面试过了,公司通知拟录用,这时候还有被淘汰的可能吗?

作者&投稿:解侄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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不一定,正常的情况下,是不会有什么变数的,一般的公司都会有线上录用审批流程,一方面是为了以后有一个明显的数据去统计,另外是通过以后会抄送给相关部门,让比如说财务、人事部门的其他人、总经办啊,知道公司的人员的一个增加变动,在试用期期间可能看个人表现和工作态度,可能会被公司提前转正或者被刷下去 ,但不一定是淘汰,常见的是公司临时架构调整,业务变更,人员变动等等,导致该岗位不需要,或被别人顶替的现象。 

但是我就是一个例外,我就是被某一家国企录用,通知我去做体检入职办什么银行卡的资料,说他们人力开始走流程盖章,然后给我发offer,结果2天后,说流程就差总经理没签名,不同意录用,就这样子,我收到录用通知的时候,就推了其他公司。结果,现在又重新开始找工作。

什么都不是绝对的,不能以一概全 ,从简历的初选、精选,到部门经理的简历筛选,这个过程求职者是不知道的,他只是不久前做出了一个动作:投递了这家公司这个职位的简历。最终能入职该岗位的心理预期,对于应届生来说,他们喜欢遐想,认为是50%,等多次投递未果后,他们的预期会降为0%,这就是大喜大悲的内心戏;

对于成熟的职场资深人士,我们大多数人会清醒地认为,入职概率也就1%上下,属于很低的概率。接着,在粗选和精选简历时,学历比较高、简历中有大公司工作经历、岁数相对年轻的人,会被看中,进入简历进一步的精选和部门挑选环节,按照20选8,再8选5的大致比例,每一位候选者的入职概率也就增加到了5%,接着12.5%的样子,如果是非正式通知,还是有可能被淘汰的,要以为正式录用 offer 为准。所以,如果对录用公司很感兴趣,而公司又刚好录用,可要求其发一份正式录用的 offer,offer 具备法律效应。



我认为这种时候还是有被淘汰的可能性,这种时候就属于录用期,如果在试用期间犯了比较大型的错误,或者是有违法犯罪的行为,公司都可以向员工终止试用期合同。

大概率是不会再被淘汰了,但是也不应该太过放松,如果在此过程中他们发现你的人品不好,或者对公司的高层领导不尊重,都有可能取消你的录用资格。

是完全有可能的,这个时候你一定要小心谨慎,避免功败垂成,任何时候都不可以放松警惕。


面试过了,公司通知拟录用,这时候的人还会被淘汰吗?
从理论上来说,员工即便通过了面试,并得到公司的拟录用通知,也有概率会在这个阶段被淘汰。这是因为拟录用只是说明员工进入到了公司的最后筛选名单中,并不意味着员工在真正意义上获得了进入公司的工作机会,只有当公司给员工法送入职通知时,才代表着员工得到了工作机会。要知道,拟录用和录用虽然只是一字...

面试过了,公司通知拟录用,这时候会不会有被淘汰的可能?
1.不会有被淘汰的可能,因为通知一过,被录用就ok了。有的公司着急,第二天就通知上班。当然,如果他们没有被录用,这家公司这样做只会伤害自己。如果有,这样一个不守信用的公司不去也没问题。正常情况下,不会有什么变数。一般公司都会有一个在线的录用审批流程,这样以后就有一个明显的数据可以统...

面试过了,公司通知拟录用,这时候还有可能被淘汰吗?
一般来说,在等待入职审批过程中,有可能被淘汰,但概率比较低。是不大的。原单位招聘时通过面试,单位同意录用你并欣赏你的试用期,是单位对劳动者的监管,总要有个审查,看双方是否满意,所以被录用的是想跟你,那在试用期淘汰的几率就大了,除非你是真的态度不好送出去。这个概率比较小,毕竟用人...

面试过了,公司通知拟录用,是不是就不会被淘汰了?
1.事实上,复试结束后,经过评审,学校会公布拟录取名单。根据录取流程,高校还需要将拟录取的学生提交教育部审核,复试和录取中是否存在错误或舞弊,拟录取学生的信息是否完整、真实。预录取名单经教育部批准后才成为正式录取名单。但是教育部的审批一般只是一个过程,基本不会影响录取结果。除非候选人涉嫌舞...

面试过了,公司通知拟录用,这时候的人还会被淘汰吗
这个情况说不准,因为拟录用并不是真正录取,必须要正确收到公司的录用聘书。在通常情况下,如果面试者本身没有任何工作问题,相关企业也对面试者做过了背景调查,面试的就会收到公司的拟录用通知。因为拟录用通知并不是正式录取的意思,在没有正式收到聘书之前,面试者需要时刻保持跟面试单位的联系,同时...

面试过了,公司通知拟录用,这时候还有被淘汰的可能吗?
但不一定是淘汰,常见的是公司临时架构调整,业务变更,人员变动等等,导致该岗位不需要,或被别人顶替的现象。但是我就是一个例外,我就是被某一家国企录用,通知我去做体检入职办什么银行卡的资料,说他们人力开始走流程盖章,然后给我发offer,结果2天后,说流程就差总经理没签名,不同意录用,就这样...

华为普工面试通过后,给体检通知单说以被拟录,要等通知电话,说月底和...
感觉你说的不是华为招聘的正式职工,是劳务派遣的吧。如果是正式职工打电话给他们人力资源部他们肯定会知道的,如果是劳务派遣的那就不好说了,说不定就有可能黄了,像这样的劳务派遣不是特别靠谱。

我试用期一个月过了,但公司过了10多天才拟合同,我也没打算做下去了,现...
对于提问者就业后试用期一个月过了,用人单位(公司)过了10多天才拟合同,但是提问者没打算做下去了,现在辞职是可以的;试用期过了,提问者还没有签合同,但是公司要求一个月内招到人再批准辞职的要求,那是违反《劳动合同法》(2013年7月1日起施行)网页链接规定的,提问者可以视为试用期延长,...

