停工留薪期目录明细表
山西省工伤停工留薪期目录小腿粉碎性骨折,工伤鉴定为九级,停工留薪期应...
最多一年，超过一年的，应当由主治医师出具证明。
停工留薪几个月由谁决定
确定停工留薪期方法如下：1、由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定，满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认；2、由设区的市级劳动能力鉴定委员会确认；3、满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》第八条 工...
工伤假期规定多少天
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤...
贵州省工伤保险停工留薪期分类目录
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。不是出院停工留薪期就结束的停工留薪期，是按受伤部位不同，有相应期限规定。具体期限可以查询参保所在省的“停工留薪期分类目录”只要在停工留薪期内，即使出院在家休息，仍然享受原工资待遇。另外，即使停工留薪期结束，如果根据伤势需要延长的，医院出具诊断证明，...
天津市工伤职工停工留薪期管理办法
用人单位依照当地的停工留薪期目录即可确认该工伤职工的停工留薪期，不需要经过用人单位所在统筹地区的劳动能力鉴定委员会确认；3、由工伤职工、用人单位、经办机构依当地的停工留薪期分类目录确认，任何一方主体对此有异议的，均可向市劳动能力鉴定委员会申请鉴定，也就是说，如果工伤职工、用人单位和经办...
工伤停工留薪期怎么申请
1、医疗诊断证明(需要延长停工留薪期建议)及病历资料。2、工伤职工停工留薪期确认申请表、工伤职工延长停工留薪期确认申请表(需要延长停工留薪期)。3、工伤认定决定书。有医生的病假条，公司就应该按月支付停工留薪待遇，根本不需要申请。要求公司不支付，就在和公司协商赔偿的时候加进去，走仲裁程序...
工伤停工留薪期的法律规定
停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内，单位应当全额支付。对于浮动性质的工资，单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《工伤保险条例》规定，届时可以向工会组织申请调解。工伤认定的时限劳动保障...
停工留薪是什么意思
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间就是停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工地误工费和停工留薪有什么区别?
工地误工费和停工留薪有什么区别？ 是指职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受 工伤 医疗的，在 停工留薪期 内，原 工资 、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月，按治疗工伤医疗机构书面证明和当地劳动部门《停工留薪期分类目录》确认。满...
工伤10级伤残赔偿标准2023
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇 2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的...
甘谷县特治回答： 停工留薪期期限:停工留薪期,是指工伤职工遭受事故伤害,停止工作,接受工伤医疗的期限,包括住院治疗和出院后休养期间.停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认可以延长,但延长不得可以适...
塔水19628705005问： 工伤的停工留薪的时间是怎么界定的 - ？
甘谷县特治回答： 一般不超过12个月.《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委 员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原 待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续 享受工伤医疗待遇.
塔水19628705005问： 工伤职工停工留薪期工资如何计算? - ？
甘谷县特治回答： 依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算. (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; (二)...
塔水19628705005问： 河北省工伤职工停工留薪期分类目录 - ？
甘谷县特治回答： 1,本目录中的工伤职工停工留薪期是针对身体不同部位遭受原发生损伤后,进行救治和恢复性治疗所需要的时间.2,伤害部位按国际疾病分类(ICD—10)中的损伤类型,分为头部损伤;颈部损伤;胸部损伤;腹部,腰背部,腰椎和骨盆损伤;...
塔水19628705005问： 工伤留薪期有多久? - ？
甘谷县特治回答： 工伤留薪期一般不超过12个月.停工留薪期一般不超过12个月,具体根据伤情来确定.多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》,对应具体伤情,确定停工留薪期长短.伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月. ...
塔水19628705005问： 工伤人员能享受多久的停工留薪期?？
甘谷县特治回答： 停工留薪期一般不超过12个月,具体根据伤情来确定.多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》,对应具体伤情,确定停工留薪期长短.伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月.如有争议须经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认.
塔水19628705005问： 停工留薪期的管理办法 - ？
甘谷县特治回答： 企业职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行停工留薪期.停工留薪期是指工伤职工负伤或者患职业病停止工作接受治疗,继续享受原工资福利的期限.企业根据工伤医疗服务机构确诊的诊断证明,对照《北京市停工留薪期分...
塔水19628705005问： 工伤最多休多久就没有工资拿 - ？
甘谷县特治回答： 1.休假的长短具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以...
塔水19628705005问： 工伤骨折能休息几个月 - ？
甘谷县特治回答： 1.停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级...
