江苏省产假158天
江苏产假158天文件细则
江苏省规定，女性职工在法定产假基础上至少增加30天产假。根据江苏省的法规，女性职工的产假天数如下：1. 生育 对于符合规定生育子女的夫妻，女性职工在法定产假基础上再增加60天产假，总计达到158天。男性职工则享有15天的护理假。此外，该政策鼓励实施父母育儿假制度，在子女3周岁之前，夫妻双方每年各自享有...
江苏产假158天文件细则
江苏省关于产假的文件细则规定如下：1. 产假长度：在江苏省内生产的夫妇，有权享受158天的产假。若符合国家生育政策，女方可以在法定的产假基础上增加30天，男方则有权享受额外15天的护理假。2. 产假工资发放：- 保胎假：若医生开具保胎证明，员工可享受病假待遇，保胎假的工资按照病假标准发放。- 产前假...
江苏省产假多少天2022年新规定
根据新规定，江苏省的女性员工可以享受基本的产假天数，共计9个月。除此之外，还可以根据自身情况选择延长产假时间，最长可达半个月，也就是总计最多可以休假158天。这样的安排旨在更好地平衡工作和家庭生活，让女性员工有足够的时间恢复身体健康和照顾孩子。3. 相关福利待遇：在产假期间，女性员工享受全额...
江苏2024产假158天的规定有哪些
江苏省产假的规定有当地进行生产的夫妻，可以享受一百五十八天的产假。符合国家规定生育的，女方可以在法定产假增加三十天的产假，而男方可以享受多十五天的护理假。如果女方在未满四个月内流产的话，那么可以享受十五天产假。 一、江苏产假158天的规定有哪些 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条 依法...
江苏省产假158天包括双休日和节假日吗
1. 江苏产假共计158天，这一长度包括了双休日和节假日。2. 产假的构成如下：基础产假98天，晚育增加30天，难产增加15天，多胞胎每多生育一个婴儿增加15天。3. 产假98天的计算中，已经包含了双休日和国定假日。4. 若女职工在怀孕期间被辞退，其补偿标准如下：a. 按工作年限支付经济补偿金，每满...
江苏新产假158天已经实施了吗
律师解答 江苏省新产假158天已经开始实施，根据法律规定，符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》第三...
江苏产假延长158天节假日顺延吗
1. 江苏产假延长至158天，这一政策不包括法定节假日。2. 根据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，女方在国家规定产假98天基础上，额外延长60天，共计158天。3. 国家法定休假日不计入产假延长天数，因此，若延长的产假期间遇到春节、国庆节等法定节假日，产假时长将相应顺延。4. ...
江苏产假是128天还是158天
江苏产假的标准天数是98天，其中产前假有15天。根据国家规定，各地方政府可以在国家规定的产假基础上为符合条件的职工提供额外的假期。例如，新疆地区可以为职工提供额外60天的假期，这样总计可以达到158天。对于难产或双胞胎等特殊情况，产假时间可能会相应延长。产假是女性职工在产期前后的休假待遇，通常从...
江苏省产假多少天2022
江苏省产假共158天。详细解释如下：1. 江苏省产假规定：江苏省的产假包括国家规定的产假天数和当地的延长产假天数两部分。国家规定产假为98天，而江苏省的法规在此基础上进行了延长。2. 延长产假天数：根据江苏省的相关法规，女性员工可以享受到延长的产假天数，具体天数可能因政策调整而有所变化。在2022年...
江苏省产假多少天2023年新规定
条例中国明确的规定,只要符合计划生育的夫妻,在原先可以享受国家规定98天产假基础上,延长了60天的产假,所以现目前江苏省的产假=基础产假98天+延长60天产假=158天。其中难产的可以增加15天;生育多胞胎的可以增加15天,多生育一个就多在呢个价15天;其中还...
闸北区速力回答： 1、国家法定的产假天数为98天.2、“全面三孩”政策落地至今,全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天,广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半年.3、按该规定,产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的员工,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付;未参加生育保险的员工,则按产假前的工资标准由用人单位支付.
移劳18699566773问： 江苏省的产假规定多少天 ？
闸北区速力回答： 1、符合国家规定怀孕、生育的女性员工,顺产产假128天;难产或剖腹产产假143天(包括产前15天);多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天.2、根据《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假(3天)的基础上,延长婚假十天.
移劳18699566773问： 江苏产假多少天2020新规定 ？
闸北区速力回答： 江苏产假128天.根据《江苏省人口与计划生育条例》规定:自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定的产假98天的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天.所以,江苏省产假一共是128天.
移劳18699566773问： 产假158天怎么算的 ？
闸北区速力回答： 新产假158天的算法是,女职工生育享受98天产假,部分地方有晚婚晚育假期60天.其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.
移劳18699566773问： 江苏产假有几天 ？
闸北区速力回答： 1、产假现行规定女职工产假为九十天,其中产前休假十五天.2、难产的,增加产假十五天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天.3、征求意见稿规定女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周.
移劳18699566773问： 2023年国家法定产假新规定多少天? ？
闸北区速力回答： 一、国家法定产假多少天2023新规定是多少天,法律上的具体规定国家规定的法定产假一般是98天,如果是在难产的情况下可以再享受15天的产假.同时如果是生育多胞...
移劳18699566773问： 江苏最新产假规定是什么 ？
闸北区速力回答： 江苏省产假规定是90天,根据《女职工劳动保护规定》第8条规定＂女职工产假为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天 ＂.
移劳18699566773问： 江苏省产假能够休多长时间 - ？
闸北区速力回答： 正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天. 法律规定: 《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天.其中产前休假十五天.难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天. 怀孕...
移劳18699566773问： 2017年江苏省产假规定多少天 - ？
闸北区速力回答： 江苏省新修订的《江苏省人口与计划生育条例》明确规定自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天.
移劳18699566773问： 现在江苏省产假多少天 - ？
闸北区速力回答： 江苏省计划生育条例第三十条规定,对晚婚的,延长婚假十天.夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受.对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天.前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇.国家规定的产假,由原来的90天增加到了98天,这个计算起来女方最长可以休产假为128天.
