社保代扣代缴会计分录如何做

公司帮员工代扣的社保会计分录怎么做~

一、发放工资时应作如下分录：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社保公积金（个人应承担的社保及公积金部分）
应交税费――应交个人所得税（个人工资和福利等应代扣代缴个税部分）
银行存款
二、工资发放完毕，缴纳社保时的应作如下分录：
借：应付职工薪酬——社保公积金
其他应付款——社保公积金
应交税费――应交个人所得税
贷：银行存款

扩展资料：
企业应缴纳的各种社会保险费，包括基本养老保险费、待业保险费、医疗保险费和工伤保险费等。从社会保险费的确认、计提，社会保险基金的筹集、管理和后期支付来看，这些环节是相互独立、相互分离的，但同时又是相互联系、相互影响的。
按照配比原则和权责发生制原则的要求，应于职工为企业提供相关服务的期间确认当期保险费用。社会保险费作为对社会劳动者的附加补偿价值，在职工提供服务的各相应期间，及时确认和计量这部分延期支付的款项，并计入当期成本和费用项目，作为企业生产经营活动的必要费用。
1、其中，为直接或间接从事商品生产或劳务提供的职工缴纳的各种社会保险费，计人相关的成本费用，发生时，作账务处理如下：
借：生产成本
工程施工
经营费用
贷：应付社会保险费
2、为行政管理人员缴纳的各种社会保险费，计人企业的管理费用，发生时，作账务处理如下：
借：管理费用
贷：应付社会保险费
3、企业还应该为对企业作出过贡献的离退休职工缴纳医疗保险费，这一费用计人企业的管理费用，发生时，作账务处理如下：
借：管理费用
贷：应付社会保险费
“应付社会保险费”科目下，可分设“应付基本养老保险费”、“应付待业保险费”、“应付医疗保险费”、“应付工伤保险费，，等明细科目。“应付社会保险费，，科目是负债类科目，其债权人不是现在会计制度规定的“应付福利费”的债权人——职工，而是社会保险管理机构。
参考资料：社会保险会计-百度百科

缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)            其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

计提时：

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)         库存现金 (实发数) 

扩展资料：

格式

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

参考资料：百度百科：会计分录

1、计提生产过程中应付职工薪酬部分

借：生产成本

制造费用

管理费用

贷：应付职工薪酬——工资（这个工资数是含个人承担保险、公积金和的部分＋职工福利费＋教育经费的工资数）
——社会保险费（企业承担部分）

——住房公积金（企业承担部分）

2、代扣代缴社保金和个税时

借：应付职工薪酬——工资（仅个人承担部分的保险、个税的数）

贷：其他应付款——代扣代缴社保费（个人承担部分）

应交税费——代扣代缴个人所得税

3、实际支付时

借：应付职工薪酬——工资（扣除个人承担部分）

——社会保险金（企业承担部分）

——住房公积金（企业承担部分）

其他应付款——代扣代缴社保费（个人承担部分）

应交税费——代扣代缴个人所得税

贷：银行存款

扩展资料：

企业应缴纳的各种社会保险费，包括基本养老保险费、待业保险费、医疗保险费和工伤保险费等。从社会保险费的确认、计提，社会保险基金的筹集、管理和后期支付来看，这些环节是相互独立、相互分离的，但同时又是相互联系、相互影响的。

按照配比原则和权责发生制原则的要求，应于职工为企业提供相关服务的期间确认当期保险费用。社会保险费作为对社会劳动者的附加补偿价值，在职工提供服务的各相应期间，及时确认和计量这部分延期支付的款项，并计入当期成本和费用项目，作为企业生产经营活动的必要费用。

1、其中，为直接或间接从事商品生产或劳务提供的职工缴纳的各种社会保险费，计人相关的成本费用，发生时，作账务处理如下：

借：生产成本

工程施工

经营费用

贷：应付社会保险费

2、为行政管理人员缴纳的各种社会保险费，计人企业的管理费用，发生时，作账务处理如下：

借：管理费用

贷：应付社会保险费

3、企业还应该为对企业作出过贡献的离退休职工缴纳医疗保险费，这一费用计人企业的管理费用，发生时，作账务处理如下：

借：管理费用

贷：应付社会保险费

“应付社会保险费”科目下，可分设“应付基本养老保险费”、“应付待业保险费”、“应付医疗保险费”、“应付工伤保险费，，等明细科目。“应付社会保险费，，科目是负债类科目，其债权人不是现在会计制度规定的“应付福利费”的债权人——职工，而是社会保险管理机构。

参考资料：社会保险会计-百度百科

缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)            其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

计提时：

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)         库存现金 (实发数) 

拓展资料：

会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。按照复式记账的要求，对每项经济业务以账户名称、记账方向和金额反映账户间对应关系的记录。在借贷记账法下，则是指对每笔经济业务列示其应借和应贷账户的名称及其金额的一种记录。

会计分录是指经济业务发生时，按照记账规则的要求，确定并列示应借应贷账户的名称及其金额的一种简明记录。会计分录的格式和要求是：先借后贷；借和贷要分行写，并且文字和金额的数字都应错开；在一借多贷或一贷多借的情况下，要求借方或贷方的文字和金额数字必须对齐。

