校招面试官不要你的征兆
我找到面试没戏的15大征兆了
除了上述15种表现,这些招聘潜规则你也要懂 1、有的人事,为了完成面试指标kpi,拉人凑数。 2、有的公司,给不了你的期望薪资、福利待遇,说出来怕自己丢人,只能让你回去等通知。 3、很多个人,简历过度注水,有经验的面试官一探讨,就知道水分,碍于情面没当场拆穿,就让你回家等通知。 4、很多潜规则:女性30未婚的,...
面试官对你有好感表现
反过来,如果你回答完问题之后,面试官只是随便地点点头就开始下一个问题,恐怕你需要想办法让他对你产生更多的兴趣。一般来说,能让对方追问细节,说明你表现得不错。 身体语言 除了眼神,你还可以通过面试官的身体动作来判断他对你是否满意,负面的信号有 :将双臂交叠放在胸前(意思是“不要接近我”),只顾着做记录(...
你被面试官用哪些神奇的理由拒绝过?
说起找工作被面试官拒绝，那简直是太多了，关键还是很神奇的理由，说起来都是一把辛酸泪啊。不信来看看。第一种，“对不起，我们不要女生”。不要女生你早说啊，干嘛非得我大老远的跑过来，面试完了才跟我说不要女生，早干嘛去了。好歹我还起了个大早，洗了个澡，画了个小妆，蹬了个高跟鞋...
如何通过HR的表现判断面试结果
常规思路:①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位提问的主要原因;②最好不要说自己没有业余爱好;③不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好;④最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;⑤最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
面试官的哪些表现说明你的面试基本没戏了?不会被录用?
面试官的这些表现说明你的面试基本没戏了：谈话时间、身体语言、沟通内容、经常打断你的话。1、谈话时间 正常情况下，一个场沟通充分的面试，至少要在30分钟以上（不排除某些公司有特殊习惯）。过于简短的沟通，只涉及很基础的信息交换，基本上就是面试官并不想对候选人做更多了解的信号。双方的发言时间...
毕业生面试中最忌讳的十句话 面试官最讨厌听到的十句话
建议不要谈到私人问题。这可能被看做亮红灯的主要原因——你无法处理好个人私事，这是否会影响你工作中的表现。9、你长得好像我一个朋友。面试一开始就说这句话，你让面试官怎么回答？是说“谢谢你夸奖我的大众脸”，还是聊聊你的朋友和他有多像？10、大概就是这样吧。在回答面试问题和描述过往经验...
什么时候你觉得自己被面试官套路了?
当面试官问我希望工资是多少的时候，我觉得自己就被面试官套路了。因为，我自己会低估自己的价值，总是会把工资往低了说，那样的话，面试官心里就有一个底，他就会通过我自己的预期来看是否要录取我。所以，面试了之前，尽量要先把自己的一个期望工资先设定好，尽量是比较高一点，这样还有一个讨价还价...
面试官最讨厌听到的话
人力资源网站 HighGround 的首席执行官兼创始人 Vip Sandhir 说：“不要和面试官抱怨你的职位或老板。老板都想雇用积极的人，如果你在面试中对自己的老板和环境过于苛刻，面试官绝对不会喜欢你。”抱怨过去是面试官最不愿意听到的话之一。技术和数字营销招聘公司 Mondo 的营销和销售运营高级副总裁 Gianna...
面试官暗示成功的6大特征是什么?
一般正常的面试时间会在30——45分钟时间内，在工作强度日益增大的今天，有时面试时间会缩短至15分钟左右，而你占据了较长的面试时间，则说明面试官对你的兴趣十足。2、面试官表现出对你的兴趣，不停的想了解你工作中的细节。当面试官认为你之前的工作内容与要招的岗位匹配度很高的情况下，他会对你...
面试后不成功的暗示
五、面试超过时限。如果我对某个应试者不是特别感兴趣，那么我会寻找机会结束面试--不会拖时间。所以如果你的面试时间超时，那么就是一个很好的征兆。（但是，如果面试没有超时也不要过多揣测；我曾招过的许多人，都没有进行过长的面试。）六、面试结束后，面试官把你介绍给其他人、或带你参观办公...
