接了offer不去需要赔偿吗
公司发了offer可以不去入职吗
其实这个时候，你可以给对方打个电话，不管offer中有没有约束到不去的责任，你都有必要给对方打个电话说明一下情况，这是职业素养。但如果签了offer不去算违约。合法的三方协议是受法律保护的，不履行合同义务的，需要承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续...
接受offer没签合同可以反悔吗
接受offer没签合同可以反悔。企业发了offer之后，在劳动者同意生效之前，是可以反悔的。offer不属于劳动合同，因此接了offer后不去，从法律层面，不违法。签合同需要携带以下资料：1、能证明当事人的主体资格的材料，如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明等；2、合同所需的其他材料，如合同文本、公司...
不需要留位费接受了offer又不去可以吗
不需要留位费接受了offer又不去可以。在接受了一份工作的Offer后，如果决定不去，会影响到公司的招聘计划，也会让HR耗费更多的时间和资源去重新寻找其余合适的候选人。同时，这种行为也会影响到个人的职业信誉和声誉。因此，如果已经接受了Offer，但最终决定不去，需要及时通知公司，并给出充分的解释和...
offer可以先接受再不去吗
offer可以先接受再不去。offer是邀约函的意思，相当于是一个通知说明。一般情况下，如果你通过了面试，确定录用时候，对方HR都会给你发offer。一般的offer并不代表合同的意思，也就是说你接到offer，并不是建立了劳动关系，所以在签署劳动合同之前，你还是自由身份，不去报到也不用承担什么法律风险。工作...
发offer后又不录用如何处理
原因是用人单位发出offer的行为属于要约，需受到要约的约束。劳动者可以保留offer和面试、通讯来往纪录，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求获得赔偿。如果你能举证，由于企业给你发offer后又拒绝录用的行为使你蒙受损失，比如放弃了原来的工作导致的误工费用、违约费用，还有去企业报道的交通费用等等，你可以要求企业...
校招拿到offer但不想去,拒签或是毁约会有不好的影响吗?如何体面的拒绝...
秋招尾声，求职者面临"择优选择"的时刻，有些人对拿到offer却不想去的情况感到困惑，担心拒签或毁约会带来不良影响。这里分享一些应对策略。首先，拒签或毁约的影响需谨慎评估。通常，offer并非合同，接收到后并不意味着立即建立劳动关系，因此在签署正式合同前，你仍保持自由。然而，虽然法律上毁约对个人...
已发录用offer但又不要,如何处理?
2、OFFER里面是否有写说明入职后签订多少期限,这个是应聘者可以作为告公司违约的一个证据。其次,了解公司是不是真的不需要这个人。1、公司现在其他项目组主管经理是否有人员异动倾向,是否可以先把这个人招进来储备培养。2、公司是否有马上要接到的项目。如果有,可以考虑聘用这个经理先行做工作准备。
收到offer不入职算不算违约
这种情形构成违约，需要承担法律责任。视情况而定。劳动者自行辞职，属于自己的原因辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者依据法律规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。法律依据《民法典》第五百七十七条对于合同期内辞职算违约吗这个问题，下面我将 ...
offer签字不去需要承担什么责任
法律分析：签了书面offer后，是可以反悔的。哪怕是签了劳动合同，在试用期内，你只要提前3天通知公司，你也可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
签了OFFER是否就一定要去,不去需要承担法律责任吗?
不需要承担法律责任。offer只是你和单位签署的一个录用意向，同时也不会涉及学校，所以，约束力并不大。这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你。所以，一旦你非常想去这家单位工作，一定要和他们签三方协议，这样才能保证你肯定被录用。签了书面offer后，是可以反悔的。哪怕是签了劳动合同，...
道外区悉能回答： 签了offer,若劳动者不入职为违反约定,且明确签订违约条款的,劳动者需要承担赔偿责任.劳动者赔偿的责任以用人单位实际遭受的相关的实际损失为限,可能会被要求赔偿为劳动者支付的体检费、培训费等. 法律依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任.第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失.
汪耍17060939877问： 签了OFFER是否就一定要去,不去需要承担法律责任吗 ？
道外区悉能回答： 签了OFFER不一定要去,不去是否要承担法律责任要视具体情况而定,签订劳动合同以后不去上班有以下两种情况下是需要交违约金的,其他情况下是不用交违约金的也...
汪耍17060939877问： 收到offer不入职算不算违约 ？
道外区悉能回答： 接受offer不去算违约.虽然offer是非正式合同,但是还是具有法律效应的.在法律意义上,offer意为要约,要约就是希望和他人订立合同的意思表示.企业在我们面试后通...
汪耍17060939877问： 签了offer,不想去了,要赔偿么 - ？
道外区悉能回答： 1,公司方面与员工存在有价培训关系且签署违约金条款的,员工单方面辞职,单位有权要求员工支付培训费用.2,员工与单位间签署特殊岗位的协议,有少数特殊岗位,在劳动法规定里确实存在违约金问题,如核心技术的安全保障等.
汪耍17060939877问： 工作跳槽拿到offer后半个月我不去了要赔钱么 - ？
道外区悉能回答： 不需要的,求职者要是拿到了offer之后不去,那就要打个招呼就可以了,不大招呼也是没问题的,不过打招呼是你的礼节问题,都是没有补偿的.
汪耍17060939877问： 收到一个公司的offer,上面有薪资,以及岗位,本来是打算去的,现在如果不去需不需要负法律责任? - ？
道外区悉能回答： 只要没有签订劳动合同、或签订合同后于一个月前书面提出辞职报告,不去报到或走人都无需承担法律责任.
汪耍17060939877问： 签了offer,但是offer上并没有说有违约金,那么要是我后悔了不想去了,那要不要交违约金? - ？
道外区悉能回答： 违约金有约定的一般从约定,没有约定违约金,给对方造成损失(包括预期利益),那也是要承担违约造成的损失!
汪耍17060939877问： 对方已经给我发了offer,我也已经邮件回复说会去报到,但是没有去 ,会有法律责任么?对方会要求赔偿么? - ？
道外区悉能回答：一是没有约定违约责任,二是这样的合同关系一般是以实际履行为条件.只是一种意向合同行为,一般没有责任...
汪耍17060939877问： 接了offer后 拒绝需要违约金吗? - ？
道外区悉能回答： 压根不可能有违约金 只要你没签字,啥都不算数.就算你签了字,有没有用得看法律这么说.
汪耍17060939877问： 接到一个公司的offer,请问offer是什么意思?是否具有法律效力,如果签了不去是否要负相关责任?谢谢! - ？
道外区悉能回答： 录用通知 接受offer是可以毁约的 主要是签了三方协议就很麻烦 不顾都是可以毁约的 如果offer或者合同上有些违约金 你可能需要交一部分违约金