医保.养老保险和工伤险如何做会计分录
首先，提取时要分从个人工资中扣的即个人承担部分，另外就是单位承担的部分，但企业和个人承担的比例不一样；
单位负担部分
借：管理费用--劳动保险费（养老+工伤险+失业保险）
应付福利费--医保
贷：其他应付款--医疗保险
贷：其他应付款--养老保险
贷：其他应付款--工伤保险
贷：其他应付款--失业保险
代扣职工部分（个人负担医疗、养老、失业保险。工伤保险个人不负担）
付工资时：
借：应付工资
贷：其他应付款--医疗保险
贷：其他应付款--养老保险
贷：其他应付款--失业保险
贷：其他应付款--个人所得税
贷：现金
上交时
借：其他应付款--医疗保险（单位+个人负担部分）
借：其他应付款--养老保险（单位+个人负担部分）
借：其他应付款--工伤保险（单位负担部分）
借：其他应付款--失业保险（单位+个人负担部分）
贷：银行存款或现金

特别强调的也是你应该注意一点的是，医保是在应付福利费科目中列支，直接计入管理费用会导致你会计处理错误，如果你是一家大企业，会计师事务所或税务局对此都会非常关注的；会计师事务所审计发现后会让你调帐的，税务局发现会让你公司补税并罚款，这样会给你的公司造成不必要的损失；而职工福利费根据你单位具体情况正常提取就可以了。

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潞西市18217109185： 社保代扣代缴会计分录如何做？
赤杜苓桂： 缴纳时, 借:管理费用(单位部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款 支付工资代扣社保时, 借:应付职工薪酬 贷:银行存款/现金 其他应收款-社保

潞西市18217109185： 代扣代缴个人社会保险应该计入什么科目?？
赤杜苓桂： 一、如果不提取 1、缴纳保险时 借:管理费用--劳动保险费(单位负担) 借:其他应收款--代交个人社保 贷:银行存款 2、代交个人保险,在支付工资时代扣 借:应付职工...

潞西市18217109185： 公司代扣代缴的个人社保做哪一个会计分录? - ？
赤杜苓桂： 代缴: 借:其他应收款贷:银行存款如果在发放工资时收回或收回现金:借:应付职工薪酬或库存现金贷:其他应收款

潞西市18217109185： 公司给员工代扣的五险一金怎么做分录啊? - ？
赤杜苓桂： 五险一金的会计分录制做方法如下: 1.分配工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职...

潞西市18217109185： 代扣社保个税的分录怎么做? - ？
赤杜苓桂： 1、代扣代缴工资是员工自己承担的费用,所以在计提工资是: 借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用贷:应付职工薪酬(应发数) 2、在发放工资是,代扣代缴部分公司实际不发放给员工,而是扣下,直接支付给税务局及社保局.一般分录如下: 借:应付职工薪酬(应发数)贷:银行存款/现金(实发数)应交税费-应交个人所得税其他应付款-代扣社保 3、实际支付代扣代缴税金及社保时: 借:应交税费-应交个人所得税其他应付款-代扣社保贷:银行存款

潞西市18217109185： 单位代扣社保如何做?单位代扣社保如何做账 ？
赤杜苓桂： 方法一:不计提 1、不计提,交纳时直接入帐 借:管理费用--劳动保险费(单位负担部分) 借:其他应收款--社保费(个人负担部分) 贷:银行存款(或现金) 2、个人负...

潞西市18217109185： 请问单位代扣社会保险费分录 - ？
赤杜苓桂： 社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.其中:由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险. 社会保险会计分录: 1、企业负担部分,提取时: 借:管理费用——劳动保险费 (管理部门) 销售费用——劳动保险费 (销售部门) 生产成本——劳动保险费 (生产部门) 贷:应付职工薪酬——社会保险费 2、个人负担部分 ,发放工资时(按个人交纳比例,从中扣除) 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社会保障金(代扣职工应交纳的部分) 库存现金 3、交纳时: 借:应付职工薪酬——社会保险费 (单位负担) 其他应付款——社会保障金 (代扣个人负担) 贷:银行存款(总交纳的金额)

潞西市18217109185： 社保代扣代缴会计分录如何?社保代扣代缴会计分录如何做 ？
赤杜苓桂： 代扣代缴时的会计分录:借:其他应收款---代缴税金贷:银行存款代扣代缴单位可以用完税凭证的复印件做账,完税凭证的原件给被代扣代缴单位.

潞西市18217109185： 应付工资里代扣社保的分录怎么做 - ？
赤杜苓桂： 应付工资里代扣社保的一套完整的分录: 通常在计提工资时: 借:管理费用等--工资 贷:应付工资通常在发放时: 借:应付工资 贷:银行存款/现金 应交税金--个人所得税 其他应付款--社保(个人负担部分) 其他应付款--住房公积金(个人负担...

潞西市18217109185： 单位缴纳社保,单位缴纳部分和代扣个人部分应该怎么分录计提和发放工资的时候应该分别怎么录? - ？
赤杜苓桂： 工资与社保的有关分录可以分为两步: 第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录: 借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款 冲减时的分录: 借:管理费用/销售费用/制造费用 红字 贷:应付职工薪酬--社保费