我心目中最优秀的管理者
怎样做一个好的管理者
如果把中层管理者比喻为球场上的教练,那么基层管理人员就可以比喻队长一不但要在场上指挥队友共同进攻,更要身先士率,冲锋陷阵。他们是企业不容忽视的中坚力量，是企业发展的基础，又是企业人才的后备军。无数优秀的管理者，都是从基层做起。因此，如何做好一名合格的管理者呢？一、过硬的专业能力1、具备...
什么样的领导带的团队最优秀?
领导虽然与下属是上下级关系,但是没有下属的支持和协作,再出色的领导都无法独自让自己所管理的部门正常运作。对部门来说,下属员工是重要的组成部分,但员工不能完全等同于“零件”,过于关心政绩,而忽略下属员工的感受以及职业发展的领导,在团队中的威信就会降低,随之而来的怠工及人员流动势必会造成本部门人力成本增加,...
班主任管理经验分享
在学生的心目中,不歧视差生是老师最优秀的品质。我们不要认为你偏向好学生好学生就尊敬你,有时恰恰相反,好学生也不一定买你的账,所以我们千万不要歧视任何学生。其次,要付出。应该认识到,转化工作是相当繁重的。不要抱着轻松的态度。或者认为我都把心掏出来了,他还是那么不懂事。那么你再把除了心以外的东西都掏...
如何做一个优秀的领导者?
领导的价值观正，底下的职员才能服气你，你的工作才能更好的开展，同时吸引力法则会聚集真正志同道合的团队，这才是最厉害的。二、要能够鼓励创新。一名优秀的领导一定是能够有大胸怀，能够鼓励创新的，时代的命脉就是创新，原地踏步只会被淘汰。现实职场生活中，有些领导是不能理解创新的，他们墨守成规...
班主任班级管理工作的优秀心得5篇
下面是我整理的班主任班级管理工作的优秀心得,欢迎阅读! 班主任班级管理工作的优秀心得1 时间总是匆匆而过,刚刚还沉浸在紧张的复习中,转眼又到了自我总结的时刻,回首一学期的工作,有过喜悦也有过遗憾,但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。这是我担任本班班主任的第六个学期,通过六个学期...
...总要与各种各样的领导相处,你心目中最称职的领导是一个什么样_百度...
尊重员工是企业领导者必备的一项基本素质。尊重是相互的，领导尊重员工，员工反过来也会尊重领导，这种良性循环必然导致企业整体效率的提高，并且有利于优秀企业文化的形成。尊重是人的一种高层次需求。管理行为是领导行为的组成部分。领导行为包括一些管理活动，一般把组织中的中层领导称为管理者，其领导行为称...
你心中优秀的人是怎样的?
心中优秀的人就是，学习好。长得好，家庭好。懂礼貌，知道为人处世。他也能够善良。这样的人不可能这几点全都占上。只要他出和善良去帮助更多帮助的人，我就认为她是个人。很优秀。
谈谈心目中的好老师
谈谈心目中的好老师的写法如下：老师是蜡烛，照亮别人燃烧自己；老师是园丁，培育祖国的花朵；老师是遮阳伞，为别人遮挡强烈的太阳光。我心目中最优秀的老师——孙老师。孙老师有一头卷卷的头发，浓浓的眉毛下有一双炯炯有神的眼睛，挺拔的鼻梁上有一副红色的眼镜。这是我心中孙老师的样子。我心目中的...
怎样做好管理者?
优秀的管理者会将下属的目标和公司的目标紧密相连 二 与员工坦诚沟通 某管理咨询公司对336个组织中所做的一项员工调查显示，只有1\/3的员工知道或理解他们老板的经营战略。这似乎没有什么大不了的，但是许多人并不知道，不让员工知情是导致被调查员工不满的最大因素。管理者的工作不是独占全部或大部分...
管理者的技能(高层管理者的技能)
例如,面对困难,管理者必须看清问题,制定解决方案,选择最优方案。具体包括:系统性、整体性能力,识别能力,创新能力,抽象思维能力。概念技能是高级管理者最迫切需要的技能,实质上一种战略思考及执行的能力。根据卡茨的研究,工作轮换是提升概念技能的有效方法。管理者应具备的技能21、激励的能力优秀的管理者不仅要善于激励...
