面试通过后，但是被要求2个月后才能入职
不合法！！具体的参看 现行劳动合同法
这是劳动合同刚实行的时候的一些乱子
面试过了不能马上入职，只要用人单位同意，2个月后入职根本不算违法。
面试之后，要求两个月后才能入职，一般的公司对于这种都是说话算话的。应该是两个月之后，可以正常入职的。面试通过后,但是被要求2个月后才能入职
面试之后，要求两个月后才能入职，一般的公司对于这种都是说话算话的。应该是两个月之后，可以正常入职的。
面试通过了,但是被人事部故意刁难不让办入职怎么办
1、公司人事手续刻板、繁琐，要求提供各种书面材料，这种情况只能按照公司规定按流程操作。2、面试通过后，公司反悔，拒绝入职，这种情况有理论可能，但极少出现，不过一但遇到这种情况因该积极与用人方沟通，不要胆怯畏惧，向他们寻求解决方案，只要记住一点，这不可能是公司的二次考验，即便用人单位以此为理...
找工作面试通过了,但是要培训,培训后不通过考核不发工资,可以告他...
如果面试通过了，就等于是被企业录用了，继续参加培训企业应该支付工资，而不能说考核不通过，不发工资，这个等于在变相克扣工资，是可以向企业主张自己的工资的。
hr暗示我可以通过但还要走流程
hr暗示我可以通过但还要走流程2 情况一：的确在走流程。有的公司审批流程很长，除了人事部、用人部门，还需要大领导批示，甚至需要跨部门、跨国的大领导批示。环节多、涉及的人员和部门广，自然需要较长的时间。前程无忧某网友曾透露自己应聘过一个全球知名的媒体，除了过五关斩六将面试了N次，他等了...
明明已经通过了公司的面试,却在入职前通知被淘汰,这是怎么回事呢?_百 ...
明明已经通过了公司的面试，却在入职前通知被淘汰，这是怎么回事呢？这种情况是存在的。无论是什么样的单位，面试通过后，不予录用，应该有他自己的理由。比如录用有比你更合适的人选，比如面试单位所设置的岗位有所调整，比如又综合评估了一下，觉得你的优势和这个岗位不匹配等。无论是那个理由，都是...
国企面试通过了要多久才能入职
你最好打个电话再去确认一下，我找工作那会儿是当面被通知已经通过面试，可以准备上班。但是迟迟等不到正式上班的确认电话，拖了一个星期打电话过去说已经招到人了。如果再次告诉你已经被录用，那问题应该不大，耐心等等就好了。
您好,我上礼拜到英业达面试,人事说我复试通过了,但说要等1-2周,我现 ...
确实需要1-2周，通常在通知面试通过后，就是进入审批时期。这时用人部门会把你的资料提交给用人部门&处主管签字，然后是人事单位部门&处主管签字，然后是财务和总经理。这一流程跑下来，1星期能完成都算很快了，运气不好碰某位高层主管出差，还得等。等2个星期是正常的。只要面试通过了，审批通过率是...
...模特都是骗人的吗?去了简单的试镜后通过了,但是就要交钱了,交了确实...
不过，模特卡的制作不像名片那么简单和低成本，其拍照印刷的过程，成本相对高一点。因此，现在那些诈骗钱财虚假招聘模特的经纪公司，就以需要模特卡为名向你诈骗高额钱财，因为，第一，制作一张模特卡根本用不了那么多钱。第二，他们给你制作出来模特卡以后，根本就不会提供给用人单位参考，就告诉你没有...
我三月份进的廊坊富士康,在体检面试通过后,在等分配宿舍时,我和身旁的...
说实话公司里是存在这样的败类的！自己本身也是个打工仔但是就是喜欢装逼。你没有签订劳动合同的话是不算离职，同时也不算开除的。因为你根本还没有进来工作过！同时要是他们要为难你的话无非也就是要你等几个月才能进去（可能要3个月）。我建议你打电话到相关部门投诉他！只要记得他的工号就好办。
公司通知面试通过了,被录用了,但没发offer,公司入职审批中,请问可能被...
