浙江产假158天红头文件
重庆产假178天红头文件多久下发
1. 根据《重庆市人口与计划生育条例》的规定，申请再生育的夫妻需填写申请表，并由户籍地的村民委员会或居民委员会核实生育情况后，提交至乡镇人民政府或街道办事处。2. 乡镇人民政府或街道办事处在接到再生育申请后，需将申请人的情况公示两个工作日，并在十个工作日内将申请材料提交至区县卫生和计划...
江苏育儿假2023年新规定
1、女性员工的产假 条例中国明确的规定,只要符合计划生育的夫妻,在原先可以享受国家规定98天产假基础上,延长了60天的产假,所以现目前江苏省的产假=基础产假98天+延长60天产假=158天。其中难产的可以增加15天;...
内蒙古产假158天红头文件
随着社会的发展和进步，女性在职场中的地位逐渐提升，但她们在生育和抚养子女方面仍承担着重要的责任。为了保障女性职工的生育权益，促进人口长期均衡发展，内蒙古自治区根据国家有关法律法规，结合本地实际，制定了产假158天的政策。二、内蒙古产假政策的具体内容 根据内蒙古自治区的红头文件规定，符合条件的...
重庆产假178天红头文件多久下发
怀孕4个月以上（包含4个月）42天;四、多胞胎生育：每多生一个婴儿，增加产假15天。休产假有没有工资产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算：1、保胎假，休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。2、产前15天休假，工资按照每月实际工资的八成发。3、产假，领生育津贴，生育津贴是国家...
海南新的休产假规定红头文件下达了吗?
最新修改的《海南省人口与计划生育条例》将从2016年3月31日起实施。《条例》中提到，依法登记结婚的夫妻，除国家规定的假期外，增加婚假10天。符合条例规定生育子女的夫妻，女职工除享受国家规定的产假外增加3个月的产假，给予男方15日护理假。此《条例》将从2016年3月31日起实施。
没有红头文件单位不让休产假
各省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例都有陪产假的规定，为7天至25天不等。不存在红头文件的说法。劳动者符合法定条件可休陪产假而单位不让休陪产假的，可以向当地的劳动监察投诉，也可以向单位所在区县的劳动仲裁委员，劳动人事争议仲裁院免费申请劳动仲裁。女职工产假期间，无论是用人单位支付产假...
广西产假规定红头文件到那里找
人社局的官网上肯定有的。
陕西省产假2022最新政策红头文件
158天。 根据陕西省《 女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位对生育或者终止妊娠的女职工,应当依法保障其享受下列劳动保护: (一)正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天; (二)难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天; (三)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
重庆产假178天,但生育津贴按128天计算,合理吗?|产假|医保局|工资|生育|...
而医保局表示:延长50天的津贴细则没有出来，所以我们只能按128天计算。 目前关于津贴有文字的法规为:98天_难产的15天_所在地区规定延长产假(重庆以前为30天)说白了，延长50天产假这个事情是确定了，但是相应细则的红头文件还没出来。 甚至有的宝妈公司不承认这50天延长假。 理由是:人家是...
陕西省育儿假最新规定2022红头文件
女职工参加孕前检查的,在国家规定产假的基础上增加产假十天。 女职工生育三孩的,在前款规定的产假基础上增加产假十五天,男方增加护理假十天。 女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。 根据文件规定,西安市正常分娩的女职工,产假为158天。 女职工生育孩子满一岁前,本单位应当...
隰县腹膜回答： 一、台州市江山市的产假规定是什么?产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天.难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...
战蓝13035161286问： 产假新政策出来后,有多少人是休178天的 - ？
隰县腹膜回答： 从国家层面的规定是产假98天,在各省的地方法规中规定了延长的产假,应按本省市的规定执行. 【已发布产假(陪产假)省市信息】: 北京市:128天至7个月,陪产假15天; 天津市:产假128天,陪产假7天; 上海市:产假128天,陪...
战蓝13035161286问： 浙江省杭州市淳安县关于生育子女的法定产假天数规定 ？
隰县腹膜回答： 一、杭州市淳安县的产假为多少天产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天.难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女...
战蓝13035161286问： 国家法定产假是158天吗 - ？
隰县腹膜回答： 我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假.落实到地方,各地新计生条例中都对产假天数有所延长.山西、安徽、江西、宁夏可多休60天,即产假时间共158天. 《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
战蓝13035161286问： 产假国家规定是158天吗? - ？
隰县腹膜回答： 目前,国家尚未明确规定产假为158天.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流...
战蓝13035161286问： 产假158天如何算的 ？
隰县腹膜回答： 产假在全国各地可能会不一样,有的地方是128天有的地方是158天.按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.这158天是自然日,不是工作日.
战蓝13035161286问： 产假158天,如何计算具体上班时间 ？
隰县腹膜回答： 一般职工根据预产期算,在预产期前15天即可申请休产假!从计划请的那天开始算,往后连续推158天就是你的产假假期,第159就是你的上班时间!注意产假是连续的,不刨除法定节假日和周末等假期!但比如158天结束刚好遇上国庆、春节、中秋等节假日或者周末等,那么就可以等假期或周末结束再去上班!
战蓝13035161286问： 二胎产假158天什么时候实行 - ？
隰县腹膜回答： 您好,很高兴为您解答. 按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产 二胎,产假 您好,很高兴为您解答. 按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产
战蓝13035161286问： 产假158天中含节假日假吗 - ？
隰县腹膜回答： 158天指的是自然日 不是工作日 所以含节假日