马塘区红药回答： 1:会处理各种问题的.能力来说的话就是不断的进步的人.永远无止境的需求.注:希望能帮到你,还有什么不明白,可以继续来询问我.
寿和15383496755问： ＂你眼中优秀的领导者＂是怎样的? - ？
马塘区红药回答： 优秀的领导者不仅仅要具备着领导才能,还要与下属之间处理好关系,所谓团结一起,无论再难再累再苦,大家一起做都不会觉得难觉得累……在每一次的工作中身先士卒,起好带头作用,这样能更好的把大家团结一起
寿和15383496755问： 工作中什么样的管理者你最欣赏? 谈谈你的个人看法 - ？
马塘区红药回答： 把工作量化的管理者比较欣赏一些.同时有激励机制相配套就更喜欢啦. 自己工作体内的任务明确化,大家各自埋头干自己的活;工作体外的,如果有能力可以多劳多得,当然这是指别的组干不了或是干不完的;同时也会激励大家完成自己的工作任务的时候,查看其他,发现工作,有些是否没有安排主动去胜任的,这样公司形成你追我赶的氛围,个人是觉得比较好的哈.
寿和15383496755问： 在我心目中的领导是什么样的 - ？
马塘区红药回答： 公说公有理,婆说婆有理,千理万理总还离不开人心中的公理.这里,想请各位讲一讲,你心目中的好领导是什么样的?希望不要说大话,只要讲实话,心里话.要具体,比如说关心下级,这个内容太大了,什么都可以放进去,说了也是空的.
寿和15383496755问： 请举例十个优秀的管理者 - ？
马塘区红药回答： 张瑞敏 杨绵绵 梁稳根 杰克,韦尔奇 JOBS 马云 张曹杨 我个人认为 呵呵
寿和15383496755问： 你心目中好的管理人员是怎样的?？
马塘区红药回答： 知人善任!
寿和15383496755问： 我心目中的好领导应该是什么样子的 详细�0�3 - ？
马塘区红药回答： 我心目中的好领导应该是什么样子的 在当今社会,环境的不确定性和复杂性日趋明显,企业对领导的要求也越来越高.在我的心目中,我认为好的领导应该具备以下的几点,至少应该具备前面三点. 第一,战略眼光.领导是一个团队的核心,...
寿和15383496755问： 什么样的管理者才能称得上是最优秀的管理人员?？
马塘区红药回答： 优秀的管理人员要用心去安抚员工,管理的重点在于心,让下面的员工把管理者装进心里面.同时要想着为什么要成为管理者,是坚持为所有员工谋福利的信念,就会把管理工作做好.要不断的充实自己,要有一些基本观念,帮助员工在思想观念上实现统一.要善待员工,不要企图改变员工,要尽量让员工自己感到要改变.经常鼓励比责骂更能激励员工向上的积极性,要对员工坦诚相待,员工在受到感动后就会产生知恩图报的想法,帮助主管及时了解基层的基本情况,支持主观的各项工作.人们为什么有不同的意见,会对不同的人进行支持,完全是出于立场的关系.因此说要与员工建立好各种关系是非常重要的.
寿和15383496755问： 下属心目中的好领导应该是怎么样的? - ？
马塘区红药回答： 这是一个调查问卷,题目很宽,很宽的目的是让受调查者,畅所欲言.学习实践科学发展观,其中一个重要的内容就是密切干群关系,通过学习实践改变领导作风.下面就是来自员工的声音,这才是他们心目中的好领导. 假如我是领...
寿和15383496755问： 史上优秀的管理者有哪些 - ？
马塘区红药回答： 太多了, 历史上每一位政绩非凡君主全都是优秀的管理业,如秦皇汉武,唐宗宋祖, 有名的军事将领都是优秀的管理者,如孙子,白起,韩信、孔明等等, 业绩突出地方官吏也是优秀的管理者,如西门豹,包公,耿仁杰等.
