2024新劳动法辞退员工赔偿明细
沈河区劳动局现在地址?
地址： 沈阳市沈河区西顺城街51号 电话：(024)24843812 沈河区人力资源和社会保障局介绍：为落实《辽宁省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》的精神，全面提高我区政府公共就业服务的能力，实现就业再就业服务工作的一站式服务，按照市里的相关文件精神，我局于2006年建立了沈河区就业和社会...
谁知道棋盘山森林公安局招聘森警队员的详细信息?
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；2、有犯罪嫌疑尚未查清的；3、曾被辞退或者开除公职的；4、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的；5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。三、报名和...
2017年苏州吴江区备案制教师公开招聘简章
考生录用后,须按规定的时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由本人负责协商解决。考生在办理录用报到手续前,应及时将本人档案关系转移至吴江。 新录用人员根据报考学科及专业(部分岗位定向报名的除外)填写择校志愿,岗位代码为“001——008”、“016——022”和“024——031”的每位录用人员可在本人报考...
2015年辽宁省监狱戒毒系统考试录用公务员有关事项公告
1.受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的。2.有犯罪嫌疑尚未查清的。3.曾被辞退或者开除公职的。4.道德败坏，有流氓、偷盗等不良行为的。5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑，或在境内外从事*我国政权活动的。6.其他不适宜担任人民警察的。五、其他要求 面向公安院校公安...
2010年辽宁省公务员考试招考公告
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有作弊行为且在禁考期不得报考公务员的人员,现役军人,试用期内的公务员、参照公务员...公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考,须征得报考者所在机关(单位)同意。其余人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题,出现纠纷由考生自负。 根据相关规...
国家公务员工资标准,具体一点的;以及福利待遇。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。详情请见以下二表：表一：公务员职务对应级别及职务工资标准表 职务对应级别工资标准 领导职务非领导职务 国家级正职1 国家级副职2--4 省部级正职4--82510 省部级副职6--101900 厅局级正职8--...
急需关于勤奋上进、学习方法、虚心好问的格言各5句
读书之法,在循序而渐进,熟读而精思——朱熹 吾生也有涯,而知也无涯——庄子 非学无以广才,非...学习是劳动,是充满思想的劳动。 ——乌申斯基 游手好闲的学习并不比学习游手好闲好。 ——约•
请问二级建造师考试应该注意的什么? 大部份考的内容都在书上就有吗...
※2Z201160 消防法 2Z201161 掌握消防设计的审核与验收 2Z201162 掌握工程建设中应采取的消防安全措施 ※2Z201170 劳动法 2Z201171 掌握劳动保护的规定 2Z201172 熟悉劳动争议的处理 ※2Z201180 劳动合同法 2Z201181 掌握劳动合同的订立 2Z201182 掌握劳动合同的履行和变更 2Z201183 掌握劳动合同的解除和终止 ...
,关于同学们爱劳动的名言
我知道什麽是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。 —— 高尔基 要工作，要勤劳：劳作是最可靠的财富。 —— 拉·封丹 既然思想存在于劳动之中，人就要靠劳动而生存。 —— 苏霍姆林斯基 在重视劳动和尊重劳动者的基础上，我们有可能来创造自己的新的道德。——劳动和科学是世界上最...
浙江省2017年4月份高等教育自学考试法律专业毕论文供选的题目有哪些_百...
024 法的本质问题研究 025 中国法律思想中的自然法问题研究 026 中国各家法律思想的共同文化原型比较研究 027 中国法律思想中的信仰问题研究 028 中国法律思想史的研究方法问题 029 宪政与法治的关系之梳理 030 程序与宪政 031 作为政体结构的正义 032 市民社会、私法文化与法治建设 033 中国法治障碍的...
天等县阿昔回答： 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同.具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿.第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿.第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿.第...
关孙17693993051问： 员工辞退补偿标准公司应如何支付? ？
天等县阿昔回答： 一、辞退赔偿标准无劳动合同的员工如何维权1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿.2、《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位...
关孙17693993051问： 辞退员工补偿标准2021怎么算 ？
天等县阿昔回答： 公司辞退员工需要补偿多少呢?在2021年,辞退补偿标准会有所不同,具体来说,公司辞掉一名员工的补偿标准可能在XX元至XX元之间.具体来说:1. 公司解除劳动合...
关孙17693993051问： 新劳动法中辞退员工的经济补偿 - ？
天等县阿昔回答： 1,自合同签订之日起,单位应当帮你缴纳保险.因此9-12月份的保险你可以主张单位帮你补缴.2,服装押金是劳动法及劳动合同法明确规定的禁止项目,这300元肯定可以主张.3,单位不得以任何形式扣押员工工资,9-12月份工资.4,单位辞退你,你可以主张半个月的工资补偿.如未能提前30天书面告知你,你还可以再主张一个月工资.合计一个半月.至于从09年元月到9月这段时间,因为你的工作性质问题,月长石可以告诉你,很可能被认定为“灵活就业”,通常来说就是打工,而且你这种情况被认定打工的概率很高,而灵活就业状态,单位是可以不予缴纳保险的.所以虽然很同情你,但是这段时间你的权利比较难主张.
关孙17693993051问： 新劳动法辞退赔偿？
天等县阿昔回答： 我们先看条文《劳动合同法》: 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可... 这个在你们酒店的经过民主程序的规章制度或者员工手册中有没有提及是属于哪种过错...
关孙17693993051问： 新劳动合同法辞退员工赔偿 - ？
天等县阿昔回答： 「案例」:小赵和小李于2005年4月15日一起入职天津某公司,月薪人民币4000元.劳动合同每年一签,2007年4月15日,公司与小赵又签订了一年期限的劳动合同,合同期限自2007年4月15日至2008年4月14日.而小李则在劳动合同期满前被...
关孙17693993051问： 新的劳动法中,员工被公司解雇的话应该怎么赔偿?？
天等县阿昔回答： 1、如果未到合同期企业无法定事由解除劳动合同的话,可以要求继续履行合同或要求二倍的经济补偿金. 2、法定节假日未放假的,应该按劳动法规定支付三倍工资. 3、经济补偿金是以你到企业的年限而订的.你去了一年,就有一个月的经济补偿金.去了半年就有半个月的.以此类推. 4、你可以当地的劳动保障部门(劳仲委)要求劳动争议仲裁.只要你没有重大违反企业规章的证据的话一般都会支持员工的,你放心.
关孙17693993051问： 新劳动法 辞退补偿 - ？
天等县阿昔回答： 1、单位解除劳动关系的,应当支付你经济补偿金,从你入职开始计算2、劳动合同到期,单位不续签的,从08年1月1日劳动合同法实施开始支付经济补偿金
关孙17693993051问： 关于辞退员工的补偿规定 - ？
天等县阿昔回答： 辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金. 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四...
关孙17693993051问： 单位违反劳动法辞退员工需给什么补偿? - ？
天等县阿昔回答： 用人单位无故辞退属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金,赔偿金标准是每满一年支付2个月工资,6个月以上不满1年的按照一年计算,不满6个月的部分支付一个月工资.假设你工作2年2个月,那么应该赔偿你5...
