耳鸣怎么判定职业病
职业病噪声聋
纯音气导阈的年龄修正值(dB)(2)双耳听力损失计算：双耳听力损失 =(听力好耳语频气导听阈均值×4+听力较差耳均值)\/5在标定听值时，小数点后尾数采取4舍5入法进为整数。3. 购置助听器属正常赔偿费用范围。以上是我在相关职业病网站上找到的，希望能帮到您。
个人怎样鉴定职业病
个人怎样鉴定职业病？相关内容如下：1. 意识到潜在危险 首先，个人需要意识到自己所从事的工作可能存在的职业病危险因素。不同的工作环境和工作内容可能导致不同类型的职业病，包括但不限于化学品中毒、尘肺病、噪音性聋等。对于不同的职业，个人应当了解相关的职业病危险因素，这是鉴定职业病的第一步。...
长期在85db的环境下作业患上神经性耳鸣算不算职业病
如果单纯耳鸣，而听力损伤达不到国家标准的要求（高频大于40dB,好耳语频大于25dB），不能诊断为职业病，也不能申请工伤鉴定。
耳鸣是职业病吗
耳鸣是指人们在没有任何外界刺激条件下所产生的异常声音感觉。如感觉耳内有蝉鸣声、嗡嗡声、嘶嘶声等单调或混杂的响声，实际上周围环境中并无相应的声音，也就是说耳鸣只是一种主观感觉。与耳鸣有关的职业病是噪声聋。噪声聋属于慢性过程，患者初期除主观感觉耳鸣外，无耳聋感觉，交谈及社会活动能正常进行...
听力下降到多少才可以鉴定为职业病
您好！听力残疾评定标准有四个级别：四级、三级、二级、一级。评定判断的听损程度依次为41-60分贝为四级，61-80分贝为三级，81-90分贝为二级，90分贝以上的为一级。如果是因为职业因素导致被鉴定为听力残疾了，应该鉴定为职业病了。
因为工作关系引起的耳鸣算不算伤残,怎么去鉴定和索赔?
目前来说，由于工作原因造成的听力障碍是指的噪声性耳聋之类的，至于你是到耳鸣不算在商场之内，所以你如果认为自己听力下降了，你可以去申请工伤鉴定，也就是常说的职业病鉴定。
在工厂里噪声引起的耳鸣算是工伤还是算职业病。
如果你所在的工厂噪声过大，引起耳鸣，可以要求用人单位进行职业病鉴定，如果鉴定为职业病，可以依据《工伤保险条例》第14条的规定，申请工伤。
只是检查耳朵也算是职业病体检吗?
检查耳朵当然也算职业病体检。因为职业病体检是根据你工种的，不同来检查身体，如果对于其他部位没有过多的要求，只是检查耳朵说明你所从事的职业对耳朵要求非常高。
职业病有什么症状表现?
职业病是由于职业因素导致的疾病，这些职业因素可能包括长期的体力或心理压力、接触化学物质、麻木或反复受伤等。每种职业病都有不同的症状和表现形式，以下是一些普遍存在职业病的职业和可能出现职业病发作时刻的情况：1. 职业病：近视、颈椎病、腰椎病 发作时刻：长时间使用电脑、低头看手机、不规律的坐姿...
耳鸣算不算工伤,能不能报职业病?
业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。要构成《中华人民共和国职业病防治法[1]》中所规定的职业病防治法，必须具备四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须...
省直辖县级行政单位替考回答： 提供入职前的体检报告证明当时听力健康;提供现在指定医院的主、客听力学检测报告证明现在听力损失的程度及性质;指证所从事的职业对听力有影响,如噪音、药物等
离詹13165003318问： 在工厂里噪声引起的耳鸣算是工伤还是算职业病. - ？
省直辖县级行政单位替考回答： 如果你所在的工厂噪声过大,引起耳鸣,可以要求用人单位进行职业病鉴定,如果鉴定为职业病,可以依据《工伤保险条例》第14条的规定,申请工伤.
离詹13165003318问： 职业病鉴定为噪声性耳聋的依据是什么? ？
省直辖县级行政单位替考回答： 参照中华人民共和国职业卫生标准GBZ49-2007《职业性听力损伤诊断标准》.根据明确的职业噪声接触史,有自觉的听力损失或耳鸣的症状,纯音测听为感音性聋,结合历年职业健康检查资料和现场卫生学调查,并排除其他原因所致听觉损害,方可诊断. 连续噪声作业工龄3年以上,纯音测听为感音神经性聋,听力损失呈高频下降型,根据较好耳语频(500Hz、1000Hz、 2000Hz)平均听阈做出诊断分级:轻度噪声聋,26〜40dB(HL); 中度噪声聋,41〜55dB (HL);重度噪声聋,56dB (HL).
