全民所有制劳动合同制工人
陕西省《国营企业实行劳动合同制暂行规定》实施办法
转入集体所有制单位的工人，不保留全民所有制单位劳动合同制工人身份。集体所有制单位的工人原则上不得转移到全民所有制单位工作。个别确因生产、工作需要转移到全民所有制单位工作的，接收单位要有增人指标。经省劳动人事厅批准后签订劳动合同，并转移退休养老基金（包括银行利息）。以上人员转移到大、中城市...
沈阳市全民所有制企业聘用(合同)制管理、技术人员暂行管理办法_百度...
第十九条 任何一方解除聘约或聘用合同，除本办法第十四条第(一)项和第十八条规定的情况外，应提前三个月通知对方。第五章 在职和解聘、辞聘后的待遇第二十条 受聘人员在聘期内，享受本单位同岗位干部的待遇。原属全民所有制工人的，享受企业全民职工的劳动保险待遇，原是合同制工人及社会待业人员...
农民合同制工人是什么意思
法律分析：“农民合同制工人”：是指从农民中招用的使用期限在一年以上、实行劳动合同制的工人，包括从农民中招用的定期轮换工（统称农民工）。定期轮换工也被称为农民轮换工，是从农村招用的不转户口、不改变农民身份，定期轮换做工务农的劳动合同制工人。法律依据：《全民所有制企业招用农民合同制工人的...
现在还有全民工人吗
没有。根据查阅问一问相关资料显示劳动法中没有全民工人这种用工方式。合同制即现行的劳动合同制度，但这一制度不仅是国企实行，其他各类企业也是实行劳动合同制的。全民工人指的是在全民所有制企业工作的工人，全民所有制是国企和央企全民工指在全民所有制企业有劳动关系的人。
国有企业中全民所有制和合同制职工的区分标准
山西省是从1995年开始劳动合同制改革，你07年分配进入国有企业，无论注明你是全民制还是合同制职工，你跟单位之间只存在劳动关系。你单位的所谓破产安置办法，是你单位的内部政策，全民制还是合同制与安置无关。
全民工人与合同工集体工有区别吗?
本质上没有区别。全民工是指国有企业职工，但仍然是合同制工人属性。全民工人是指按照企业生产需要，通过计划的集体就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动合同后，用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障待遇。合同工是企事业单位通过签订合同招聘的短期职工。严格说来，所谓的全体职工、合同工和...
广西壮族自治区实施《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》细则...
第一条 根据国务院《全民的所有制企业招用农民合同制工人的规定》（以下简称《规定》），结合自治区实际，制定本细则。第二条 全民所有制企业（以下简称企业）招用农民合同制工人，是指从农民中招用的使用期限在一年以上的劳动合同制工人，包括从农民中招用的定期轮换工（以下统称农民工）。第三条 企业...
全员劳动合同制员工被辞退的经济补偿
用人单位与劳动者解除劳动关系的补偿或赔偿，与是否全员劳动合同制无关。1995年《劳动法》颁布实施后，所有的劳动者都一样的，不存在全民所有制、集体所有制和临时工的区分。用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有...
全民所有制企业招用农民合同制工人的规定是否废止
本篇法规已被《国务院关于废止部分行政法规的决定》（发布日期：2008年1月15日 实施日期：2008年1月15日）废止（原因：已被1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》、2007年6月29日中华人民共和国主席令第65号公布的《中华人民共和国劳动合同法》代替）...
集体工和合同工退休有什么不同
所谓的全民工，合同工，集体工等，都属于合同制工人，只不过因其所就职的单位不同而称呼不同罢了。全民合同工是指经济体制改革后，企业和事业单位都有用人的自主权，对员工实行合同制(聘任制)，全民单位在体制改革以后招来的职工。大集体职工是指大集体所有制企业中的职工，是指财产属于城乡劳动群众集体...
仲巴县紫雪回答： 全民职工与全民合同工是两种不同体制下企业用人的不同说法. 计划经济体制下全民所有制单位的职工,就是全民职工;经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工...
苑洪17783168743问： 什么是全民所有制固定职工? - ？
仲巴县紫雪回答： 建国后,当时的企业分为全民所有制和集体所有制[即国营(后改称国有)和集体企业],相当于按企业的产权结构来划分;合同制是指企业的用工形式,全称应是合同制职工,大概是80年代出现的吧,是在用工形式改革时提出的,以区别于当时所谓的正式职工,在区别职工身份时用的,待遇没有多大差别..
苑洪17783168743问： 社保的全民、劳务工、合同工什么意思 - ？
仲巴县紫雪回答： 1、全民:社保里面的全民是原来人们常说的“全民所有制企业”也就是现在所说的“国有企业”.2、合同工:工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发生劳动关系;所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的...
苑洪17783168743问： 什么是全民劳动合同制工人？
仲巴县紫雪回答： 国有企业!
苑洪17783168743问： 全民合同人员是属于编制人员吗？
仲巴县紫雪回答： 合同人员和编制人员是两个概念,根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即以劳动者建立劳动关系,,就要订立书面劳动合同.而编制人员或在编人员一般是指行政事业单位的在编人员.
苑洪17783168743问： 全民所有制与合同制有什么不同? - ？
仲巴县紫雪回答：[答案] “全民所有制”是指企业的财产归国家所有的企业,即为由国家财产投资的企业.现在一般是称为国有企业.“合同制”是企业的用工制度,即现行的劳动合同制用工制度.显然“所有制”指的是企业由谁来投资,而“合同制”是用工...
苑洪17783168743问： 什么是全名制合同工,和一般的合同制工人有什么区别? - ？
仲巴县紫雪回答： 是全“ 民”制合同工吧.全民合同工和一般合同制是两种不同体制下用人的不同说法.计划经济体制下全民所有制单位的职工,就是全民职工;经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工就是现在的一般合同工了...这都是 以前.....现在没有这种区分了
苑洪17783168743问： 什么是全民工? - ？
仲巴县紫雪回答： 全民职工就是指全民所有制企业的终身职工,只要不主动离开企业,企业就终身不会解聘的员工.全民职工是计划经济体制下对全民所有制单位的职工的称呼. 全民员工就是无固定期合同员工,只要活着并且不辞职,企业就不会解聘;其次是市...
苑洪17783168743问： 全民合同制是正式职工吗 - ？
仲巴县紫雪回答： 你好!1994年颁布《劳动法》以后,实行全员劳动合同制度,也就是原国营固定工、临时工、合同工、集体工、家属工等全部实行统一的劳动合同制. 有的人连续工作时间10年以上,也签订了“长期劳动合同”.但到后来一个改制,全部都解散沦为失业者,变为“灵活就业”群体,最终也保不住“铁饭碗”了. 合同制是指企业的用工形式,全称是合同制职工.“全民合同制”和现在的合同制一样,也就是不称为”正式职工“. 仅供参考,希望分析对你有帮助,顺祝马年投资顺利!
苑洪17783168743问： 全民合同制工人签合同几年一次? - ？
仲巴县紫雪回答： 应该是上世纪八十年代中到九十年代初时期的说法.相对于上世纪八十年代前全民所有制工人(只是那个时期工人是拥有长期合同,即不可解雇,犯罪除外)而言的
