过年请假不批辞工也不批
工厂请假不批,辞工也不批。想去劳动局,但是如果你去投诉的话,工厂算你...
如果你去劳动局投诉，劳动局会有备案，就算工厂给你算旷工又如何，因为工厂已经违反了劳动法，你离职工资不但无条件开给你工资，还要把你工作期间应得的补偿给你，这是法律所规定的。如果劳动局管不了，有劳动监察大队，劳动仲裁部门，政府部门都有权管劳动纠纷，拖欠工资等。所以，用法律来维权需要勇气...
...超市上班过年了我要回家结婚但是请假不批辞工也不批,他们说要走就...
就算不要那份工资你也要斗到底，如果最后的结果是你没有领到工资，你就决不罢休，层层反映，媒体，政府，。太气愤了。他们也怕电视台曝光。不过春节是超市旺季，你却要请假回家结婚，结婚总是人生大事吧。难道就一点商量都没有。这样没有人性化的超市也没劲。还是找劳动局商量一下。
员工交了辞职书申请年假可以不批吗
单位可以不批，你自己离职的话单位是不用额外在把年休假的工资补给你的，只有是在单位辞退你的情况下，才会补足工资。所以，你的情况是没有办法补的。
咨询下签了劳动合同一年,做了4个月辞职不批,请假也不批,公司犯法吗?
即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明，因此企业在招聘人员时要做好相关的人力准备。法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中...
请假不批可以急辞工吗
法律分析：劳动法在离职这方面是倾向于员工的，比如员工辞职只需要提前一个月书面通知公司，不需要批准到期就可以离职了，并且公司不能扣发工资或者不批准为由禁止员工离职。具体到你这个问题，首先每天工作12小时比法定过了4小时，你可以要求支付加班费，其次没签订劳动合同，可以要求支付双倍工资，同时要求...
辞工理由怎么写最好辞工不批,请假也请不了,
辞职是无所谓的，只要你提前一段时间提出来了就必须要批准，到时间了就可以走人，公司不能阻拦也不能扣留你的工资。
给老板请假不批 我要辞工吗
你站在老板的角度想想问题 你请那多天假 你手上的活得拖到什么时候 肯定会影响公司的效益 能请一个星期就很好了，我们最多4天 多了4天你就可以直接走人了
请假不批,领导让辞职,我可以投诉吗?
你没有地方投诉，请假本来就不一定要批的，要根据企业的情况处理。有医生证明的病假，企业是要批的。如果事假，领导有权不批。望采纳，谢谢
请问关于春节疫情即将来临,去请假,既不批假,辞工又辞不批,有什么办法...
在防疫情期间，春节不要随意出行，在原地工作不流动最好，等疫情结束后再请假放松一下。
员工请假回家过春节,厂里不批假,厂里要求员工辞工或自离,应该怎么办...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...
武定县二硫回答： 劳动者因回家过年而辞职,但公司不批准的,建议先与公司人事部协商解决,先拿到工资,只要工资到手,劳动者就可以走人.当然,劳动者与公司签订劳动合同的,那么离职要按劳动合同法规定办理,公司不批准的,反映到当地就业局解决.
漳详13750172734问： 过年公司不放假辞职还不批准怎么办 - ？
武定县二硫回答： 展开全部1、可以提前30天书面申请解除劳动关系,无需单位批准.2、用人单位不放年假的,你可以要求用人单位支付未休年休假工资报酬.
漳详13750172734问： 春节不放假也不让辞职又不批请假是违法吗? - ？
武定县二硫回答： 你可参照《中华人民共和国劳动法》的下列有关条款对照,看是不是用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,或第四十二条之规定的必须延长劳动时间,否则就可认定其有违法行为. 第三十六条 国家实行劳动...
漳详13750172734问： 我16岁,女,快过年了,我想提前请假回去过年,领导不批,辞职也不批,我也没有签合同,怎么办呢? - ？
武定县二硫回答： 提前一个月打招呼 然后过一个月直接走人 当然如果他把工资都发清了可以直接走人 说一声就行
漳详13750172734问： 我在公司上班,年末了要回家,可经理说过年不可以请假,离职也不批、劳动法有这项规定吗?？
武定县二硫回答： 没有 但是每个公司都有自己的规定, 过年了谁不想回家 但是你走了公司咋办啊,不是什么法律都可以解决的, 从古至今 情 理 法合情合理再合法 才是上上策
漳详13750172734问： 过年了 老板不让员工走 请假不让辞职也不让 这种事情是不是应该找劳动局 - ？
武定县二硫回答： 辞职只需要提前一月提交书面辞职报告即可,无需用人方批准.
漳详13750172734问： 过年厂里不给辞工也不给请假可以经过法律解决吗 - ？
武定县二硫回答： 可以依法申请劳动仲裁,且劳动者提出劳动仲裁不收费.
漳详13750172734问： 我在超市上班过年了我要回家结婚但是请假不批辞工也不批,他们说要走就走了!你说这样我因该怎么办? - ？
武定县二硫回答： 你要跟领导好好商量,看看超市工作忙碌程度,能怎样安排较为妥善,两全其美.有时你态度没有回转余地的话领导的话也不...
漳详13750172734问： 我今年过年要请假回家,领导不批准,于是我想辞职,领导又不接我的辞职书,我该怎么办? - ？
武定县二硫回答： BUG啊!你写好辞职信,通过邮寄挂号信的方式寄到你们领导的手里.挂号信是需要收信人签收的,这就是最好的证据.他不能借口说你没有口头表达过辞职的意愿,或者说没有收到你的辞职信为由拒绝你的辞职请求.这样逼着他让你走.劳动...
漳详13750172734问： 上级不批请假不批辞职怎么办 - ？
武定县二硫回答： 没办法,做事得有规矩.依法辞职,你得提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意.你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法.
