睡过头算故意旷工
睡过头没上班叫什么
旷工。睡过头是指睡觉睡过头了，过了本来预定好的起床的时间，睡过头没去上班是属于无故旷工，无故不来上班就属于旷工。上班指与某公司、工厂等单位有雇主与雇员的关系，按时去工作，也指开始工作。
睡过头算旷工还需要去上班吗
法律分析：需要，迟到不算旷工。迟到可以根据公司规章制度适当罚款。若劳动者口头请假，但用人单位没有批准的，算旷工，如果用人单位批准口头请假了则不算旷工。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...
因为睡过头,记旷工导致的工资克扣可以申请劳动仲裁吗?
如果因为睡过头被记为旷工并且公司据此扣除了超过合理范围的工资，比如公司规定旷工1天扣3天工资，这种情况下，这种处罚可能被认为是恶意克扣工资，因为其超出了正常的对应关系。根据劳动法的相关规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果公司的扣除制度违反了劳动合...
睡过头旷工怎么给领导解释
如果睡过头导致旷工的话，一定要及时给老板发表歉意，例如：“抱歉老板，我又睡过头了，我以后一定要早睡早起，尽量不再迟到了；保证一定不会再因为睡过头而迟到了”。之类的话语，让老板明白你的态度，你并不是故意旷工的。一定要注意不要因为睡过头旷工就编造谎言，其实领导都知道我们是怎么个情况，...
请问睡过头了,导致未请假,工厂打了旷工还开了一个150 元罚款。请问这个...
合理，只要你没去上班，又没请假！那就是旷工，至于没请假原因，工厂是不会管的，只看结果，没请假就是旷工，旷工就得罚款！
上班睡过头开余劳动法保障
睡过头属于迟到或旷工（睡得太过了），这种情况属于劳动者自身的过错导致的，可以依据劳动法第二十五条第2款的情形，严重违反用人单位规章制度、劳动纪律等。但是需要注意，你们单位具体的规章制度是如何规定的，对于“严重违反”的评价标准有无集体合同、职工代表大会文件、地方规章制度的约定或规定。
睡过头了,请假算旷工吗
看你平时，在公司的人缘咋样，领导同事比较相信你，撒一次谎说堵车没关系 要是经常这样，就可能会算旷工
睡过头迟到旷工还要去上班吗
法律分析：要去上班，如果不去的,那么在这时候就属于旷工,所以说在这个时候可以直接跟领导打电话请假还是比较好的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人...
...上班吃了,但是后来还是去了,这样算不算旷工?
星期天调休 忘记调闹钟睡 过头了，上班迟了，但是后来还是去了，这算不算旷工？这 个不算旷工，所以请放心。上班以后 和领导补一个事假单就可以了。可也可以补几个小时的补休，如果有加班票的话。
我在一家厂里面上班现在属于一级红色预警状况睡过头了老板给按旷工处理...
如果你的情况符合厂里旷工的规定，那就是合理的，因为厂里的规定是对着所有员工的，不是专门给你制定的，厂里那么多人，没有规矩怎么去管理，管理严格对厂里和员工是好事，毕竟厂里发展好了员工收入才有保证，作为员工要理解这一点，不能因为自己犯错误挨罚了就认为不合理，要是大家都这样，生产怎么...
阳东县复方回答： 如果后来去上班了,不属于旷工,但属于没有完成工作任务.
金凯17673902454问： 本来是准备去上班,但是睡过头了几个小时,还应该去不去 - ？
阳东县复方回答： 没啥可考虑的,立即起床,抓紧时间过去,也就是迟到而已.必要时跟经理和主管解释一下.(用路上堵车,被人撞等借口,别说睡过头,影响形象.)如果你不去,那只有请假或者旷工.旷工的后果不用多言,就算请假也显得不合适,因为请假要提前才算是合理的,也是对领导的尊重.你超过上班时间再请假,换做任何领导都不会高兴的.
金凯17673902454问： 因为睡觉过头而旷工……反省书怎么写?有范文最好…… - ？
阳东县复方回答： 反省书:旷工了,我不是故意的,只是睡觉过了头,耽误了上班.平时我就磕睡多,家里人总说我睡不醒,都是他们把我叫醒,我也习惯了这种依赖.那天家里正好没人,我一睡没醒,坏了!自已上班嘛,干嘛依赖人?以后我就把手机闹铃调好,音量大大的,重复闹响,总不该再误事了.这段时间工作紧、任务重,忙得不歇气;家里也有些杂活,挤一块了,特别累.今后我要分清主次,工作上的事保证完成,私事抽空安排,不能因私误公.
金凯17673902454问： 我做了三天的临时工,今天早上睡过头了,早上就没去了,会扣我工资吗? - ？
阳东县复方回答： 当然会了,去晚了扣得少,你没去,起来晚了起码也要打电话请假.不然按旷工处理了
金凯17673902454问： 我昨天晚上没有去上班因为睡过头了.就没有去上班起来一看九点半了.本身上八点半班以下子就睡到九点半昨天晚上没有去上班组长骂我.也没有给组长打电话.我今天晚上我怎么去向组长解释啊谁来帮帮我想办法解决不被组长骂我.我算是旷工了.最好快回复了等你们好消息 - ？
阳东县复方回答： 问题是你没打电话通知不能上班! 必然是旷工. 组长骂那算是幸运了, 弄不好公司可以马上解雇. 唯一可做的是建议你现在打电话给组长诚意道歉, 说因吃了感冒药昏睡了, 不要拖至今晚.
金凯17673902454问： 昨晚睡得过头了就没上班,领导给我发微信说不来就给我算旷工,哪位大 - ？
阳东县复方回答： 事实是你昨天晚上是真的旷工了,对吧!你可以回复说嗯,领导我白天上班,累到了,准备休息一会儿,穿给自己充充电去上晚班,.结果充电充过头了,可是我的心一直在单位啊!
金凯17673902454问： 你好,我星期天因为睡过头没去上班,工厂打我旷工而已罚了当个月最高的那三天计件工资,我该怎么办? - ？
阳东县复方回答： 长时间超时工作这个工厂肯定不合理,如果你睡过头,造成旷工,单位处罚你,你认为过重,这个可以去查询工厂的相关规章制度,看看符合不符合规定处罚!
金凯17673902454问： 解》午后一觉睡过头,迟到被训工资扣,是什么意思 - ？
阳东县复方回答： 你们单位实际是违法的,迟到因为没给单位造成经济损失.最多算你半天旷工.也就是最多扣半天工资.你可以去相关部门申诉. 所以实际,工司制度应该是:扣奖金,而非工资.扣工资是违法的,扣奖金才是合法的.
金凯17673902454问： 睡过头了上班没去怎么办要不要打电话给领导 - ？
阳东县复方回答： 分情况: 首先问问同事,领导下午去了没有,如果去了发现你不在了吗?如果没去或者根本没注意到你下午没来,当然没必要打电话了,那样不是不打自招吗! 第二,如果你确定领导肯定知道你没去,我感觉你很有必要解释一下,不然无故不去,也不跟领导打招呼,领导心里会很不爽的,这说明你没有把他放在眼里或者没把工作放在心上,总之会给领导留下不好的印象的.打声招呼并不费事,睡过头这样的疏忽在谁身上都有可能发生,你态度诚恳些,领导一定可以谅解的! 祝你好运!
金凯17673902454问： 我睡过头了,没去上班,旷工....怎么办?? - ？
阳东县复方回答： 检讨、接受处理.不管什么原因,毕竟是旷工
