工作能力差的人怎么办
一个人无精打采 干撒都干不好 人际关系 工作 撒都不好 怎么办 疯了
首先，为什么有的人抗压能力强，有的人弱。如果你小时候父母没有什么事情都给你撑腰，什么事情都帮你出头的话，即使你自己学习成绩很好，你还是会很注意一些小事，怕犯错，压力也就大了，输不起的人就会抗压能力差了。沟通能力的形成，小时候也有很多影响，如果父母是公务员，出去朋友很多，孩子什么事情都...
工作中对待不如自己水平的人应该报以什么态度?
我们工作一方面是养家糊口，另一方面是展现自己的抱负，在各种不公平待遇中，我们一定不能迷失本心，坚定最原始的工作理念任何人在工作中遇到那些不公平的工作量分配，都是不会冷静的，想要保持一个平和的心态，除非事后他能够得到大量的回报，否则这就是他心中的不公平凡是在职场工作的人，无非寻求的就是...
工作时笨、应变能力差、反应慢,嘴笨不会说话,太老实怎么办啊?
根据您描述的状况来看，给您几点建议。一、没有笨的人，只有不愿意改变的人；没有懒人，只有不愿做的人。二、根据您的描述，您是属于缺乏责任心的人。原因有三点，1、您没有对工作的进度展开自己的规划，导致你应变差，凡事都有提前的准备才会临危不惧。2、您多工作的思路没有方向，导致您反映和...
如何与有背景、能力差还脾气大的同事相处?
1、学会冷静，保持心平气和 脾气不好，喜欢乱发情绪的人，一般他们的情绪控制力比较低，会经常因为小事而大吵大闹，或者对别人大吼大叫，丝毫不顾及他人的感受。遇到这种情商低的火药桶，最好的处理方法就是冷静、冷静、再冷静，因为对方若是能够处理好的自己的情绪，也就不会源源不断的制造负面情绪了...
...交流沟通少,学习思考力又差,逻辑思维也差,怎么办
如果一个人在知识学习、沟通交流、思考力和逻辑思维能力方面都表现出较差的状态，以下是一些可采取的措施：1. **增强基础知识的学习**：对于学习来说，掌握基础知识是非常重要的。这包括对语言、数学、科学等基本概念的理解和掌握。可以通过读书、观看视频、参加课程等方式来学习和强化这些基础。2. **...
如何提高自己处理问题的能力?
对信息掌握的多少，对分析问题起着至关重要的作用，但不是信息掌握的越多越好，要过滤无效信息，太多无效的信息会影响对问题的分析。信息差是遇到问题时，最大的障碍，所以掌握信息，在平时的收集与积累。2.人为的影响因素 人的因素一定是影响事情发展的要素之一，制造问题的人，帮助解决问题的人，协助...
遇到没能力还不听话的下属该怎么办?
当遇到没有能力还不听话的下属，我们不能给下属贴标签或者评论他们，而是应该先和他们进行沟通，了解他们内心的想法和工作态度。工作态度是一个人对工作看法，我们可以和他进行沟通，了解其对工作的看法和目的是什么？当一个人把工作看作是锻炼自己的机会的时候，他们会积极面对工作，主动去思考解决问题的...
为人处事和应变能力不好怎么办?
你属于内向型人.喜欢动脑.形成内向与你的生长环境有很大关系。内向的很大一个原因是不自信。喜欢讲话和炫耀的人一定是有自信的。在这个多元化的社会里。人际交往很重要，有时候甚至高于你本身能力的价值，现代讲求“团队”效益.也就是说融入这个团队.你就能让的本身价值更大化.相反.你如果融入不了团队里...
在南网国企工作能力差每次都是B绩效,没硬关系,怕被人淘汰一辈子这样浑浑...
在南网国在南网国企工作能力差，每次都是b绩效，没硬关系，怕被人淘汰一辈子，这样浑浑噩噩怎么办？我觉得你这个国企单位是非常好的，绩效b级也可以呀，我们单位还没有绩效呢，如果你不喜欢在这我觉得你这个国企单位是非常好的，绩效b级也可以呀，我们单位还没有绩效呢，如果你不喜欢在这工作，你...
