计提社保和支付社保的分录
关于计提和支付社保会计分录的问题
一、计提：（企业缴纳部分）借：生产成本\/制造费用\/管理费用\/销售费用（看员工是什么部门的）贷：应付职工薪酬--社会保险 二、缴纳：借：应付职工薪酬--社会保险（这是公司部分）其他应收款---代垫职工社会保险（这是个人部分）贷：银行存款 三、一般企业是当月工资下月发，但是社保必须要当月缴纳，所有...
社保什么分录
一、计提社保费用 当公司需要为员工支付社保费用时，需要将社保费用作为应付职工薪酬的一部分进行计提。此时，会计分录为：借相关成本费用科目，贷应付职工薪酬-社会保险。这意味着社保费用被视为公司的一项负债，需要在未来的某个时间点进行支付。二、支付社保费用 当公司实际支付社保费用时，需要对之前计提...
社保和工资什么时候计提
社保和工资一般都在每月支付工资前进行计提。社保和工资的计提主要是为了企业的财务管理和税务管理。具体来说：一、工资计提 工资的计提一般是在每个月的固定时间点，按照公司的薪资制度和员工的具体工资数额进行。这是为了准确记录公司的薪酬支出，并确保员工的工资能够及时发放。企业会依据员工的出勤天数、工...
关于员工社保计提、支付会计分录。我们单位每月发上月工资,每月初交本...
提工资和社会保险 借管理费用等2000 贷应付职工工资薪酬-工资1700 -社保300 2.发工资 借应付职工工资薪酬-工资1700 贷其他应付款-个人200 库存现金1500 3.交社会保险 借应付职工工资薪酬-社会保险300 其他应付款-个人200 贷银行存款500
关于计提和支付社保会计分录的问题
制造费用——工资及附加（XX部门）生产成本——工资及附加（XX部门）……贷：应付职工薪酬——应付工资（XX部门）应付职工薪酬——应付工资（XX部门）应付职工薪酬——应付工资（XX部门）2、代扣个人部分社保、公积金及个税 借：应付职工薪酬——应付工资（XX部门）应付职工薪酬——应付工资（XX部门）应付...
什么时候计提职工社保
计提职工社保的时间通常是在每个月的固定时间，比如月初或者月中。1. 计提职工社保概述 计提职工社保是企业财务管理中的一项重要工作，指的是企业按照相关规定，预先计算并提取应支付的职工社会保险费用。这样做的目的是确保企业提前准备资金，以便日后及时、足额地为职工缴纳社会保险。2. 社保计提的时间点 ...
社保为什么先计提
社保先计提的原因主要有以下几点：一、确保资金充足 社保计提是为了确保公司有足够的资金来支付未来的社保费用。通过预先计提一部分资金，企业可以确保在需要支付社保费用时，有足够的资金流动性和储备，避免因资金不足而影响到企业的正常运营和员工利益。二、合理规划和分配资金 社保计提是企业财务管理中的...
求计提到支付关于工资社保的分录
1、工资计提分配时：借：管理费用、生产成本等70000 贷：应付工资薪酬--应付工资70000 2、发放工资时：借：应付工资薪酬--应付工资70000 贷：其他应付款－社保（养老，医疗．失业自己负担部分）1000 其他应收款－工服100 其他应收款－房租100 应交税金－个人所得税200 银行存款／现金（实际发放给员工的...
支付社保费会计分录怎么写
社保费用会计分录分为以下三种情况：1、缴纳社保时：借：应付职工薪酬－社保（单位部分）；其他应付款－社保（个人部分）；贷：银行存款。2、计提时：借：管理费用－社保（单位部分）；贷：应付职工薪酬－社保（单位部分）；3、发放工资时：借：应付职工薪酬－工资（应发数）；贷： 其他应付款－社保（...