不会被刷掉的，因为当通知通过了，被录用了，一般等offer两三天发，就行，有些公司比较着急，第二天就会通知上班，当然了，如果没有被录用的话，这个公司这样做只会伤害自己，如果它真的这样做了，这样不守信用的公司不去也罢。招聘工作的最终目的是录用企业所需人才，因此，使用正确的录用策略至关...
保翁祺尔： 那样就不能浪费时间,去面试下一家单位吧
云县13375089451： 为什么通过了德邦的面试,却还要等两个月之后才能有岗位 - ？
保翁祺尔： 德邦物流一年都要招好多人的,所以等两个月很正常,不一定非要在德邦做,去其他企业试试看就是..
云县13375089451： 面试被录取,然后老公司要求一个月后才能走.之前也和新公司商量同意一个月后去报道 - ？
保翁祺尔： 你好 这种情况你当然应该提前打个招呼 首先你面试的是那个部门,分配到的是那个经理,你打电话就说,你明天去上班需要注意些什么,别你明天去,别人说忘记有你这个人了 那就不好了,所以打招呼是很有必要的 如果我的回答帮助到你了,请采纳一下,你的采纳是我们所有网友回答问题的动力
云县13375089451： 应聘一份工作,面试通过了,但因为有事大概要半个月后再来上班,这样人家会同意吗? - ？
保翁祺尔： 和hr联系说明情况,或者报道后说明情况,然后请假,一般公司都会理解,主要是把事情的进度随时说一下,如果不是那么隐私的话,这样用人单位也感觉靠谱,你不是去找下一家的,hr同时也会给你说好话的
云县13375089451： 面试成功了,培训马上就要完了,今天公司却告诉我要是一个月后才可以入职实习!到底是什么意思? - ？
保翁祺尔： 最好是去直接为是什么原因,这种事时有发生,如果是公司不大,八成出问题了,大公司就应该有自己很成熟的流程,所以你可以直接咨询人事部,如果是理由合理就不需要你去另谋下家,如果不合理就要考虑其他的家了.
云县13375089451： 第二次面试后,面试官告知两个月后会有他的下属要和我再次见面,是否还有机会? - ？
保翁祺尔： 情况不翔,面试你的是全球销售总监,他所说的销售经理会来约你,如果是说的亚太销售总监、或者是中国市场销售总监,或许你还有希望.
云县13375089451： 面试完了就应该签实习协议吗?我没签,被拒绝的可能性大吗 - ？
保翁祺尔： 如果要签协议的话,按你说的你要领先体验两个月后才能成为实习储备生,意思是两个月后才签实习协议,你的体验期是不签协议的.不过体验期两个月对我们是不利的.工资又低..
云县13375089451： 我是应届毕业生,面试一家外贸跟单岗位通过了,面试的部门负责人说试用期2个月后签劳动合同和保密协议 - ？
保翁祺尔： 签合同时候你有义务知道 把想知道的通通问清楚后 看得清清楚楚 明明白白 保持清醒头脑再签 不管什么原因离职,一年内不从事本行业,那他必须支付保密费.如果没有费用,你完全不用去遵守.
云县13375089451： 面试后通知被录取了 但是要三个月后才能上岗 也没有告诉我具体待遇一些东西 也没有告诉我什么时候会再通知 - ？
保翁祺尔： 有没有谈薪资,有没有签协议,协议约定三个月后如期入职,如果变卦,按你们谈好的月薪赔偿你三个月的工资,如果他不愿意,说明他仅仅只是把你当备胎而已
云县13375089451： 面试成功后,为什么人事让我半个月后再上班,也就是过了五一再去.请问这种公司靠谱吗 - ？
保翁祺尔： 在我看来最重要的一点是五一带薪假3天的存在,这可能是一个极大的因素,既然hr通知你入职了基本变动不大除非你自己不想去
