程序员被辞退了怎么办
工作总是被辞退怎么办
不支付 赔偿金 的话，公司违法，要收集公司辞退的 证据 ，比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的，可以选择报警等方式收集证据，然后按照程序 申请劳动仲裁 ，或者直接去 劳动监察 大队投诉处理。《劳动合同法》第七十七条规定： 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，...
员工被企业变相辞退该怎么办
员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。参照《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。参照《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本...
上两天班被公司辞退怎么办
入职时没有签订劳动合同，工作中也没有过错行为，被单位无故辞退的，员工可以去劳动监察大队投诉，用人单位也可以去仲裁委员会申请劳动仲裁，还可以去人民法院提起诉讼，通过法律途径维权。上两天班被公司辞退怎么办？1. 劳动者刚上班两天就被辞退了，如果属于违法辞退，可以获得一个月工资的赔偿金。2. ...
职场中突然被辞退了,如何应对?
个人的原因就要看看题主所任职的岗位是技术型的岗位还是管理型的岗位，总体来说，技术人员一般是每个公司都比较欠缺的，如果技术真的很好，应该不会有公司会突然辞退，如果是管理就很难说了，因为管理上来说的话，与公司的管理理念不同，都容易造成上级对你的偏见。当然，不管是公司原因还是个人原因，现在...
...还在合同期内,现在公司无缘无故把我辞退了,怎么办?
有辞退书可以做为和单位劳动关系的证据，如果没违反法律 ，没给公司造成损失，单位解雇，是要补偿的，试用期满后一个月公司不和你签订合同，第二个月起可以要求双倍工资的赔偿 ，另外要求公司补缴保险。法律分析为了保护劳动者的合法权利，防止用人单位滥用解除合同的权利，用人单位在解除劳动合同时应当遵循...
公司变相辞退员工怎么办
员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。参照《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。参照《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本...
员工被辞退仍不走怎么办
员工被辞退以后仍然不走的话，可以进行协商或者是调解处理，如果员工的行为对公的行为对公司造成了恶劣影响的话，还可以选择进行报警处理。但如果是公司的过错的话，员工可以申请仲裁。 协商处理，如果对公司造成影响的可以报警处理。员工被无理由辞退如何维权 员工可以通过工作证、工作服等相关物件证明，也...
被公司无理由辞退怎么办
1、被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算，劳动仲裁时效为一年。2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、...
被公司强行辞退该怎么办
【法律分析】公司强行辞退员工补偿不给的话，那么劳动者是可以直接向到劳动部门申请劳动仲裁，也可以直接到法院起诉解决，对于执法人员会结合劳动者的实际情况进行判决，从而保障劳动者的合法权益。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况，对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的，...
突然被公司辞退,我该怎么办?
\\x0d\\x0a3、打卡记录可申请由单位提供，一旦劳动仲裁的话。\\x0d\\x0a4、即使劳动合同到期，您仍继续上班，则形成事实劳动关系，但需要您自己提供证据。\\x0d\\x0a5、一般而言，除了您有法律规定的过错外，公司辞退应出具书面说明。\\x0d\\x0a6、可以尝试申请劳动仲裁，但前提是您需要准备相应的仲裁...
松阳县巴米回答： 如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知.如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,按你自动离职处理了.没找到新工作前,继续上班,公司还得给你发工资.公司就是想让你自己离开,不用支付经济补偿金.
诸疤19898628483问： 被公司辞退怎么办 - ？
松阳县巴米回答： 如果被公司辞退,首先要收集公司辞退的证据,比如要求公司出具辞退通知等书面材料.如果公司不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理.
诸疤19898628483问： 员工无故被辞退该怎么办? ？
松阳县巴米回答： 一、员工无故被辞退该怎么办?1、被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工...
诸疤19898628483问： 被公司辞退了怎么办? - ？
松阳县巴米回答： 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理...
诸疤19898628483问： 我被老板辞退了.咋办啊 - ？
松阳县巴米回答： 【1】老板辞退你,要出具书面辞退你的通知.要提前30天通知你. 【2】依据你说的情况,你没有《劳动合同法》第39条,(除第一项)以外的情况, 只是看看窗外,没有应该被辞退的其他情况,单位属于违法辞退你. 【3】根据《劳动合同法》第48条,87条, 按你的工龄,每满一年,应该给你赔偿两个月的工资. 你也可以不要工资,要求继续回去上班. 也可以拿着赔偿金,再去找份新的工作. 【4】单位如果不同意我的说法,你可以拿着辞退你的通知,申请劳动争议仲裁.
诸疤19898628483问： 活干的好好的被辞退怎么办 - ？
松阳县巴米回答： 1、员工被无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿.2、向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁,进行索赔.3、可打12333咨询当地具体流程
诸疤19898628483问： 被公司开除了怎么办? - ？
松阳县巴米回答： 要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失. 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资...
诸疤19898628483问： 程序员试用期被辞退了,找工作该怎么办 - ？
松阳县巴米回答： 在重新找了,你在简历里面可以不用填写这个试用期没有过的工作的
诸疤19898628483问： 突然被公司提出要辞退 该怎么办 - ？
松阳县巴米回答： 赶快找下家.既然公司提出辞退了,收回成命的可能性几乎没有,就算有,再留下来也没面子,赶快准备资料备战新的公司就是.在这期间,大概了解一下为什么被辞退,尽量去修正,别在新公司里面犯同样的错.
诸疤19898628483问： 我突然被公司辞退怎么办 - ？
松阳县巴米回答： 被辞退后,应尽快走出阴影,重新找个工作,相信天下之大,总有容身之处吧.离开原公司之前,应尽快把社保知医保工资清算一下,
