工伤没恢复自己去上班
...伤口还没有痊愈的情况下,公司的人催我去上班,在没有办法的情况下_百...
其实你做得非常好，你心中早已有了自己的答案，是个情商和智商都不错的人。你就照你自己想到的去做，相信你在不久的将来会有所成就。支持你，加油！
工伤没有痊愈去上班了。有复发了还是工伤吗
即：1、治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助器械的费用，从工伤保险基金支付；2、停止工作治疗休养期间，由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变，按月发给。但工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动...
交通事故我是受伤者事情还没有解决?但我想去上班?可以吗?
交通事故事情还没有解决，受伤者想去上班是可以的。交通事故伤者出院后结案流程：1、交通事故发生后，先由交警部门出具道路交通事故认定书，对双方的责任进行认定；2、当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请；3、受害...
交通事故我是受伤者事情还没有解决 但我想去上班 可以吗?
交通事故事情还没有解决，受伤者想去上班是可以的。交通事故伤者出院后结案流程：1、交通事故发生后，先由交警部门出具道路交通事故认定书，对双方的责任进行认定；2、当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请；3、受害...
工作受伤,现在厂里忙要求上班,但是伤还没好,怎么处理?
给老板讲清楚，就说自己的伤还没有完全好，还需要休息，不能上班，相信老板会同意的。（答案仅供参考）
我受伤了还继续上班,为什么别人说我是傻子呢?
…他们不会认为你这个是努力工作的表现，他们只会觉得你很蠢……在我看来，如果受伤了，就不要继续上班……生活所迫的话，那就没办法了，但是如果生活还可以的话，受伤了就休息吧，这样子有利于你的伤口恢复，你要是上班了，那么可能伤口还会裂开，所以如果可以的话，还是要多休息的会比较好。
手指受伤了伤还没有好 厂里面就叫我去上班我该怎么办
去了也不会让你干什么活的放心吧，你一直不去厂里没法给你报出勤的，你去了一天也不干什么活
工伤还没有完全恢复好完,因为赶货老板叫去上班可以去上班吗?
只要自己的身体状况允许，伤病情况不因此而恶化，最关键的！……自己的合法权益能得到保护，那么，上班倒是可以的。
工伤事故没处理好,如果去上班,对以后工伤理陪有影响吗
工资按原待遇发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
工伤还没有完全恢复单位要求上班让自己写证明说身体恢复了这合理吗?
当然不合理，是否身体恢复好了，要由医生检查后才知道，不能强制性要求上班，更不能要求你写证明。
耿马傣族佤族自治县二硫回答： 拿出他自己去别的地方工作的证据,还有你说的那位医生也说了恢复较好,这个也需要证明....综上证明他是因为到地方工作造成的,不是你们的责任..你们现在是什么样的一个情况呢?他向法院对你们提起上诉了? 这些证据对劳动局和法院都是有用的...
表盛19898327702问： 工伤没痊愈就上班了,是不是一上班就等于放弃工伤待遇的权力了呢?是不是鉴定劳动能力也没资格了呢 - ？
耿马傣族佤族自治县二硫回答： 工伤待遇多少,以伤情为准.评不上级不上班也没赔偿.. 【没评级的工伤待遇】: 1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销; 2、住院伙食补助费:住院天数*出差伙食补助标准*70%(社保支付); 3、交通食宿费:按实际发生(社保支付); 4、停工留薪工资:本人工资*停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付); 5、护理费:住院天数*当地护工标准(单位支付).
表盛19898327702问： 员工受工伤其间未完全康复情况下继续上班 且本职工作已完成后私自补休下班公司是否可以处罚员工 - ？
耿马傣族佤族自治县二硫回答： 员工受工伤其间未完全康复情况下继续上班 且本职工作已完成后私自补休下班,这样的情况,严格来说,用人单位不仅不得处罚员工,还应该奖励员工的,工伤还没有康复,员工是可以继续休假的.
表盛19898327702问： 工伤未好,劳动能力鉴定未出,赔偿未得可以上班吗 - ？
耿马傣族佤族自治县二硫回答： 员工工伤还未治疗完毕,或者还没有恢复,那么员工是可以在医院进行复查,根据医院的判定是否还需要休息,如果医院诊断还需要休息,那么医院可开具疾病证明书.员工携带疾病证明书和病例到单位请假休息,并不需要上班.如果医院诊断...
表盛19898327702问： 因工伤没痊愈就去上班做的事比别人少,请问一下奖金我还是没有. - ？
耿马傣族佤族自治县二硫回答： 既然工伤未痊愈,就应当休息,休息期间待遇不变,为什么要上班呢?上班了,如果说不清楚,只能认为你痊愈了.在这样的情况下,你做事效率不高,影响奖金就无话可说了.如果你能证明公司明知你工伤未痊愈却无理让你上班,你还是可以要求奖金的.关键在于收集证据,你可以考虑录音的方式.
表盛19898327702问： 员工在工伤期间,未康复,擅自到别的地方打工,多次通知其未果,怎么处理?？
耿马傣族佤族自治县二硫回答： 协议解除劳动关系 协商不成的,可以去劳动局仲裁,要求解除劳动关系. 关键是你要保存好他“擅自到别的地方打工,多次通知其未果”的证据.
表盛19898327702问： 工伤事故还没处理好可以上班吗 - ？
耿马傣族佤族自治县二硫回答： 如果不想解除劳动关系,你又愿意上班,当然可以呀.
表盛19898327702问： 工伤还没好工厂里要我上班怎么办 - ？
耿马傣族佤族自治县二硫回答： 先去医院让医生给你做个工伤认定,看看是几级,开个证明,证明你还不可以上班,要休息多少时间,如果工厂一定要上班,去当地的社保或劳动部门讲明原因,当然在你不上班这段期间工厂是要支付最低生活保障的工资,你的医药费这些社保都可以报销的,如果工厂没给你买社会保险,那么工厂是违法,你所有的医药费都可以找工厂报销.
表盛19898327702问： 工伤未完好公司要求上班应怎么做 - ？
耿马傣族佤族自治县二硫回答： 你做了工伤鉴定吗,有工伤鉴定证书吗,如果有,在治疗期间公司不能强制你上班,如果发生强制上班的事可以通过当地劳动和社会保障局投诉以维护自己的合法权益,但是工伤痊愈以后公司调整你的工作岗位以及工资因岗位调整而减低是不违反劳动法的,那是企业自主权
表盛19898327702问： 工伤还没有好,老板要求上班怎么办 - ？
耿马傣族佤族自治县二硫回答： 在工伤还没有康复痊愈的情况下,管理者就要求下属上班,是违反劳动法的一种行为.从法理上和法律依据上是这样,可现实中又充满了一些无奈,不能遵循死教条的潜规则. 如果你是在机关或企事业单位,拿着死工资,有固定的保障,一般管...
