厂倒闭了员工做20年以上怎么赔
我的工厂倒闭了有些个员工干了20年怎样赔偿?
不管你在公司年限多久,只是裁员是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度,属于工厂的正常裁员话,我建议你需要公司开出证明.这样你可以凭借单作为证据.工龄在10年以上,如果被公司裁员了,则要自员工自入厂日期开始算起,每满一年支付一个月的经济赔偿金,不满半年按半年计,超过半年不满一年按一...
...法律知识我在广东一家私企做了20年现在老板说不做,有赔偿吗?_百 ...
在广东省，根据《广东省企业破产清算条例》，企业破产清算时，应当先支付职工的工资、社会保险费用等，然后再支付经济补偿金。经济补偿金的标准为：在企业连续工作12个月以上不满20年的，按照一个月工资的2倍支付；在企业连续工作20年及以上的，按照一个月工资的3倍支付。同时，还要注意的是，企业倒闭或...
干20年公司倒闭怎么赔偿
公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，公司所欠员工的工资和医...
如果股东撤资,工厂倒闭,工龄20年的员工能拿到多少补助?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工...
你好,我们厂倒闭了,我们员工有什么补助?我在这里干了20年
第二个就是安置费 根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅《关于对破产企业职工安置问题的复函》的规定，由企业按照其所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍计算，暂时尚未就业的职工，由再就业服务中心发给基本生活费，再就业后...
公司女员工工作20年,员工到了退休年龄,为办理退休,还继续缴纳社保的公司...
达到法定退休年龄，办理退休手续并享受养老保险待遇的，终止劳动合同没有经济补偿。
员工做了20年被解雇该如何赔偿
20年员工辞退赔偿标准是需要向劳动者支付40个月的本人工资,需要支付24个月工资待遇的情况,具体情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是...
我公司有一个员工做了二十年了她48岁被公司解雇了该怎么办
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...
在厂里工作二十几年,现在厂里倒闭了,五险一金买了十五年,老板不露面...
根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金 。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明...
员工在工厂做了二十年,老板娘吵掉员工有如何陪钱?
员工在工厂做了20年，老板娘吵着掉员工如何赔钱？其实员工不论工作多长时间，只要有正常的劳动合同，是可以受到法律保护的。但是如果员工在工作期间违反了工厂规定，造成了工厂的损失或者伤亡，那么公司是有权开除掉他的。这个跟赔钱没有什么关系，如果不是你的错误，你可以去劳动局维权。
大余县止痛回答： 不管你在公司年限多久,只是裁员是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度,属于工厂的正常裁员话,我建议你需要公司开出证明.这样你可以凭借单作为证据.工龄在10年以上,如果被公司裁员了,则要自员工自入厂日期开始算起,每满一年支付一个月的经济赔偿金,不满半年按半年计,超过半年不满一年按一年计算.半年赔偿半个月工资.而且裁员必须提前一个月通知,如公司不提前一个月通知,需要另外支付一个月的工资作为代通知金.工龄在10年以上的,如其劳动者没有购满15年的社保,工厂必须一次性帮劳动者买满. 如你工厂以前没有帮你买社保,这样你工厂必须一次性帮你买满15年的社保.像你在工厂工作了20年,得到的经济赔偿最高为12个月的本人工资.
子丰享19648413946问： 公司倒闭二十年员工怎么赔偿 - ？
大余县止痛回答： 公司应该支付12个月赔偿金,依据我国《劳动合同法》规定,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.
子丰享19648413946问： 在一家公司服务20年以上 公司倒闭 该怎么样赔偿? - ？
大余县止痛回答： 你可以得到20个月的个人工资赔偿,标准是公司倒闭前12个月平均本人月收入乘以20.
子丰享19648413946问： 工厂关闭20年的工龄怎么补偿 - ？
大余县止痛回答： 工厂倒闭破产,应该和职工解除合同,按照工作年限,每年发给一个月工资的补偿,解除合同之后.自己可以领取失业金,再找工作,
子丰享19648413946问： 请问新劳动法企业关门,辞退20年老员工补偿多少月工资? - ？
大余县止痛回答： 企业关门而解除劳动合同的,应该支付劳动者经济补偿,标准为每工作1年支付1个月工资.工作20年,那么就是20个月工资的补偿.如果企业拒绝支付的,可以申请劳动仲裁要求支付.1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳...
子丰享19648413946问： 公司倒闭,员工工龄25年的补偿标准 - ？
大余县止痛回答： 公司倒闭,劳动合同终止,终止合同时,计算经济补偿金时,只能按2008年开始的工龄计算的,平均工资2000元,支付6.5个月经济补偿金,共13000元.《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;
子丰享19648413946问： 一家公司倒闭了,而我在这个公司工作了20年,可以拿到多少赔偿金 - ？
大余县止痛回答： 1、20个月工资的经济补偿金(前12个月的平均工资)
子丰享19648413946问： 公司倒闭老员工怎么赔偿 - ？
大余县止痛回答： 公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金.经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定.而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的向劳动者支付半个月的工资.
子丰享19648413946问： 公司倒闭企业员工怎么赔偿 - ？
大余县止痛回答： 公司倒闭公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金. 我国法律规定,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.
子丰享19648413946问： 公司倒闭员工怎么算赔偿金 - ？
大余县止痛回答： 公司倒闭给员工的赔偿金应当依据工作年限和计算基数来共同确定. 而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的向劳动者支付半个月的工资.
