员工不加班赔偿18万后续

作者&投稿:检应 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

员工拒绝加班被开除有赔偿吗?
公司规章制度规定,对于拒绝服从主管合理工作安排的员工,经劝导仍不改正的,可以开除处理。赵某在工作中,未给出合理理由即拒绝了公司的加班安排,随后被公司开除。赵某认为这不公平,向公司索赔6万余元,但申请仲裁后未获得支持。判决结果:经过一审、二审和再审,法院最终判决公司不需要支付解除赔偿金。案...

员工拒绝加班被开除该怎么赔偿?
最终在同年的8月20日,东莞市劳动人事争议仲裁院长安仲裁庭裁决,用人单位支付史先生违法解除劳动合同赔偿金13.93万元。 我们再回到前面的话题,对于李某这个事件,拒绝加班的理由是因为这项工作的完成,并没有超出规定时间,也可以明天做。但是,由于自己太过于疲乏想休息,领导却说三道四要求加班,我个人感觉,的确有点过分...

员工拒绝加班要赔1万8,这个判决有什么问题?
详情请查看视频回答

员工不加班就要赔偿公司损失这合理吗?
2、是否赔偿损失 1)是损失大小以及对公司的损失有明确的计算依据,可以根据公司规定对当事人进行处理,这属于公司内部的管理问题;2)损失的情况对企业的生死存亡有直接影响的话,就涉及到渎职的范畴,企业可以走民事赔偿的程序索赔,但过程会非常复杂;3)企业对不加班的员工进行索赔的案例在现实当中不多...

因为不加班被辞退怎么赔偿
1、赔偿金是经济补偿的两倍。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。不加班被开除可以申请劳动仲裁吗...

员工不加班就要赔偿公司损失,这合理吗?
相信很多人在工作的时候,都有加班的情况,而且大多数公司都不会给员工加班费,因为在公司的眼里,认为员工加班是应该的,而且有的公司要求员工必须加班,不加班就需要赔偿损失,这样的公司非常过分,这完全就是在压榨员工,根本不把员工当做人看。如果人们遇到了这样的情况,一定不要选择妥协,而是保留相关...

解雇“不听话”员工,苏州一企业被判赔偿20万,公司的行为如何定性?_百度...
此案中,该公司并没有质证证实就加班时间与韩某协商一致,因而公司以韩某不服从加班分配为原因,解除劳动合同归属于违反规定,理应付款赔偿费。最后吴中法院一审判处该公司赔付韩某20多万元。该公司不服气提到起诉,最近苏州市中级法院二审检察院抗诉。现阶段,该公司已执行赔偿义务。

员工拒绝加班真的要赔偿公司损失么?
一些情况下是要的。最近大家都被一条热搜刷屏了,一单位员工拒绝加班,被公司告上法庭然后被公司索赔了。很多人不知道正常情况下,如果是员工的分内工作没有完成,公司要求加班的话,这是一种合理的现象。如果由于员工个人的工作没有完成,对公司造成损失是要赔偿公司的。所以大家一定要完成自己的分内工作...

工厂结业,我在厂工作20年,月工资两千,不算加班工资,请问我可以得到怎样...
按照工作年限一年支付一个月工资(这个工资由你前三年月平均工资计算)的标准,不足半年按半年计算,半年上不足一年按一年算,最多支付十二年的,以我的实践经验来看,法院只会支持这么多。这是不包括加班费在内的,各是各的

河北一公司员工拒绝加班被开除,索赔6万元,男子的要求合理吗?
该名员工自然不乐意向公司提出要赔偿6万元,而且还将此事受到了法庭。在经过开场审理后,法院下出的判决书也是证明员工败诉。本身就有前款合同的规定,再加上员工已经有好几次不听公司的安排,拒绝进行出车任务。工作中要多为他人考虑 这名员工事后也提出理由,说自己拒绝加班的原因是要回家照顾流产的妻子...

景适18080911701问: 如何认定事实劳动关系 -
兖州市卓舒回答: 根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分.

景适18080911701问: 原告要求赔偿18万,被告最后需要赔这多吗 -
兖州市卓舒回答: 你的事谁能说得准,原告最后不需要你赔偿都可以.所以在庭审前的调解期间尽量协商.

景适18080911701问: 我们厂里是什件工资,进厂时说新员工第 - 个月补贴30元/天,可做了十多天想辞工,结果辞工的没有补贴, -
兖州市卓舒回答: 《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金.《劳动法》第五十条:...

景适18080911701问: 请问:法院如果执行不回来剩下的赔偿金,能不能宣布执行终结.执行案件有没有期限. -
兖州市卓舒回答: 不能终结,一般执行的期限是6个月,如果没有发现被执行人新的财产的话,可以裁定中止执行,知道新发现有财产可以执行再重新申请!

景适18080911701问: 五个人共同18万的民事赔偿,个人能申请自己部分吗,交完自己的部分能解除失信黑名单吗 -
兖州市卓舒回答: 像你说的这种情况,是可以直接申请自己的那部分的.不过,不能马上解除失信黑名单.可以缩短公示时间的 作为惩戒,可能对你以后的生活或许会有些影响.当然了,你以后诚信做人、规矩做事,大家还是会认可你的.毕竟法律的意义就是使好人不犯法,坏人成为好人. 希望能帮到你,望采纳!谢谢

景适18080911701问: 关于公司开除给公司造成经济损失的员工是否需要公司赔偿的问题? -
兖州市卓舒回答: 经过合法程序制定的公司规章制度如果对此有明确规定,开除员工一般不需要赔偿.否则,一般不得随意开除员工.


本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网