被辞退但是让写主动离职
公司辞退我,却要求我写辞职报告
呵呵，如果你主动写，那公司就不需要给你经济补偿金了。如果公司辞退你，那公司要补偿你。一、《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条...
公司辞退我但是让我签离职申请
亲,您好,很高兴为您服务~公司辞退却让员工写离职申请是不合法的。签字了那您就没有赔偿金了。这个属于违法解除,可以进行劳动局起诉或者申请劳动仲裁的,可以有双倍的经济补偿金。看看公司是否存在劳动者可以单方面解除劳动合同的一些违法行为。可以写公司让你离职的原因。
公司辞退我但让我写辞职
不要写辞职，让其让其直接辞退就可以了，试用期内如果公司以你不能胜任工作为由辞退你，需要提供相关证据的，不过既然不能胜任，或者公司想辞退你，还是不要在了，不过试用期内的工资公司是要支付给你的，如果不支付，可以先与公司协商，协商不成可以到企业所在地劳动监察大队进行投诉 ...
单位要辞退我,让我申请提出辞职,什么意思?
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公司辞退但是要写辞职申请但是有补偿
亲,您好,很高兴回答您的问题,我被公司开除了,公司答应给补偿金,但是要我先写辞职报告,这样子可行吗:不合理,而且很可能是公司的套路,员工最好不要上当,不要答应公司的任何口头承诺。从劳动法的角度来讲,员工签了离职单,就会被认定为是员工主动辞职,劳动者主动与公司解除劳动关系,是不能获得经济补偿...
公司要辞退员工,却发来员工主动辞职协议书?能签吗
举例：个别地方（比如北京）为了稳就业，规定企业在一个自然年度内，员工离职不高于规定的离职率（指单位主动裁员造成的离职，员工个人提出离职不统计，北京2019年好像是5.9%），政府可以返还企业缴纳的失业保险金。在这种情况下，企业为了拿到政府返还的失业金，即使是裁员，也会让员工在离职原因上写个人...
公司想辞退我但让我自己写辞职申请,怎么办?
这个情况首先你要先了解一下劳动法规定，公司辞退你虽然不违反劳动法，但必须做出相应的补偿给你，所以你可以向公司给你合理的补偿，如果能满足你的合理要求后，然后再写辞职报告，这是相互协商解决劳务纠纷。
请问公司辞退我但让我填写离职申请?我被公司辞退了,但是正常离职手续都...
正常的工资也应该发，可以收集相关证据，进行劳动仲裁，申请合理的赔偿金。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金，按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。法律分析经济补偿按劳动者在本单位工作的...
为什么公司要辞退我却要我自己写辞职报告呢。?
一、被解除劳动合同 如果公司老板或人事口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工数日，公司按你自动离职处理了。被用人...
公司把我们辞退,还要我们写解除关系申请书,这样是不是算我们自己辞职了...
如果你写了解除劳动关系申请书，当然是你提出解除劳动关系的，经济补偿自然就没有了。如果你没有写，被用人单位解除劳动合同，你就可以得到经济补偿或赔偿。如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天...
峨山彝族自治县克立回答： 肯定不能写,按照规定被用人单位辞退与个人主动辞职赔偿是不相同的,如果是用人单位辞退你可以索赔,建议你别写这样就成主动辞职了
住萧13990074081问： 被单位辞退,让写自动离职书,否则不给办理解除劳动通知书,走劳动仲? ？
峨山彝族自治县克立回答： 如果单位是在你无重大过错的情况下辞退你,根据劳动法规定,要对你做出经济赔偿的.你可以申请劳动仲裁,如果你是无过错的,单位最怕的就是仲裁,因为仲裁结果你赢了的话,不单单要赔偿你,单位还要受到劳动保障部门的处罚,罚金少则万元,多则数万.
住萧13990074081问： 用人单位无理由辞退劳动者,并且叫劳动者自己写辞职信,这该怎么办? - ？
峨山彝族自治县克立回答： 我来回答1,如果用人单位无故解除劳动合同,认定为违法解除,需要支付劳动者双倍的经济补偿金,按照每年支付1个月工资来计算2,如果劳动者自己主动提出的辞职,没有补偿.建议不写,如果对方辞退你,你有权申请劳动仲裁.希望可以帮到你
住萧13990074081问： 1.公司辞退我但是让我写离职申请,我没有同意然后怎么办? - ？
峨山彝族自治县克立回答： 单位辞退员工,要求员工自己写辞职申请是不合理的,员工可以拒绝.单位辞退员工需要单位开具书面的解除劳动关系的证明.如果单位没有给出书面的证明员工和单位的劳动关系并没有解除,可以继续在单位上班,如果单位不安排员工工作,...
住萧13990074081问： 关于被公司解雇,公司给我填的既然是我自动离职的资料,??? - ？
峨山彝族自治县克立回答： 被公司解雇对外是不太光彩,我不太清楚ERH系统是个什么系统,但我觉得对你个人再就业不会有影响.公司给你填自动离职,是为了避免支付你经济赔偿金,如果填自动离职,一是拿不到经济赔偿金,二是你的失业补助金也不好申请了.建议和公司商量,采取协商解除劳动合同的办法,这样公司需支付你经济补偿金,但不会把你列入黑名单,你也好向就业部门申请失业补助金.
住萧13990074081问： 我现在被公司辞退他们要求我写离职现在可以找劳动局接入吗?我现 ？
峨山彝族自治县克立回答： 这种情况你到 法律咨询贴吧去与律师问问看吧.一般是与公司解除劳动合同后,再通过法律途经来维权的.但你这种情况如果是签订离职的话,就是属于自己主动辞职了.不属于辞退的话,是拿不到赔偿金的因此,你到上面提的到贴吧 里面去问下.
住萧13990074081问： 被辞退,公司要求我自己写离职申请,是否没有离职补偿金? - ？
峨山彝族自治县克立回答： 如果是自己写的离职申请,公司方可以不负违约金 如果是公司辞退,公司是必须要负的,同时公司给你开出的就不是离职证明了,而是辞退证明,对你以后的找工作很不利的所以,在你犯错之后公司让你主动离职而不是辞退你,你们公司还是比较人性化的,没有必要为了2个月的工资去背个黑名你应该感谢你原来的这家公司哦,起码让你学到了不少东西,而且还顾全了你的面子
住萧13990074081问： 公司裁员让我主动辞职 - ？
峨山彝族自治县克立回答： 公司裁员却让你自己写辞职报告,我想会有两个方面的原因: 一是公司不为你办理失业手续(办理失业你可以在找到工作前领取失业金); 二是公司企图逃避向你支付经济补偿金. 如果你是因为公司裁员离开的公司,要慎重提交个人辞职报告.否则,公司应该支付的经济补偿金你会很难取得.
住萧13990074081问： 公司开除员工却要员工写辞职报告合理吗?？
峨山彝族自治县克立回答： 签劳动合同没,签了的话公司是为了避免纠纷,意思是你自己要走,和公司无关. 如果没签,写辞职报告还有什么意义,你直接走就可以了. 如果还要领这个月的工资,就写一份.
住萧13990074081问： 试用期被辞退并让我写自愿申请离职 - ？
峨山彝族自治县克立回答： 写都写了,现在没什么好办法,结清工资,再找份工作吧.