国企面试完了叫我回去等通知,是不是没戏
面试后通知回去等消息,并非没戏,反而代表有四种可能:1,HR还想看看其它候选人。面试当场你的表现没有让HR十分满意,同时HR也要经过一轮的筛选后做出决定。2,公司或老板需要慎重考虑。应聘的是中高层管理岗位,那么公司就会更加慎重地考量、挑选候选人,不会当场给你回复。3,安排下一轮面试需要时间...

公司复试通过是会直接告知吗
在通过完研究生复试后,会在第二天收到通过复试的通知。通知会由招生单位以短信或电话的形式告知考生,考生需要在规定时间内,一般是24小时之内,登录研究生招生信息网,点击确认拟录取的通知,逾时会被招生单位视为自动放弃拟录取,也就失去了拟录取的机会。所以如果在参加复试后收到了确认录取的通知,...

竹山县15320108489: 公司通知面试通过了,被录用了,但没发offer,公司入职审批中,请问可能被刷掉不? -
禤衫加味: 不会被刷掉的,因为当通知通过了,被录用了,一般等offer两三天发,就行,有些公司比较着急,第二天就会通知上班,当然了,如果没有被录用的话,这个公司这样做只会伤害自己,如果它真的这样做了,这样不守信用的公司不去也罢.1. ...

竹山县15320108489: 四月份在天翼视讯面试过了,也收到拟录用合同邮件,打电话又不能确定上班时间,一直拖着是不是不要人了啊 -
禤衫加味: 答复楼主:如果您确认通过面试,而且受到拟录用合同邮件的 那首先恭喜您,您的确应该是被录取了 至于具体上班时间,需要看公司的具体安排 我只参考我自己的公司给您举例 由于新大学生是6月底毕业的,所以我们新招聘的大学生都是统一...

竹山县15320108489: 面试结束后最后的录取通知会是什么时候 -
禤衫加味: 有关收到面试录取通知的时间根据具体情况确定,部分大公司等全国各面试点的工作结束后再从中挑优秀人才,所以结果出得晚点,大概一两周才给回复.部分不需要招聘太多人员的小公司回复得快些,大概两三天.但如果已过两周却未收到面试结果,建议你发个邮件或者电话问下内部招聘人员.最后,建议没有十足把握的求职者在等待录取信息期间多投递几份适合自己的工作岗位,以免错失机会.

竹山县15320108489: 一般面试通过后多长时间会收到offer -
禤衫加味: 一般3到7个工作日会收到通知. 具体情况介绍: 1、企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选.2、选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案.3、薪资定好之后,公司内部会走签字流程,确定各个相关部门领导的同意.4、建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作,下一份工作确定也需要几天时间,两者并不影响.在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知,可以主动打电话去咨询,并明确具体没有通过的原因,再做改善.

竹山县15320108489: 面试过后,hr叫我过几天等通知,后来过了几天再问,hr说已经可以录用了,再走流程 -
禤衫加味: 先别离职,正常对你有兴趣会当天或者第二天就会通知你,说流程是在推脱,最可能的是有可能比你更适合的人选.你确实喜欢就再联系下hr,最坏的可能就是不被录取,那就没什么可怕的了,和hr说比如你忘记了具体多久通知,如果有意录取一定要及时通知. 不要离职,得不偿失!

竹山县15320108489: 面试后多久能收到录用通知呢? -
禤衫加味: 一般来讲面试收到通知书的时间有以下三种情况1. 急需招聘的公司通常一周内会通知你是否参加复试或者录用. 2. 校园招聘或者是网上投递简历的话一般是需要等一到两周的通知,然后再面试,最后在通知是否录用,前后估计需要一个月的时间. 3. 猎头公司招聘的话,一般会再三天左右通知你是否进行复试.

竹山县15320108489: 面试完了,推荐人告诉我已经确定录用,但HR迟迟不跟我联系沟通薪酬问题,是心理战术么?我该主动联系么 -
禤衫加味: 不是心理战术.你先在心理上准备好,谈起薪酬时都说什么,怎样说.然后 1, 给他写个EMail 介绍一下自己,然后请他给你一个预约.你自己同时建议一个时间,如星期一,3月21号上午11点等.把自己的姓名,电话等写清楚.2,如果他给你回答,说明他好打交道.3,不回答, 你就按自己说的那个时间去找他,充分做好思想和心理准备.别把去见他当成考试.这是你的权利,你的机会!祝你马到成功!Z.

竹山县15320108489: 面试完一家企业,人事通知在走入职流程,结束后会通知办理入职,现在都两周了,还没接到通知,什么情况 -
禤衫加味: 一般都在考虑中,因为如果是托词的话,HR一般不会说你面试可以,只会让你下来等通知,外企面试完也一般都是1到2周的时间来等通知的,所以这个你还是可以等一下,通知到了就知道了.

竹山县15320108489: 大家这个拟录用是面试过的意思吗 -
禤衫加味: 一般出了拟录用通知的话,就是说面试过了,后面等通知体检吧.

竹山县15320108489: 一个公司面试结束后说会通知我什么时候来上班,这是已经被录用的意思吗?还是婉拒了? -
禤衫加味: 正常来说如果你被这家公司录取了,他会问你什么时候可以来上班或是直接就会说你什么时候过来报到,如果是说等通知的话也不能说全部没有希望,因为一个公司在招聘时不可能只选定你一个,他们还会多选几个择优录用,如果有比你更好的肯定会选好的,如果认为你更合适他们会真正的通知你过去.

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