靖江市润坦回答： 面试的时候,当他看完你的资料,如果是很热情的与你说他们公司如何如何的好,这样就是把你留下了.反之,看完资料直接说工资多少,让你考虑一下明天来不来,这样的情况基本对你是不满意的.
禹饱13391111731问： 请问,面试后,面试官什么样的话,预示着没戏? - ？
靖江市润坦回答： 一般情况下,如果面试官对你兴趣的话,会与你对话多一些.如果跟你没有任何对话,或是只提一二个问题,就有可能没戏.总的来说,还是要看你回答是需试官的表情等.
禹饱13391111731问： 一般面试官告诉你 几天内等回复,是不是就是 不要你了? - ？
靖江市润坦回答： 多半是的.一般的,你面试完了,人家会直接和你确认上班时间的
禹饱13391111731问： 之前面试一家单位成功了 快去入职的时候人家不要我了 - ？
靖江市润坦回答： 1、有没有签订入职协议?也就是offer?有的话公司就是违反协议,要赔偿的. 2、没有的话,再简单不过了. 第一步,立马开始投简历找下一份工作.而且你现在又实习的经验,相比那些没有实习经验的童鞋有很大优势.再说公司反悔过错不...
禹饱13391111731问： 面试中面试官说什么可能代表并不是真的需要用你 - ？
靖江市润坦回答： 突然说一些改变不了的硬门槛:这个岗位需要有经验的、本科以上学历、项目经验太少啊等等.扫一眼简历,没有深入的询问就让回去等通知.如果对方有意思会极力描绘公司前景和发展,这种通知等复试还有三成希望.如果各方面薪酬和能力匹配度高,hr是不会放你走的,当天就会定下来.大部分正常的hr即使觉得面试者不合适也都会很客气的,所以只要不是你觉得特别有戏的话,继续面对你自己是负责的.面试到hr聊聊天就让你回去了,这个很大程度上没有过hr这一关.如果找部门负责人跟你谈,然后让你回去了,说明有可能是备胎有戏.最后人事回来见面,谈到薪酬,那就有八成把握,在预算内就基本敲定.只要没给offer,都要继续面.本来也是一个双向选择的过程. 来自职Q用户:于女士
禹饱13391111731问： 面试失败的信号,你中招了吗 - ？
靖江市润坦回答： 1、面试时间过短,或心不在焉 不包括填表时间,纯面谈时间短于10分钟,或者面试官无心恋战的,说明他对你的情况不感兴趣,不想多了解.2、“找茬” 比如你说之前工作加班多,身体不好,无法应付,他马上说其实我们这里加班也很多....
禹饱13391111731问： 实习面试后,面试官这么说,是不要我的意思吗 - ？
靖江市润坦回答： 我觉得当他问你想要问什么时,最好别问面试官他们想找什么样的人,你这样问,别人会觉得你不自信,没有底气,或者暗示别人你不适合这工作.然后你接着说你是个(工作能力)很全面的人,可能是因为还没开始工作,别人无法肯定你,有点太张扬了,不利于你以后的为人处世.有时候说话要注意下场合和方式,什么样的话不能说
禹饱13391111731问： 面试感觉表现挺好,为什么都不要我? - ？
靖江市润坦回答： 坦然接受吧,主动权在人家手里.再说了,你也不知道人家是不是打广告而已,又不是一定要招人.
禹饱13391111731问： 在面试中你给面试官很好的印象为什么他还是不录用你呢? - ？
靖江市润坦回答： 面试技巧: . 面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题: . (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了.谁知主考官在面试中出其不意,...
禹饱13391111731问： 为什么我感觉面试表现的不错,就是没被录用呢? - ？
靖江市润坦回答： 面试官的意见可能会不统一,在这种情况下可能又遇见了更适合的面试者.这是很正常的,所以以后如果面对对你感兴趣的面试官你要注意多表现自己各方面的综合能力,同时观察其他面试官的表情.工作和人也是看缘分的,加油!
