工伤十级继续上班会亏吗
47岁女十级伤残赔多少钱,我在厂里上班八年了
只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级，赔偿金额是法定的。正常情况下，工伤十级“三个一次性”（一次性工伤伤残补助金、一次性工伤就业补助金和一次性工伤医疗补助金）一般能赔到4.5到6万元之间。如果继续在单位上班，那就只能领取一次性工伤伤残补助金的赔偿，一次性工伤就业补助金和一次...
工伤已认定,伤残等级为十级,我还继续在公司上班,两三年后离职,还能拿 ...
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准...
我工伤评了十级还在上班,社保赔偿七个月工资,每个月2600。我工资拿3700...
应由用人单位不足差额，可以申请劳动争议仲裁维权。工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金补偿的一次性伤残补助金按本人工资7个月支付，本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均缴费工资。用人单位依法缴费，本人工资应与实际工资相同。现工伤职工实际月工资3700——4000元，而社会保险机构计算伤残...
...出钱鉴定为十级,我现在还在厂里上班,请问继续上班怎么赔,
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为11个月的本人工资，本人工资为伤...
十级工伤,还在单位上班。保险公司赔了60%的七个月工资。那么一次性医...
解除劳动关系时支付一次性医疗补助金和就业补助金。工伤一次性医疗补助金和就业补助金，是劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金和用人单位支付给鉴定为五至十级伤残的工伤职工的补偿。其中，一次性医疗补助金是旧伤复发医疗费用补偿，一次性就业补助金是因为伤残影响择业和再就业待遇的补偿。工伤职工领取该...
我受工伤没有休息还继续上班,工伤鉴定十级伤残能赔多少?
几万块吧 十级 基本 没啥事
如果继续留在单位上班,那么十级伤残能赔偿多少
管能否班十级伤残已经伤者造身损失责任照赔偿十级工伤赔5.6万元
伤残鉴定了,想在公司继续上班,咋赔偿的
在职期间可以申请领取一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付赔偿，具体数额由伤残等级决定，其它一次性就业补助金和一次性医疗补助金在职工与用人单位解除劳动合同时申请领取。根据《工伤保险条例》三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
工伤十级私了大概赔几万
但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。（另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者...
工伤好了继续上班影响赔偿吗
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
容城县吡诺回答： 不会,你认定完工伤,并且做了等级之后,在职期间申请完等级要给你一个一次性伤残补助金,然后等你离职的时候要给你一个一次性就业补助和一次性医疗补助,其中就业补助是由企业支付的这个和你是直接离职还是继续工作没有关系,因为就业补助要求企业,按你受伤时和离职时的工资水平儿去比较,就高不就低.
闻豪19173149493问： 工伤鉴定十级之后继续在厂子里上班赔偿会不会减少? - ？
容城县吡诺回答： 如果劳动者继续履行合同的,那么一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿就没有了,这两项赔偿只有在解除合同时才有,其它的变.
闻豪19173149493问： 工伤鉴定后十级工伤,如果继续在公司上班,公司给的那部分钱会少吗 - ？
容城县吡诺回答： 工伤员工如果继续在用人单位工作,那么一次性就业补助金和一次性医疗补助金是在双方解除劳动关系后,用人单位再支付.总额不会减少,只是现在支付的金额会减少.工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业...
闻豪19173149493问： 工伤签定为十级现继续在职请问会得到哪些补偿? - ？
容城县吡诺回答： 如果评定为十级了,社保会支付一个一次性伤残补助金给你,如果你将来离职了,还有一次性医疗补助和一次性就业补助两项补助.
闻豪19173149493问： 十级伤残如果继续留在公司工作还能赔多少钱 - ？
容城县吡诺回答： 可以享受一次性伤残补助金为7个月本人工资.医疗费治疗期间发生的费用也有单位支付.
闻豪19173149493问： 工伤评残后继续在公司上班会不会影响赔偿 - ？
容城县吡诺回答： 1.不影响,工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后,可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作. 2.工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施...
闻豪19173149493问： 我工伤十级,我己经拿到第 - 批陪偿金,我还没辞工我继续做后面两批钱会少吗? - ？
容城县吡诺回答： 这个不一定.十级工伤伤残一次性待遇包括一次性伤残补助金(7个月本人平均工资),一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.第一项一次性伤残补助金标准国家统一规定为7个月本人平均工资(但不低于平均工资60%,不高于平均工资300%).如果正常缴纳了工伤保险,应由工伤保险基金支付.第二项一次性工伤医疗补助金在解除或终止劳动合同时结算,由工伤保险基金支付,标准由各地政府自行规定.第三项一次性伤残就业补助金在解除或终止劳动合同时结算(正常退休人员没有这个赔偿),由用人单位支付,标准由各地政府自行规定.由于后两项的标准各地不一,有些地区的计算公式会算进去你的年龄和退休年龄差,如果离退休年龄越近,赔得越少,如果离退休剩一年了,就没有多少了.
闻豪19173149493问： 十级伤残鉴定下来继续在公司干可以拿钱吗 - ？
容城县吡诺回答： 十级伤残继续在公司工作,也是正常拿工资,没有额外补助和津贴.伤残鉴定认定下来后,支付你一次性伤残补助金.如果你继续在公司工作(停工留薪期满必须上班),正常拿工资.你提出解除劳动合同或合同期满的时候,可以领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金.如果到了退休年龄离职的,就没有一次性就业补助金了.
闻豪19173149493问： 我受工伤没有休息还继续上班,工伤鉴定十级伤残能赔多少? - ？
容城县吡诺回答： 几万块吧 十级 基本 没啥事
闻豪19173149493问： 伤残十级还继续在厂子上班厂子还能赔偿吗跟着上班有关系吗 - ？
容城县吡诺回答： 以鉴定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等)里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿,用人单位没给员工购买工伤保险的,所有赔偿参...