计提社保和工资的会计分录怎么做?麻烦高手指教
全部业务会计分录如下：一、计提工资和计提公司负担的员工社保费用 借：成本费用科目（根据受益对象确认金额和科目）贷：应付职工薪酬-工资（应付工资总额）贷：应付职工薪酬-社保（公司负担的社保）二、代扣员工个人负担的社保（将应付工资对应金额转入社保明细科目）借：应付职工薪酬-工资（个人负担的社保）贷...
台江县多维回答： 计提和缴纳社保会计分录如下:已执行新会计准则的缴纳时借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款计提时借:管理(销售、制造)费用、生产成本贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款
将周17341081630问： 计提工资和社会保险费的会计分录? - ？
台江县多维回答： 按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反映真是的财务收支情况:具体操作如下:一、计提工资借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用贷:应付职工薪酬二、发放工资借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)三、缴纳社保借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)贷:银行存款-社保或者公积金账户四、个税扣款借:应交税金-个人所得税贷:银行存款
将周17341081630问： 会计分录问题:计提和支付员工工资、社保、公积金和个税的会计分录 - ？
台江县多维回答： 不正确,应为: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用——工资——社保(公司负担)——公积金(公司负担)贷:应付职工薪酬——工资——社保(公司负担)——公积金(公司负担) 2、支付员工工资:借:应付职工薪酬——工资贷:银行存款其他应付款——社保(个人负担)——公积金(个人负担)应交税费——应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税:借:应付职工薪酬——社保(公司负担)——公积金(公司负担)其他应付款——社保(个人负担)——公积金(个人负担)应交税费——应交个人所得税贷:银行存款
将周17341081630问： 请问公司对于社保及工资的计提和缴纳(发放)的完整分录时怎么做的? - ？
台江县多维回答： 1.提取:借管理费用1400,贷应付工资1400借管理费用371.8,贷其他应付歀-社保371.8 2.发工资:借应付工资1400,贷其他应付款-社保121,贷现金1279 3.缴社保:借其他应付款-社保492.8,贷银行存款492.8.
将周17341081630问： 请问关于社保计提缴纳以及工资发放的分录怎么做? - ？
台江县多维回答： 计提 借:管理费用--社保 2722.83 --工资 10406.00 贷:应付职工薪酬-社保 2722.83 --工资 10406.00 发放 借:应付职工薪酬---社保 2722.83 ---工资 10406.00 其他应收款-个人承担社保 2691.22 贷:银行存款 15820.05
将周17341081630问： 社保的分录应该怎么做? - ？
台江县多维回答： 按新准则规定:1、计提社保中企业部分:借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社会保险保障(企业部分)2、缴纳社保:借:应付职工薪酬-社会保险保障(企业部分) 应付职工薪酬-社会保险保障(个人部分) 贷:银行存款
将周17341081630问： 社保的会计分录应如何做? - ？
台江县多维回答： 社保的会计分录分两步,先计提,再缴纳,即:第一步,计提保险公积金 借:应付职工薪酬贷:其他应付款-保险其他应付款-住房公积金第二步,缴纳保险 借:其他应付款贷:银行存款其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项.指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项.
将周17341081630问： 社会保险是怎么计提的呀,怎么做会计分录呀? - ？
台江县多维回答： 一、计提时: 借:管理费用 贷:其他应交款——社保费 二、支付时: 借:其他应交款——社保费 贷:银行存款
将周17341081630问： 单位缴纳社保,单位缴纳部分和代扣个人部分应该怎么分录计提和发放工资的时候应该分别怎么录? - ？
台江县多维回答： 工资与社保的有关分录可以分为两步: 第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录: 借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款 冲减时的分录: 借:管理费用/销售费用/制造费用 红字 贷:应付职工薪酬--社保费
将周17341081630问： 在新会计准则下,计提社保、公积金分录怎么做? - ？
台江县多维回答： 1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的.2、会计分录 (1)计提工资时: 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资(2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--公积金(个人) 贷:库存现金(3)交纳社保时: 借:管理费用--社保(公司承担) 借:管理费用--公积金(公司) 借:其他应付款--社保(个人) 借:其他应付款--公积金(个人)) 贷:银行存款
