劳务派遣的五险是谁交
劳务派遣是啥意思有五险一金吗
依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续；5、督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件；6、依法出具解除或者终止劳动合同的证明；7、协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷；8、法律、法规和规章规定的其他事项。办理五险一金需要的材料如下：1、个人只需要向单位...
劳务派遣有五险一金么
然而，在实际操作中，由于劳务派遣的特殊性质，可能会出现一些问题。例如，有些派遣公司可能为了降低成本，没有为劳务派遣员工缴纳五险一金；或者用工单位可能因为种种原因，没有承担起应有的责任。为了解决这些问题，首先需要完善相关法律法规，明确劳务派遣公司和用工单位的责任，确保劳务派遣员工能够享受到...
劳务派遣不交五险一金合法吗
劳务派遣公司的法定责任：不合法，根据相关法律规定，劳务派遣单位必须为被派遣员工缴纳五险一金。法律依据来自《劳务派遣暂行规定》第十八条，规定劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，并按照所在地的规定缴纳社会保险费。被派遣劳动者应享有国家规定的社会保险...
劳务派遣为啥没有五险一金
劳务派遣工有五险一金，劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办...
我是劳务派遣公司的现在回到劳务公司五险一金该谁买
五险一金不管你有没有被人派遣到其它公司上班，都是派遣公司购买。
劳务派遣给交五险,不交一金合理吗?
劳务派遣给交五险，不交一金不合理，具体如下：1、按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续；2、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定...
外包员工有五险一金吗
外包员工有五险一金。外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工。所以外包员工也有五险一金，外包员工的五险一金是由外包公司承担交纳。 一、五险一金的作用1、养老保险是为了老有所养，劳动者到...
劳务派遣公司交社保还是用工单位交社保
既然是属于全日制的劳动合同形式,那么就应当依法享有劳动合同法所规定的社保待遇,也就是我们所说的五险。这里面所包括了,城镇职工养老保险,城镇职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这5大类。 作为劳务派遣员工,他的社保究竟是由用工单位来缴纳的,还是劳务派遣公司来缴纳的呢?其实跟谁签合同,那么...
劳务派遣的五险一金谁交?
详情请查看视频回答
劳务派遣员工的五险一金费用是谁出?实际用工单位还是派遣单位?
钱肯定是实际用工单位出，但是以派遣单位的名义交到社保所。
满洲里市济诺回答： 有派遣单位缴纳.以下是相关的法律规定:《劳务派遣暂行规定》第八条 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:(四)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续;第十八条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇.
白初15095126976问： 劳务派遣员工的五险一金费用是谁出?实际用工单位还是派遣单位? - ？
满洲里市济诺回答： 钱肯定是实际用工单位出,但是以派遣单位的名义交到社保所.
白初15095126976问： 被派遣人员的社保由谁来缴纳? - ？
满洲里市济诺回答： 现实困惑 周莉在某市上班,自己单独租了一套住房.她的母亲冯某为照顾女儿的饮食起居,从农村搬来与女儿同住.除了每天给女儿做饭,冯某没有其它事情可做,但冯某是个闲不住的人,不久她就与某劳务派遣公司签订了劳务派遣协议,到该...
白初15095126976问： 劳务派遣员工的社保,应该谁来承担?劳务派遣可以不叫养老保险吗? - ？
满洲里市济诺回答： 劳务派遣员工的社保直接由劳务派遣公司来缴交,但劳务派遣公司会向用工单位这笔费用.从用工单位实行劳务派遣的目的来说,劳务派遣公司承担的是法律责任,而用工单位承担的是经济责任.不管用工单位是否采用劳务派遣,用工单位必须给员工缴交社保.
白初15095126976问： 劳务派遣工的四金应该由派遣公司交还是用工单位交? - ？
满洲里市济诺回答： 劳务派遣员工是与劳务派遣公司建立的劳动关系,所以“社保和公积金”应当由派遣公司来交.
白初15095126976问： 劳务派遣人员的各项社会保险由谁缴纳 - ？
满洲里市济诺回答： 异地劳务派遣员工社保缴纳的方式是: (一)劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇 (二)劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费. (三)劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费.
白初15095126976问： 谁为劳务派遣人员缴纳社保,如何办理派遣员工的社保 - ？
满洲里市济诺回答： 从法律关系上讲, 劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,故应有派遣单位为被派遣劳动者缴纳各项社保费用;同时《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,故为劳动者缴纳社会保险是劳务派遣单位的法定义务.当然在用工实务领域,基于效率的考虑,派遣单位可能会与要派单位约定有要派单位直接为劳动者缴纳各项社会保险,避免了要派单位向派遣单位支付用工费,派遣单位再为劳动者缴纳社会保险的复杂过程,但这种约定只是双方之间的合同义务,并不改变派遣单位.由劳务派遣公司为劳务派遣员工在社保局网站进行参保缴费.
白初15095126976问： 派遣职工的社保是劳务派遣单位缴纳还是用工单位缴纳 - ？
满洲里市济诺回答： 应由派遣公司为你参保缴费.具体可以查阅《劳动合同法》和《社会保险法》
白初15095126976问： 劳务派遣人员的各项社会保险由谁缴纳？
满洲里市济诺回答： 用人单位和员工共同缴纳社保. 有的用人单位是委托派遣公司代理发放工资和缴纳社保金的 .
白初15095126976问： 我是有劳务公司派遣进厂干活的,与劳务公司签订了劳动合同.那么我的五金有谁来缴纳?望各位大哥大姐指... - ？
满洲里市济诺回答： 由劳务公司来缴纳,你的劳动关系是跟劳务公司建立的,不是跟工厂,虽然你的工资有可能实际上是从工厂发的.
