多扣员工社保如何账务处理

作者&投稿:门乖 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

发放职工工资,扣社保的账务处理
发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是: 借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(个人) 库存现金或银行存款(实发数)。一、发放工资在前,银行代扣社保在后计提工资借:管理费用(管理人员的)销售费用(销售人员的)生产成本(生产人员直接公司)等贷:应付...

公司帮员工代扣的社保会计分录怎么做
一、发放工资时应作如下分录:借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保公积金(个人应承担的社保及公积金部分)应交税费――应交个人所得税(个人工资和福利等应代扣代缴个税部分)银行存款 二、工资发放完毕,缴纳社保时的应作如下分录:借:应付职工薪酬——社保公积金 其他应付款——社保...

缴纳社保费的账务处理怎么做?
关于社保费应如何做账?关于社保费的会计分录1、缴纳社保的会计分录:借:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)其他应付款——社会保险费(个人部分)贷:银行存款2、按照国家规定的计提基础和比例,在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本,并确认相应的应付职工薪酬金额:借:生产成本\/...

社保代扣代缴会计分录如何做
单位部分) 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)贷:银行存款 计提时:借:管理费用--社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资(应发数)贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 库存现金 (实发数)...

员工离职单位交了社保的账务处理
员工离职单位交了社保的账务处理如何做?根据小编老师在上文中提及到的相关资料可知,企业员工离职后的社保税款的缴纳也是按照应付职工薪酬的科目核算的;但是一般来说离职员工的社保都会被原单位暂停缴纳的,如果你们对于上文的离职员工社保税款的处理分录有什么问题,都可以来本网站上找老师进行提问,会有专业的...

计提代扣代缴社保如何做账务处理
企业缴纳社保、公积金时,做如下分录,借:应付职工薪酬—社会保险费\/公积金(单位部分),其他应收(付)款—社会保险费\/公积金(个人部度分),贷:银行存款\/现金。计提社保\/公积金时做如下分录,借:管理费用—社会保险费\/公积金(单位部分),贷:应付职工薪酬—社会保险费\/公积金(单位部分)。企业发放...

发放上月工资扣缴当月社保分录
发放上月工资扣缴当月社保分录企业计提上月工资时:借:管理费用--员工工资(根据员工所属部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬--应付职工工资(上月金额)2、企业发放上月工资,扣除员工当月社保时:借:应付职工薪酬--应付职工工资(上月金额)贷:其他应收款--个人社保(当月金额)银行存款企业上月工资扣除当月社保...

单位代扣社保如何做账
三、社保账务处理会计分录:1、计提单位负担部分 借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)贷:应付职工薪酬-社保 2、从工资中代扣个人负担部分 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-社保 3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)借:应付职工薪酬-社保 贷:银行存款 ...

员工个人社保会计分录怎么做?
一般员工个人社保费由企业代扣代缴,会计处理上通过“应付职工薪酬”科目核算,并按员工所属部门计入相应会计科目,具体会计分录如何编制?员工个人社保分录企业为职工购买的社保费,不考虑个税分录时账务处理如下:1、计提企业负担部分社保:借:管理费用等贷:应付职工薪酬—工资应付职工薪酬—社保费(企业部分)...

缴纳本月社会保险费的会计分录
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。1、当期缴纳时账务处理,借:管理费用--养老保险费(注:单位承担的部分),其他应收款--养老保险费(注:个人...

定采13644692615问: 如果多扣员工的五险个人部分,账务怎么处理? -
仁布县复方回答: 五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.

定采13644692615问: 怎样做会计分录?退回多扣的社保费给员工,怎样做会计分录?
仁布县复方回答: 按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上.计提工资及扣社保分录应该为:工资成本=应发工资 公司负担社保=(实发工资 个人负担社保) 公司负担社保计提工资:借:成本费用科目金额为工资成本贷:应付职工薪酬-工资金额为应付工资贷:应付职工薪酬-社保金额为公司负担的社保扣除个人负担社保借:应付职工薪酬-工资金额为个人负担社保贷:应付职工薪酬-社保金额为个人负担社保

定采13644692615问: 扣社保的会计分录怎么做?
仁布县复方回答: 要分个人扣缴的和公司缴的,还要分部门.个人部分:借:应付工资 贷:其他应付款-社保公司部分:借:管理费用/制造费用 贷:其他应付款缴社保时:借:其他应付款 贷:银存

定采13644692615问: 工资中多/少扣社保,下月如何做账? -
仁布县复方回答: 1.计提情况下可以红字冲减,按原分录处理.2.直接发情况下多的可以下月少扣,如少则下补扣.会计分录不变.

定采13644692615问: 单位代扣社保如何做?单位代扣社保如何做账
仁布县复方回答: 方法一:不计提 1、不计提,交纳时直接入帐 借:管理费用--劳动保险费(单位负担部分) 借:其他应收款--社保费(个人负担部分) 贷:银行存款(或现金) 2、个人负...

定采13644692615问: 多付社保部分,又差不出原因,账务如何处理? -
仁布县复方回答: 计入公司的管理费用. 但由于这个费用不是公司所应该负担的费用, 不得企业所得税税前扣除.

定采13644692615问: 代扣员工个人社保会计分录怎么做的?代扣员工个人社保会计分录怎么做
仁布县复方回答: 代扣员工的社保借:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-劳动保险费 红字 员工代扣部分 贷:应交税费-应交个人所得税 银行存款缴纳的会计分录怎么做?借:管理费用 公司部分 应付职工薪酬-劳动保险费 员工代扣部分 贷:银行存款希望能帮助到你!

定采13644692615问: 关于公司代扣个人部分社保的分录怎么样做? -
仁布县复方回答: 发工资时代扣个人交纳的部分: 借:应付工资 贷:其他应付款-工资代扣款-社保 计提公司交纳的部分: 借:管理费用 贷:其他应付款-社保交纳时:借:其他应付款-工资代扣款-社保 借:其他应付款-社保贷:银行存款

定采13644692615问: 因为小数误差,社保个人部分实际缴纳金额比工资表里代扣的多一分钱,如何进行账务处理 -
仁布县复方回答: 可以修改工资表,或者用营业外收入支出调整就可以了,或者记入管理费用.

定采13644692615问: 关于扣缴职工社保的账务处理? -
仁布县复方回答: 发放职工工资时,作代扣: 借:应付工资贷:银行存款/现金贷:其他应付款--养老保险(个人负担部分)--工伤保险(个人负担部分) --失业保险(个人负担部分) 缴纳社会保险: 借:管理费用--社会保险(企业负担部分) 借:其他应付款--养老保险(个人负担部分)--工伤保险(个人负担部分) --失业保险(个人负担部分) 贷:银行存款 计算社会保险不是依据你单位的基本工资额或工资总额来计算的,是要依据你所在的地区或省的月平均工资来计算;通常社保局、医保局、就业局会给你一个计算基数来确定当年应交数,比例在你交款的专用收据上都标明了的,你如果是先交后扣按照上面的计算,如果是先扣后交建议你到社保局咨询一下计算基数.


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