耳鸣听力下降职业病有赔偿吗

作者&投稿:离废 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在公司工作造成的听力下降是否有赔偿?~

你在公司工作5年造成听力下降,现在公司辞退你,公司需要赔偿你经济损失,可以要求一次性医疗费。
由于工作导致听力下降属于职业病,公司需要赔偿。

法律分析:依据我国相关法律的规定,听力下降不构成职业病的,可以申请工伤的认定,如果不属于工伤,就不能主张经济赔偿的。
法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

有赔偿。鉴定了是 职业病 的话,可以申请认定 工伤 。根据 工伤保险条例 的规定,用人单位按照国家规定参加 工伤保险 的,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受下列工伤保险待遇: (一) 医疗费 :因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付; (二)住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付; (三)康复费:由工伤保险基金按照规定标准支付; (四)残疾用具费:因残疾需要配置辅助器具的,所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付; (五) 停工留薪期 待遇:原 工资 、福利待遇不变,由用人单位支付; (六)生活护理补助费:经评残并确认需要生活护理的,生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付; (七) 一次性伤残补助金 :经鉴定为十级至一级 伤残 的,按照 伤残等级 享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付; (八) 伤残津贴 :经鉴定为四级至一级伤残的,按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴,由工伤保险基金支付; (九)死亡补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付; (十)丧葬补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付; (十一) 供养亲属抚恤金 :因职业中毒死亡的,对由死者生前提供主要生活来源的亲属由工伤保险基金支付 抚恤金 :对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%发给,对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%发给; (十二)国家规定的其他工伤保险待遇。 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《工伤保险条例》第十四条 《工伤保险条例》第三十条 《工伤保险条例》第六十二条


我想问一下耳鸣可以鉴定工伤吗?
1、耳鸣是可以申请鉴定工伤的。2、如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔偿。3、根据《劳动法》第十四条的规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:4、(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...

耳鸣听力下降职业病有赔偿吗
听力下降鉴定为职业病的有赔偿。通过鉴定确为职业病的,可以申请工伤认定,可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残赔偿金等。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...

听力受损算工伤还是职业病
法律分析:只要你感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。你可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来,走工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁等司法程序。根据你的听力损失情况来认定工伤级别。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 ...

耳鸣听力下降职业病有赔偿吗
有赔偿。鉴定了是 职业病 的话,可以申请认定 工伤 。根据 工伤保险条例 的规定,用人单位按照国家规定参加 工伤保险 的,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受下列工伤保险待遇: (一) 医疗费 :因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付; (二)住院伙食补助费:...

请问听力下降可以算职业病吗?
不一定啊,不是所有的听力下降都是职业导致的,但是如果所从事的职业是接触强大噪声的话是很可能会导致听力下降的,所以一定要对自己的耳朵做好保护措施,防患于未然。

听力下降多少算职业病
【法律分析】:听力下降到7级算职业病。明确听力是否真正的下降。并且要有诊断病历和医生出具的诊断证明。然后到相应的职业病鉴定中心去鉴定。听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级:双耳听力损失大于26dB,或者一耳大于56dB,即为10级(最轻)。9级:双耳听力损失31dB或一耳损失71dB;8...

听力职业病赔偿标准
听力下降职业病鉴定流程如下:1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。2、可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来,走工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁等司法程序。3、职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政...

哪些疾病的前兆可能是职业病
以下是一些常见的职业病及其可能发作的时刻和症状:1. 职业性近视发作时刻:通常在长时间使用电脑、读书等活动后,出现眼睛疲劳、视力模糊、头痛等症状。2. 职业性耳聋发作时刻:通常在长期接触到噪音环境后,出现听力下降、耳鸣、头痛等症状。3. 职业性骨科病发作时刻:通常在长时间坐于电脑、工作站等...

听力受损算工伤还是职业病
法律分析:从事高噪音工作导致听力下降,这种情况很可能隶属职业病,应该进行职业病判定,如果经判定隶属职业病的,则就是工伤了。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内...

听力下降是职业病工厂会怎么处理
法律分析:1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。2、可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来,走工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁等司法程序。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第四十五条 劳动者可以在用人单位...

三水区13294061932: 如果因为工作关系引起的耳鸣听力下降,按劳动法应该得到什么样的补偿 -
始视欧敏: 职业病目录中没有你这种情况,除非你因某个事故突然导致听力下降,否则,不能得到赔偿.

三水区13294061932: 职业病耳听力下降赔偿标准 -
始视欧敏: 听力下降赔偿标准

三水区13294061932: 体检耳朵听力下降,算不笄职业病吗ζ以要求补偿 -
始视欧敏: 可能需要提供工作前正常听力报告、工作后听力损失报告和体检报告证明身体健康无导致听力损失疾病才行

三水区13294061932: 公司组织职业健康体检后发现我听力有损伤,是不是应该调换岗位,是否有一定的经济补偿? -
始视欧敏: 听力损伤要看是不是因为工作岗位的原因造成.请到你所在地的职业健康监督所进行确认.如果确实是因为工作岗位造成超标准的听力损伤的话,算职业病,肯定有经济补偿的.你的岗位噪音大吗,工作时有没有戴耳塞?我的建议是要么戴耳塞,要么换岗位.健康是钱换不来的 一定要先要求公司进行职业病鉴定.因为关系到钱.

三水区13294061932: 职业病赔偿标准耳朵我现在在上海打工,前几天在公司里体检时查出耳朵
始视欧敏: 证明你的听力损害与你的职业有直接关系要证明是否是职业病,需提供: 1.有噪声接触史,工作环境噪声超过国家标准GBZ2.2 2.去有职业病诊断资格的医院检查听力 ...

三水区13294061932: 工作6年,造成神经性耳聋,开出有失业金吗?公司赔偿吗 -
始视欧敏: 职业病是可以申请工伤的.公司要赔偿,但是这个赔偿是由社会保险基金负担的.

三水区13294061932: 在有噪音的地方上班,听力下降能赔偿吗?
始视欧敏: 在有噪音的地方上班,听力下降能赔偿吗?现在,越来越多的人在工作时受到噪音的困扰.但是,听力受到影响,这是否能得到赔偿呢?在一些情况下,听力可能会受到影...

三水区13294061932: 我儿子七个多月了,喊他的名字他不答应.不过听力没事的 - 耳鼻喉科...
始视欧敏: 我在单位工作了四年,由于车间的噪声太大,多次体检都显示听力下降,请问如果我现在与单位解除劳动合同能否得到相应的赔偿? ··属于职业病,根据环境检测、伤情鉴定,评定工伤级别,按照工伤享受相应的待遇.

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