职工怀孕多久可以休产假
产假可以提前多久休?有没有规定?
休产假是法律所赋予的权利，一般情况产假时间为98天，生育双胞胎产假为113天，每多生育1个婴儿，增加产假15天。《女职工劳动保护规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 《女职工劳动保护规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人...
护士怀孕几个月可以休产假
法律分析：国家法定产假是98天，可在产前15天左右休息，如果有难产，剖腹产等情况产假可适当延长，因为地区差异，每个地方的产假长短不同，一般怀孕七个月以上，经本人申请单位批准，可以提前休产假，产假休得越早，回去上班的时间就越早。 如果身体状况良好，孕期没有不适的状况，可以在生产前一周休产假...
怀孕多久可以休产假? - 百度宝宝知道
女职工晚育（比法定婚龄推迟4年以上初育），产假在90天的基础上增加30天；难产的，另增加产假15天。女职工怀孕2个月以内流产的，给予15天的产假；2个月以上不满4个月流产、引产的，给予30天的产假；怀孕满4个月以上流产、引产的，给予42天产假。在休产假时，如员工已参加了生育保险，则可以根据...
妇女怀孕休假规定有都长时间
2、产前假。《上海市女职工劳动保护办法》第12条规定，妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。请产前假期间，应作出勤对待;未请产前假的，每天工间休息一小时，不安排夜班，给予正常上班待遇。需要指出的是，请产前假的条件有三个，即工作许可、本人申请、单位...
怀孕多久可以请产假 孕妇正常几个月休产假
很多人结婚了之后都有自己的工作，而且工作岗位也不能随时的离开，这样结婚生子就成了一个问题，国家为了解决这方面的问题，特意给大家安排了孕妇的产假时间。一、怀孕多久可以请产假 1、陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法...
女员工休产假可以休多久?
女员工休产假的可以休息的时间标准为:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 一、女员工休产假可以休多久?女员工休产假的可以休息的时间...
职场孕妇什么时候可以休产假
产假什么时候休？你什么时候停止上班开始休产假，并没有绝对恰当的时间，这很大程度上取决于你的身体状况、孕期的进展情况，以及工作上的压力和自身承受能力。家庭的财务状况也是一个决定因素，你产假休得越早，宝宝出生后上班的时间可能就越早。你需要根据自己孕期的进展，自身的感觉来决定开始休产假的适当...
产假多久?
(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。②.可以请的假产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请...
产假可以提前多久开始休假?
一般规定的情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。一般来说产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以凭借相关证明提前开始休产假，开始安胎待产。但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同，还是要根据当地的情况来判断。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七...
孕妇们都是工作到什么时候才休假的?
2.如果孕妇身体不适，可以按照孕妇个人情况休假 当然到底什么时候休，还得看孕妇身体情况。 叮麻有位同事，孕早期的时候孕吐特别严重，喝水都吐的那种，当然，也因为是一胎，家里人都特别重视，担心工作的时候，累着自己，或者不舒服，所以在孕2个月的时候就请了长假，孕5个多月回去上了不到1个月的...
高县复方回答： 一、女职工休产假规定,女职工产假多少天以下为女职工产假多少天的答案,产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天.一、产假的...
赧沫15999852958问： 女性产假该休多久 ？
高县复方回答： 女职工的产假可以休98天,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,可以休15天的产假;怀孕满4个月流产的,可休42天的产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
赧沫15999852958问： 怀孕多久可以休产假? - ？
高县复方回答： 女职工产假为90天(其中产前休息15天).难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天. 女职工晚育(比法定婚龄推迟4年以上初育),产假在90天的基础上增加30天;难产的,另增加产假15天. 女职工怀孕2个...
赧沫15999852958问： 浙江省温州市奉化区女职工产假可以休息多长时间 - ？
高县复方回答： 产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天.难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天. 《浙江省女职工劳动保...
赧沫15999852958问： 劳动法有没有规定怀孕几个月才可以休产假 - ？
高县复方回答： 根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕产前15天可开始休假.第七7a686964616fe4b893e5b19e31333431343035条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假...
赧沫15999852958问： 职工的产假什么时候可以开始休 - ？
高县复方回答： 没有什么明确规定.国家规定一般在怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月,次怀孕七个月就可以申请了.国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假: 1、产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿); 2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间.(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益); 3、产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动; 4、授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用.
赧沫15999852958问： 有谁知道怀孕多久才能请产假 - ？
高县复方回答： 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
赧沫15999852958问： 职工生育的产假多少天 ？
高县复方回答： 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
赧沫15999852958问： 怀孕多久可以休产假 - ？
高县复方回答： 按国务院最新颁布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.
