最低工资2490加班费怎么算
加班费的所谓1.5倍\/2倍\/3倍工资如何计算?
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
底薪工资怎么算
底薪工资具体计算方式如下：1、日工资，月工资收入\/月计薪天数；2、小时工资月工资收入\/（月计薪天数*8小时）；3、月计薪天数=（365 天104 天）\/12 月-21.75 天；4、节假口加班工资=加班工资的计算基数\/21.75*300%；5、休息日加班工资=加班资的计算基数\/21.75*200%。法律依据：《中华人民共和...
加班基数是什么意思
加班工资基数，就是按多少的工资来计算加班费。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、...
底薪1660加班费1.5倍多少
1小时工资 =1660÷21.5÷8 平时加班1小时工资 =1660÷21.5÷8x1.5 双休日加班1小时工资 =1660÷21.5÷8x2
底薪怎么算出一小时工资
在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的...
2300底薪1.5倍和2倍是多少钱
其1.5倍是每小时23元，2倍是每小时31.6元。底薪2300，平时加班工资1.5倍，加班费计算1.5倍工资方法：月工资收入÷（月计薪天数×8小时×1.5×加班时间）工作日加班，最后得出每小时加班费23元。2倍的计算方法同上，最后得出每小时加班费31.6元。
2280底薪1.5倍和2倍是多少钱2500?
正常来说，加班工资计算有好几种方式，主要看该公司怎么在规定。常用的 （1）是：基本工资\/21.75*2*实际加班小时。（2）是：当地最低工资\/21.75*2*实际加班小时。要说明的是正常上班时间（周一-周五）加班是1.5倍，周六周日是2倍，法定节假日是3倍。《工资支付暂行规定》第13条规定：用人单位在...
...10月8日开始入职上班,一共上了21天班,56小时加班,底薪2230,加班16,2...
如果公司这样拖欠工资，算帐少算工资钱，等于克扣工资，这样的话，按照现在国家法律(劳动法、工资法)有关这些方面的规定，"拖欠工资的克扣工资的属于违法，"，你应该可以向当地政府有关部门投诉，劳动局、劳动监查大队、人力资源社会保障局 电话12333，要求这些政府部门帮助解决这公司拖欠工资克扣工资的事，劳...
上六休一工资计算公式
您的工资收入包括工作日工资和公休日工资。劳动法对于工作六天休一天的，星期六那天，用人单位应支付二倍加班工资的。因周六全天为加班，即为标准工时工资的150%。若有法定假日上班则为标准工时工资的300%。若你当月上班20天内有3个周六，其他是满勤，无请假、旷职之类，也没有法定假日在其中。则工资为...
在上海年轻人每月平均消费是多少
本人2017年下半年一直在求职，在上海住过半个月青旅，生活方式和成本大概了解一些。住宿方面：住工作的附近。因为上海真的很堵，之前我也疑惑为啥魔都很多九点才上班晚上又加班，就是太堵了，住公司附近可以每天多个1-2小时休息时间，也省了交通费，但房租尤其贵，看了几个公司聚集体地附近的租房软件，...
太白县万仪回答： 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时.即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时. 2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定.但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准.
邴松17557739516问： 我想知道新劳动法加班费怎么算?底薪多少? - ？
太白县万仪回答： 底薪由劳动者和单位约定,但最低不得低于当地最低工资标准.平时加班按正常工资的150%支付加班工资,周六周日加班按正常工资的200%支付加班工资,法定节日按300%支付加班工资.
邴松17557739516问： 工厂的加班费怎么计算? - ？
太白县万仪回答： 1,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍.2,法律依据 《中华人民共和国劳动合同...
邴松17557739516问： 你好、工资保底跟加班费怎么样算的、谢谢 - ？
太白县万仪回答： 保底工资,对于很多企业来说有着不同的实操意义,比如有的公司保底工资是2000块,那就是说员工如果当月是全勤的,基本工资与加班工资等各项工资总和不足2000元的,按2000元发放,超过2000元的,则按实际应发金额发放. 加班费的计算,首先你要算出你自己的小时工资,计算方法是你的基本工资(不低于当地最低工资)除以21.75再除以8,算出小时工资后,工作日加班每小时按1.5倍算,休息日按2倍算,法定假日按3倍算.
邴松17557739516问： 最低工资标准、法定节假日、加班费都是怎么计算的啊? - ？
太白县万仪回答： 1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-...
邴松17557739516问： 平时的加班工资怎么计算? - ？
太白县万仪回答： 支付不低于百分之一百五十的工资报酬. 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
邴松17557739516问： 最低工资计算最新标准是怎么样的呢? ？
太白县万仪回答： 最低工资计算最新标准 1、用人单位录用的各类人员,包括本地和外地劳动力以及个体工商户使用的帮工,都应该执行最低工资标准.各个地方的最低工资标准不一样,可...
邴松17557739516问： 最低工资的计算!!？
太白县万仪回答： 东莞市的最低工资标准为690元/月,折算小时标准为4.12元(即月工资690元除以167.36小时/月). 加班费的计算,应按照《劳动法》第四十四条“有下列情形之一的,...
邴松17557739516问： 您好我想问一下加班费是怎么算,是按当地的最低工资算还是按固定工资 - ？
太白县万仪回答： 应该是按已经协商好的固定工资来作为基数核算,如果低于当地最低工资标准的应该按当地的最低工资标准来核算.参照《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
