报工伤必须24小时内备案吗
报工伤必须24小时吗
报工伤不必须在24小时内。用人单位在发生工伤事故后，应当自事故发生之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤认定；如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生后的1年内提出申请。因此，报工伤并不要求必须在24小时内完成，但及时申请有助于处理工伤事宜。工伤认定的流程...
工伤必须24小时内上报吗
过了24小时上报，也是可以申请工伤认定的。我国相关法律法规规定，申请工伤认定的时限为一年，如申请资料齐全，在一年内申请工伤认定，均会被主管行政机关予以受理。但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故，虽没有明确法律规定必须在24小时内报案，但还是越早及时报案越好。具体情形如下：1、如果遭受工伤是因为上...
报工伤24小时是什么意思
报工伤24小时是什么意思，报工伤24小时指的是有人说，工伤申报需要在24小时以内，但事实上并不是这样，发生工伤，单位应当自工伤事故发生之日起1个月内进行工伤认定。若单位未在1个月内报工伤的，则员工可以在一年内申请。过了24小时上报，也是可以申请工伤认定的。
工伤报备时间是24小时还是48小时
虽没有明确法律规定必须在24小时内报案，但还是越早及时报案越好。报工伤不是必须在24个小时和48小时内备案。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤，或者视同工伤，给予定性的行政确认行为。依据我国相关法律的规定，申请工伤认定的，并不是发生伤害事故后24...
报工伤必须24小时内备案吗
一、报工伤必须24小时内备案吗1、报工伤是否必须24小时内备案，需要视情况而定：（1）申请工伤认定的时限为一年，如申请资料齐全，在一年内申请工伤认定，均会被主管行政机关予以受理；（2）但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故，虽没有明确法律规定必须在24小时内报案，但还是越早及时报案越好。2、法律...
工伤几天内要上报
如果发生工伤，用人单位必须在24小时内上报当地劳动保障监察部门和社会保险经办机构，并及时给予劳动者伤害鉴定、救治和抚恤。1. 上报单位：工伤发生后，用人单位必须在24小时内向当地劳动保障监察部门和社会保险经办机构进行上报，包括发生时间、场所、伤害程度等信息。此外，用人单位还需及时给予伤害鉴定、...
工伤必须24小时报案吗
工伤不是必须24小时报案。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位...
为什么工伤必须在24小时报案
法律没有要求工伤在24小时内报案。根据查询法律条例显示，法律没有要求工伤在24小时内报案，尽早报案。法律规定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申报，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
工伤报备是在24小时之内吗
法律分析：工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科（可采取传真方法），并在3个工作日内报送纸质文档，经办人员审核后录入系统备案，死亡及重大事故需24小时内上报。法律依据：《湖南省实施工伤保险条例办法》 第十二条 统筹地区社会保险行政...
为什么工伤必须在24小时报案
工伤是指在工作中发生的意外伤害，需要立即报告并申请工伤认定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，用人单位应当在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门报案，并提交工伤认定申请材料。这是因为工伤往往伴随着伤病，时间越长，伤病的变化越难以确定，因此必须在事故发生后尽快报案，以便及时进行...
营口市珍珠回答： 单位为职工申报工伤认定是30日内,职工个人或亲属申请工伤认定是受伤之日起1年内.治疗稳定后,有残疾,申请伤残鉴定.工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
姚琦15541252333问： 报工伤必须在24小时内有效吗 - ？
营口市珍珠回答： 不是.(工伤保险条例) 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊...
姚琦15541252333问： 职工发生伤亡事故后,用人单位必须在24小时内向所在地劳动保障部门工伤保险经办机构报告 - ？
营口市珍珠回答： 可能是地方规定. 《工伤保险条例》只规定自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长. 个人也觉得这...
姚琦15541252333问： 过了24小时上报时间还能报工伤吗? - ？
营口市珍珠回答： 1、过了24小时上报,也是可以申请工伤认定的.2、《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长.用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.
姚琦15541252333问： 报工伤要在多长时间内报? - ？
营口市珍珠回答： 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内.尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定.
姚琦15541252333问： 工伤备案什么时候做 - ？
营口市珍珠回答： 职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案.用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案表》.用人单位发生事故后,应在30日内到劳动保障行政部门申请工伤认定,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《条例》规定的工伤待遇等有关费用,由该用人单位负担.
姚琦15541252333问： 工伤上报有时间限制吗 - ？
营口市珍珠回答： 那可能是公司给你买的意外险,你可以不用理它.发生工伤之后你本人在一年之内到当地劳动局申请工伤认定就可以了.
姚琦15541252333问： 下班途中车祸死亡要认定工伤是要24小时内报案到劳动部门吗？
营口市珍珠回答： 国家关于工伤认定是有严格的规定的,职工在上、下班途中车祸死亡是应该认定为工伤的,但却没有必须在24小时内报案到劳动部门的规定.但你应当及时向单位报告,以便单位收集相关的资料,出面协调处理相关事宜.
姚琦15541252333问： 右手无名指截去一节儿能评几级伤残?报工伤是必须在二十四小时以内报吗? - ？
营口市珍珠回答： 工伤鉴定标准:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失是十级,就是靠近指尖的那一节截去可以评为十级,但最终以劳动能力鉴定为准. 申报工伤,单位在事故发生30日内,单位不报,个人在事故发生一年内
姚琦15541252333问： 申请工伤认定需要注意哪些时间 - ？
营口市珍珠回答： 申请工伤认定需要注意哪些时间可以参照下列内容:1、24小时劳动者发生工伤事故时,用人单位应该在24小时内打电话给劳动保障行政部门.2、48小时劳动者发生工伤事故后,用人单位采用书面形式报劳动保障行政部门的,要在48小时内;...