职场中那些工作能力差、事事还出头的人是怎么立足的?
在这种情况之下，很多人的上班情况本身就非常尴尬，同时也没有任何人愿意跟这个人相处。这样的员工一般是公司的年轻人，因为年轻人吃过的亏比较少，所以有些人会在工作中做出如此张扬的行为。这样的人一般很难在职场立足。这是一个非常现实的问题，当一个人工作能力非常差的时候，这本身就意味着这个人的...
安县牛黄回答： 我不知道你工作的三个单位,是什么性质的单位,是什么工作?但是 首先我想如果想改变别人对你的看法,无非两种途径,改变自己和改变别人,改变别人的难度可想而知,何况是你的领导.所以我们先改变自己.改变自己,就要首先认识到...
狂哪15185028009问： 我觉得自己工作能力不强,没有发展方向,前途不光明,怎么办? - ？
安县牛黄回答： 首先,要正确看待自己.寻找自己的长处.然后,让自己的长处得以发挥. 这是最基本的获得自信的条件.获得自信,要先获得满足感,让自己觉的自己很行. 这是最基本的. 因此,你要好好利用自己的长处,尽量发挥自己的长处...
狂哪15185028009问： 工作上很有上进心但是工作能力特别差怎么办 - ？
安县牛黄回答： 有上进心这个基础你已经有了 你的问题应该是工作方法 方式的问题 能力差没事 工作上不是有优秀的吗 多看他们 多问他们 多学他们 暂时放的下身价 等你学会了 吸收了 你能力自然提上去了
狂哪15185028009问： 做事能力差的 反映慢 为人处事差 工作能力差 应变能力差 头脑又笨 该做什么工作 - ？
安县牛黄回答： 1、尊重领导,虚心向其他同事学习,努力认真工作. 2、可干财务部门的工作,或库房部门,但工作一定要认真、仔细、负责.因为这些个部门可能工作灵活性较小. 3、说明你不适合做公关、办公室、宣传部门工作. 有了第一条,就不怕搞不好关系.
狂哪15185028009问： 下属工作能力很差怎么办? - ？
安县牛黄回答： 那你就说:xx你的工作不错,但是的需要改一下做事方式,或者要不给你一份艰巨任务,待他做完之后表扬一下,在具体问题具体对待
狂哪15185028009问： 工作能力差且性格内向,每天上班都倍感压力,我该怎么办? - ？
安县牛黄回答： 有任何领导交代的事情的时候,不要太着急办,先想想怎么办,是最合理的途径,不要想太多,把领导交给你的工作吃透,就会更自信,就没什么怕的了,还有,不要怕出错,出错很正常,错也要错的理直气壮,不是故意犯的错,就不要怕,承认错误就行了
狂哪15185028009问： 工作能力差,怎么办拜托各位大神 - ？
安县牛黄回答： 唉,我不知道你成长的环境.有一点要牢记~千万不要自卑~自卑的人是无药可救的~、你要从自己的习惯改起,一种习惯改好了,在改下一个>>>>>>>>1天~1个月~1年~10年~~我就不相信没有人过不去的坎....笨人笨办法.麻烦采纳,谢谢!
狂哪15185028009问： 工作能力差怎么办,我很担心 - ？
安县牛黄回答： 1、人的智力相差不大,差的是信心和执着;2、善于区分客观与主观,经验与实践有关;3、少说、多做、多积累、善思考、有信心.
狂哪15185028009问： 我的手下工作能力太差怎么办 - ？
安县牛黄回答： 你要有耐心,教他相关专业知识,不要着急,一步一步来,这样的人也许以后是个好助手!不过你现在就要多花费些精力了.当然,对于那些实在没有能力的人,干脆把他换掉.
狂哪15185028009问： 能力差怎么办?？
安县牛黄回答： 找到适合自己的工作,深造自己!每个人在工作时候都一个磨合期,能力不一定就断定一个人的一切,勤劳应该可以祢补自己!
