工伤评不上级怎么赔偿
如果工伤评不上级应该怎么赔偿
法律分析：评不上伤残等级的，由工伤保险基金或用人单位，仍应依据法律规定，支付实际产生的工伤待遇项目。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用...
评不上级的工伤怎么赔
法律分析：工伤评不上级的可以主张医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费等费用。职工在工作遭受事故伤害的，可以享受工伤医疗待遇。在接受工伤医疗期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。 法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作...
工伤评不上级,有没有赔偿
工伤评不上级，有赔偿。赔偿包括治疗工伤所需费用、伙食补助费、异地就医所需的交通、食宿费等费用，并且由用人单位在停工留薪期内，支付与原工资福利待遇一样的工资。
伤残评不上级有赔偿吗
第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的...
工伤评不上级怎么赔偿
法律分析：评不上伤残等级的，由工伤保险基金或用人单位，仍应依据法律规定，支付实际产生的工伤待遇项目。需要工伤保险基金支付：医疗费、住院伙食补助费、交通费等;需要单位支付：停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原...
骨折评不上级的工伤怎么赔
法律主观：工伤评不上级的赔偿包括：治疗工伤所需费用、伙食补助费、异地就医所需的交通、食宿费等费用，并且由用人单位在停工留薪期内，支付与原工资福利待遇一样的工资。法律客观：《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供...
工伤评不上级的要怎么赔偿
工伤评不上伤残的，可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。
工伤评不上级怎么赔偿
在重新评定期间，企业仍然需要按照原先的评定结果支付相应的赔偿金，直到新的评定结果出来后进行调整。此外，如果受害人认为自己的权益受到了侵害，可以向劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。工伤评级虽然是工伤赔偿的关键环节之一，但是如果评级结果不能符合法定标准，企业仍需...
工伤没评上级如何赔偿
工伤没评上级需要赔偿医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食费、辅助器具费等等。上面项目的具体的赔偿金额，仍然是需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平以及所在地在岗职工平均工资等等因素的标准，进行具体的计算才可以最终确定工伤职工应该享有的工伤待遇赔偿数额。法律依据：《社会保险法》第...
工伤评不上级怎么赔款
法律分析：工伤评不上级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...
维西傈僳族自治县康普回答： 劳动者工伤评不上等级的,可以要求用人单位支付停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等.工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金...
冯蓝19223452498问： 我受了工伤评级评不上级怎么赔偿 - ？
维西傈僳族自治县康普回答： 以鉴定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等)里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿,用人单位没给员工购买工伤保险的,所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿标准全部由用人单位承担支付给伤者.达到最低十级及以上伤残的才有赔偿,未达到最低十级伤残的,一般没有赔偿,但医疗费用和治疗期间的工伤工资应该由用人单位承担.
冯蓝19223452498问： 工伤如果评不上级我能拿到什么钱 - ？
维西傈僳族自治县康普回答： 不构成工伤等级的话,不会触发依据《工伤赔偿标准》给付的一次性伤残赔偿金.但可以就医疗费、营养费,误工费等损失要求单位补偿,如果住院治疗的话,可以要求住院伙食补贴、住院护理费等.
冯蓝19223452498问： 工伤没有评上级,有什么赔偿的,公司有没有一次性伤残和一次性就业补助金呢 - ？
维西傈僳族自治县康普回答： 工伤职工不够级的,没有一次性伤残补助金和就业补助金. 按照《工伤保险条例》规定,工伤职工经过劳动能力鉴定不达等级,没有丧失劳动能力的,只是享有享受工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇. 根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及住院治疗工伤的伙食补助费,从工伤保险基金支付. 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利按正常劳动待遇不变,由所在单位按月支付.
冯蓝19223452498问： 没有鉴定上级别的工伤怎么赔偿 - ？
维西傈僳族自治县康普回答： 你好!像没有鉴定上等级的工伤这样的情况,你有两个方面的待遇可以享受.1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费.2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付. 希望以上的回答能够让你满意!
冯蓝19223452498问： 工伤如果评不到伤残等级怎么赔? - ？
维西傈僳族自治县康普回答： 如你所说的,工伤如果评不到伤残等级的,只能赔偿的项目主要有:医疗费,停工工资(误工费),住院伙食补助费,护理费,交通费等.赔偿标准各地不一样,你可以到当地的劳动仲裁委员会咨询.对于赔偿你可以与单位协商,协商不在的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁.
冯蓝19223452498问： 评不上级的工伤怎么赔 - ？
维西傈僳族自治县康普回答： 评不上级的工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费.
冯蓝19223452498问： 我工伤后,没评上级别的,用人单位怎么赔偿 - ？
维西傈僳族自治县康普回答： 1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
冯蓝19223452498问： 评不上等级的工伤赔偿 - ？
维西傈僳族自治县康普回答： 你是说工作中受伤.属于工伤,而且也评不上伤残\这个怎么赔偿呢,这种情况,即然评不上等级,工厂只有给你正常开工资\然后报销各种费用.
冯蓝19223452498问： 假如工伤评不上级,应如何计算赔偿 - ？
维西傈僳族自治县康普回答： 1、工伤如果未评上伤残的,也可以按工伤保险条例的规定,要求用人单位支付医疗费,住院伙食费,误工工资等费用的.
