合这个岗位,但是又找不到更合适的,通俗点说法把你当成备胎 3,HR部门和用人部门意见不一致。最后问一句...
医师中级职称考试通过了,但是同时考上研究生,单位不聘用
唉,你婆婆妈妈的想太多了,我不知道医师中级是考的还是评的,但工程师的中级拿到就行了,和单位是否聘用没什么关系,工龄什么的(我想你是搞错概念了,你意思说你要评高级的时候,读书这段时间算不算吧,这个是算的)。至于是否能挂靠的问题,我想你找家信得过的医疗机构挂给他就行了,不过最好事...
於瑞更宝: 您好,这种情况是人力部门正在办理入职等文件.如果等待时间过长,你需要拨打公司人力电话来确定入职情况.这种事情很常见,有时候是公司人员调动,有时候是人力资源遗忘等.
莫力达瓦达斡尔族自治旗18059573247: 通过公司面试却迟迟不安排入职,要求等待职位,却不给具体时间,是否涉嫌违反劳动法或者侵犯劳动者权益? - ?
於瑞更宝: 公司如果给你发过录用通知的话,这个算是邀约,如果因为迟迟不安排入职,造成你的实际损失,比如此期间你拒绝了另一家公司的录用,你可以要求赔偿.这个需要量化损失.如果公司这时口头说你被录用了,你没有任何证据证明的话,这就麻烦了.你可以打电话确认一下报到事宜(是延期了,还是公司现在有事,还是公司反悔了),实在不行,就只能放弃.
莫力达瓦达斡尔族自治旗18059573247: 如果你试图参加一个工作 ,面试也通过了,但是三个星期都不通知你入职,你会怎么办 - ?
於瑞更宝: 这要看他们面试完了是否跟你说明了他们大约需要多长时间来处理面试材料的审批?有的单位会告诉你,会在1周或两周内邮件或电话通知你结果,有的会告诉你如果两周等不到通知,就是没有录用,等等.这样,如果是前者,超过了相应的时间,你可以打电话给公司HR或联系人,问一下结果.
莫力达瓦达斡尔族自治旗18059573247: 面试各个流程通过了,一直说马上安排入职,一个月没消息 - ?
於瑞更宝: 你这个人事情你要问清楚他们, 还是没有消息的话,你是不是就应该考虑下换一份工作了,毕竟他没有告知你具体的就职时间,即便是安排不过来一个月的时间还不够吗,那么效率也太低下了吧!
莫力达瓦达斡尔族自治旗18059573247: 面试过了,要等一个月才入职,怎么办 - ?
於瑞更宝: 等一个月也不是最长的 我记得我们公司前几年面试通过的十几个人半年后才正式录取 估计你要去的是一个大公司吧 公司越大入职时间越久也比较麻烦 因为他们那边需要筛选 面试的人肯定不止你一个 建议你每隔一周左右给人力资源部那边打电话问问进展 电话打的也不要太频繁不然会让人家感觉烦
莫力达瓦达斡尔族自治旗18059573247: 国企,面试都过了,过了三天,怎么还没通知我入职 - ?
於瑞更宝: 可以先等几天,同时继续准备下面试其他公司,如果过几天还不通知的话,可以打这个公司的人事部电话问问面试结果.
莫力达瓦达斡尔族自治旗18059573247: 面试完后 公司说一到两周入职 结果没打电话给我 - ?
於瑞更宝: 面试一般情况如下: 1、中小型企业,公司小或者地理条件,企业文化、品牌不够强大.缺少人员,他们一般看中的人在三天之内甚至第二天就会通知你上班.如果没有通知你上班的话,那么就已经没戏了; 2、大型企业或者国企、集团公司,他们的应聘机制比较完善了!一般有初试、复试、终试(有一些还要笔试)等等,所以相对也会比较长,一般在七天到半个月就能得到回复!同样如果超过15天后,你的机会很小了; 3、如你所说,一些企业的应聘者,在一些主要岗位,他们没有决策权或者决策者不在公司出差或有事不在公司,可能会推到一个月,如果真的是一个月以后对不起,已经没有机会了! 4、你所述的他的反馈,可信程度也不是不可能!机率太小了! 建议,放弃另寻其他工作!!!
莫力达瓦达斡尔族自治旗18059573247: 当时面试过了回去等通知,等了10天才给通知了 ,我还要去吗? - ?
於瑞更宝: 你想多了,10天之后通知你,是因为当时你面试后,要向领导请示,还要报备,做好你入职前的各种准备,也许就在你面试后老板出差了.所以迟迟没给你回复,现在老板回来了才给你打电话的,这都不是重要的,重要的是这个单位适合你发展不?你愿意去不,工资给够了没?这些才是你需要注意的!
莫力达瓦达斡尔族自治旗18059573247: 你好,我我面试通过几天,了.都没有通知办理入职手续呢? - ?
於瑞更宝: 你好,有的公司的入职流程就是很繁琐的!不过既然已经通过了就不要怕了,实在着急的话就建议打个电话咨询一下什么情况,你也不用干着急啦
莫力达瓦达斡尔族自治旗18059573247: 面试完一家企业,人事通知在走入职流程,结束后会通知办理入职,现在都两周了,还没接到通知,什么情况 - ?
於瑞更宝: 一般都在考虑中,因为如果是托词的话,HR一般不会说你面试可以,只会让你下来等通知,外企面试完也一般都是1到2周的时间来等通知的,所以这个你还是可以等一下,通知到了就知道了.