心目中最优秀的领导者

作者&投稿:屈心 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

怎样做才能成为下属心目中的好上司
那么一个优秀的管理人员如何获得大多数员工的支持呢?1、自我提高,获得员工的信服缺乏实力的领导者,即使亲和力再好,也只能与员工做朋友。我始终认为,在这个强者为王的社会,要让员工服你,首先你要比员工强,他们不懂的知识你懂,他们做不好的事情,你可以轻而易举的完成,这是你在员工心目中树立威信的关键点。我并非...

拥有领导能力的名人
所著书本有《领导力21法则》、《360度领导力》、《真正的成功》等,都是风靡全球的畅销书。马歇尔·戈德史密斯(Marshall Goldsmith)马歇尔·戈德史密斯(Marshall Goldsmith)马歇尔·戈德史密斯(Marshall Goldsmith)是全球高级领导者教练领域的先驱与权威者,也是全球最优秀的领导力教练之一,为全球卓越企业的...

你最欣赏中国历史上哪一位善于用人的领导者?为什么
周勃当了太尉(最高武官),封武威侯。刘邦死前预言“安刘氏天下者必勃也”。曹参继萧何后也当了丞相,后世有成语“萧规曹随”就说的是萧何和曹参,曹参封平阳侯。夏侯婴封汝阴侯。樊哙封舞阳侯。王陵封安国侯。所以人啊不论贫富贵贱,都要有几个好朋友。刘邦称帝后曾说:“运筹策帷帐之中,决胜...

什么样的领导才算是好领导呢?
1、言传身教,具有自我挑战能力的领导 优秀的领导,都有一股榜样的力量,能激发下属的热情和好意。因此,那些值得效仿的领导者,都具有一些有价值的品质,从而成为员工的榜样,在潜移默化中积极影响员工。一位善于挑战自己的人,他在做事的时候,总能起到很好的领头作用,而且他还能把握住任何突发的...

心目中的领导什么样
心目中的领导的形象如下:1、具有爱心 身为领导干部,意为领导下级的干部,应该对下属持一种关心、支持、爱护的态度,与下级建立起友情,以利于工作中沟通思想、更好地协调矛盾。如果领导者高高在上,只能使下属对你敬而远之。2、强烈地责任心 责任心是做好工作的前提,领导者的工作不仅体现在对下级的...

最优秀的管理者
最优秀的管理者2 1、了解所有业务 一流的管理者深刻地懂的每个组织模块如何组合在一起,以创造价值、产生结果。很多领导者在市场或财务等部门成长,依靠在磨练中晋升所塑造的直觉和认知偏向,进入了高管层。在混业经营企业里,运营某项业务的管理者,往往偏好在更大业务组合里的工作。为了将整个组织整合成一个完美并行...

你最想拥有一个什么样的领导?
一个领导者,必须保持不断学习,不断创新的精神,不断地丰富和提高自我,才能胜任自身的角色。3、很抱歉的是,目前为止,我还没有遇到过一个非常好的领导或者是老板。但是从员工的角度出发,我可以说说我心目中值得跟随的领导和老板需要具备哪些特征。1、是否有过硬的专业能力毫无疑问,对于领导或者是老板,第一个考核标准...

表明你是一位优秀的领导者,都有哪些迹象?
作为一个初级领导,最重要的是能领会上级领导的意图,确实把上级的意图坚决加以贯彻落实,完成上级安排的工作,达到上级领导的要求,这是作为一个初级领导最重要的能力,有了这样的能力,就能在人群中脱颖而出,这个不是溜须拍马,而是学习,学习上级领导的办事方式方法和思路模式,在转化成为自己的能力。作...

一个好领导具备哪些素质?
3、热爱下属 这一点应该不言自明。领导的工作很大一部分就是管理下属,如果他根本不喜欢自己的下属,那他无论如何也不会成为一名成功的领导。优秀的领导总是对下属关怀备至。他们对下属所做的事情表现出浓厚的兴趣,让下属充满信心,并努力使他们对领导充满好感。他们易于让员工接近,而不是把自己封闭在...

施利19523498292问: "你眼中优秀的领导者"是怎样的? -
永吉县半夏回答: 优秀的领导者不仅仅要具备着领导才能,还要与下属之间处理好关系,所谓团结一起,无论再难再累再苦,大家一起做都不会觉得难觉得累……在每一次的工作中身先士卒,起好带头作用,这样能更好的把大家团结一起

施利19523498292问: 我心目中的好领导应该是什么样子的 详细�0�3 -
永吉县半夏回答: 我心目中的好领导应该是什么样子的 在当今社会,环境的不确定性和复杂性日趋明显,企业对领导的要求也越来越高.在我的心目中,我认为好的领导应该具备以下的几点,至少应该具备前面三点. 第一,战略眼光.领导是一个团队的核心,...

施利19523498292问: 下属心目中的好领导应该是怎么样的? -
永吉县半夏回答: 这是一个调查问卷,题目很宽,很宽的目的是让受调查者,畅所欲言.学习实践科学发展观,其中一个重要的内容就是密切干群关系,通过学习实践改变领导作风.下面就是来自员工的声音,这才是他们心目中的好领导. 假如我是领...

施利19523498292问: 你心中最钦佩的管理者是什么样的?他最关键的能力素质 -
永吉县半夏回答: 1:会处理各种问题的.能力来说的话就是不断的进步的人.永远无止境的需求.注:希望能帮到你,还有什么不明白,可以继续来询问我.

施利19523498292问: 你心目中的领导是什么样子? -
永吉县半夏回答: 工作责任心强,做事考虑周全,同时能和好的维护自己的下属的利益.

施利19523498292问: 在我心目中的领导是什么样的 -
永吉县半夏回答: 公说公有理,婆说婆有理,千理万理总还离不开人心中的公理.这里,想请各位讲一讲,你心目中的好领导是什么样的?希望不要说大话,只要讲实话,心里话.要具体,比如说关心下级,这个内容太大了,什么都可以放进去,说了也是空的.

施利19523498292问: 你心目中最称职的领导是一个什么样的形象 -
永吉县半夏回答: 最起码要说话算话,架子不要太高上班是上司下班是兄弟的那种!

施利19523498292问: 什么样的老总才是员工心目中的好老板? -
永吉县半夏回答: 一、假若我是老总,我欣赏有一颗忠诚之心的员工 在这人才辈出,知识暴炸的时代,有许多有能力的员工,那种既有能力又忠诚的员工才是每一个企业企求的最理想的人才.那些既忠诚于老总,又忠诚于企业的员工,都是努力工作,没有任何借...

施利19523498292问: 心目中的好领导应该是什么样子的?
永吉县半夏回答: 人的心都没有满足的时候,就像别人已经作到最好了但是你总是觉得他做的不是很好都还没有满足你自己的的需求心,所以在心目中并没有什么是最好的.一切都还在要追求中

施利19523498292问: 在你心中,什么样的主管领导?是好领导. -
永吉县半夏回答: 一直以来,以为有亲和力,对技术不掖不藏,不为难下属,怀着一起提升,共同进步,才能带出一个有凝聚力,有竞争力的团队.对公司质量严格把关,才能体现价值.结果,实际脚踏实地干活的比不上会利用别人成果体现自己的.想过改变自己,有不甘心,觉得变得没有立场,没有了自己的原始初衷.


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