各部位骨折停工留薪期
髌骨骨折工伤的停工留薪期是多少
法律主观：骨折痊愈后如果没有功能性障碍只能评定为十级，有其它问题最多也就九级。 赔偿：1、报销医药费、伙食费、带薪医疗期等； 2、工伤右髌骨骨折工伤鉴定在伤残等级下来后有 一次性伤残 补助金，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 3、取得伤残等级后如果离职还可以得到一次...
骨折工伤停工留薪时间
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残...
手指骨折停工留薪多少个月
法律分析：工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间。国家对1年之内的停工留薪期没有具体地规定，只有少数省份作了规定，如手指骨折3个月，股骨（大腿骨）骨折6个月等等。但对超过1年或者超过当地规定的工伤医疗期仍需休养的，即使有医生的病假条，也要经过当地劳动能力鉴定...
多发肋骨骨折·在工伤保险条例规定停工留薪期为几个月
停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休养证明，由用人单位...
舟骨骨折工伤医疗期
不超过十二个月。根据查询工伤医疗期规定得知，骨折工伤一停工留薪期一般不超过十二个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗，继续享受工伤医疗待遇，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要，由所在单位负责。
手指骨折停工留薪多少个月
骨折工伤是需要一定的时间休养，才能够让骨折的骨头能够重新的痊愈，给日常的行走或是其他方面不再造成影响。骨折休养的时候自然是会停工，由于工伤的关系也能申请留薪。停工留薪期一般不会超过12个月。
广东省潮州市跟骨粉碎性骨折内固定停工留薪期多久
12月。广东省潮州市跟骨粉碎性骨折内固定停工留薪期12月，停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊，经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期是《XX》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原...
手指骨折停工留薪期多久
工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间。国家对1年之内的停工留薪期没有具体地规定，只有少数省份作了规定（请向当地社保部门咨询），如手指骨折3个月，股骨（大腿骨）骨折6个月等等。但对超过1年或者超过当地规定的工伤医疗期仍需休养的，即使有医生的病假条，也要经过...
跖骨骨折,停工留薪期有多久,怎样规定的?
1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的 3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
苏州市工伤髌骨粉碎性骨折停工留薪期是多久
您好,根据《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。停工留薪期的...
绥阳县重组回答： 1.停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级...
能马19118842285问： 骨折工伤能休息几天 - ？
绥阳县重组回答： 工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算.停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资.工伤职工停工留薪期确定,各地规定不同,大致有以下三种方法:1、根据治疗工伤医疗机构书面证明,由所在单...
能马19118842285问： 锁骨粉碎性骨折,有内固定,停职留薪期是多久呢? - ？
绥阳县重组回答： 1、锁骨粉碎性骨折,有内固定,停职留薪期是多久,需要进行鉴定才能确定的. 2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (...
能马19118842285问： 多处骨折停工留薪期如何计算 - ？
绥阳县重组回答： 肯定是要按伤情重的月份来执行,不可能累加的.对骨折停工留薪时间都有相应规定.申请到不让你申请为止吧.我开始都很好申请,直到八个月时说这是最长期限就在也不肯给我申请了.让我自己看着办.只得上班.
能马19118842285问： 工伤的留薪期的期限是几个月? - ？
绥阳县重组回答： 工伤的停工留薪期,根据伤情及伤残等级的不同而不等,详见《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇”的规定.你的劳动能力鉴定为九级,由于锁骨骨折并手术内固定复位,还需要二次治疗,停工留薪期是多长?以临床治愈或伤情相对稳定的时间确定,向设区市劳动能力鉴定委员会申请确认.
能马19118842285问： 工伤停工留薪期如何确定? ？
绥阳县重组回答： 工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间. 国家对1年之内的停工留薪期没有具体地规定,只有少数省份作了规定(请向当地社保部门咨询),如手指骨折3个月,股骨(大腿骨)骨折6个月等等. 但对超过1年或者超过当地规定的工伤医疗期仍需休养的,即使有医生的病假条,也要经过当地劳动能力鉴定委员会的鉴定确认才行. 无论伤情多重,国家规定了停工留薪期最长不得超过24个月.
能马19118842285问： 员工骨折工伤的休假时间规定是多久? ？
绥阳县重组回答： 骨折工伤休假时间规定是多久? 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停...
能马19118842285问： 骨折工伤休息多久才上班? ？
绥阳县重组回答： 停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短. 1、具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论! 2、根据《工伤保险条例》第三十三条...
能马19118842285问： 工伤尺桡骨肱骨骨折钢板内固定停工留薪期是多少 - ？
绥阳县重组回答： 工伤停工留薪期,按照医生意见办理,最长不得超过12个月,如果特殊情况,经过设区一级市劳动能力鉴定委员会批准,可以延长12个月,也就是说,最多能到24个月,
能马19118842285问： 如何确定工伤的停工留薪期? - ？
绥阳县重组回答： 停工留薪期工资福利待遇不应变.岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付.对于浮动性质的工资,单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇.若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《工伤保险条例》规定,届时可以向工会组织申请调解.
