以奋斗者为本电子版免费
《以奋斗者为本》读后感
翻开《以奋斗者为本》这本书,开页就是这么一段让人惊心动魄的宣言,字里行间透露着任正非的坚持和决心。任正非提出来了,他也做到了。经过30年艰苦卓绝的奋斗,华为公司已经由一家生产用户交换机的销售代理公司,发展为全球企业100强,全球电子科技公司前10位,全球通信行业前3位的经济巨头。 华为的成功绝非偶然或者运...
《以奋斗者为本》读后感 - 读书笔记
《以奋斗者为本》读后感 资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的。华为没有依存的自然资源，唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿……——任正非 从15年初进入农商银行，眨眼间就过去了五年多了。在工作上，不断追求极致，希望能够最大程度上为单位为客户带来...
《以奋斗者为本》读后感
《以奋斗者为本》书讲述了华为管理层对企业管理具体问题和案例的讨论、争辩和反思的故事。以下是我整理的读后感,希望对大家有帮助! 以奋斗者为本读后感1 通过《以奋斗者为本》一书的学习,华为的企业管理理念对我启发很大。 华为公司的目标就是:为客户服务。为客户服务,就要为客户创造价值,只有客户成功,才有华为...
《以奋斗者为本》读后感范文三篇
读了《以奋斗者为本》之后,再次点燃了我心中的激情、职责和使命。下面是的我为你们整理的 文章 ,希望你们能够喜欢 《以奋斗者为本》 读后感 1987年成立的华为,在众多的竞争者中能一枝独秀,睥睨群雄,来自于她的核心竞争力,核心竞争力的来自于她的核心价值观,即“以客户为中心,以奋斗者为本”。 前一句话解决...
《以奋斗者为本》读后感
本书分为上下篇两部分上篇为《价值篇》、下篇为《干部篇》。前三章界定什么价值，然后创造价值，正确评价价值、最后合理分配价值，接着推行下篇的干部政策，包括干部的使命与责任、要求、选拔与配备、使用与管理及建设。总结一句话就是华为公司的价值观：以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗。番外：...
以奋斗者为本读后感
这个春节假期里，花了两天时间，认真阅读了《以奋斗者为本》这本书。这本书是华为25年管理过程中的点点滴滴的总结，是任正非对华为管理思想的总结，是任正非在各种场合对管理者的讲话，是华为思想文化的总结。读完以后，我有很多感触。第一， 重新认识管理的系统性。华为以奋斗者为本是靠系统支撑的，不...
读《以奋斗者为本》有感
”员工工作是需要工资的，日常办公经营是需要房租以及场地等费用，日常我们运营活动是需要经费，但是所有的费用来只能源于我们的客户，如果没有客户你用什么满足你的员工和维持你的经营，只有客户需要我们，企业才能实现可持续发展，所以华为的企业文化一直坚持：以客户为中心、以奋斗者为本、长期奋斗。四、...
《以奋斗者为本》读后感
而当我读过《以奋斗者为本》这本书时,才真正开启了对于华为公司的认知。 这本书以华为基本法为基础,结合各种讲话纪要汇编而成。书中的每一条经验都是华为发展道路上总结的精华,华为说:以奋斗者为本,就是在说以劳动者和投资者为本,他们都是为华为努力奋斗的人。什么是奋斗?能够为客户创造价值就是奋斗。是的...
读《以奋斗者为本》有感
她向我传达了两种正能量：一是“奋斗成大业”，二是“制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山”。学习该书后，我更加坚信一个真理，天上不会掉馅饼。无论是个人、组织还是国家、社会，没有奋斗都不会有美好未来。下面结合学习并围绕“奋斗者”话题，谈谈自己的几点心得：一、华为以奋斗者为本的...
华为以奋斗者为本读后感
相信云服务公司在以后的日子里,有大家的努力,会越来越好,在这里感谢公司,感谢每一位奋斗者。 华为以奋斗者为本读后感2 通过《以奋斗者为本》一书的学习,华为的企业管理理念对我启发很大。 华为公司的目标就是:为客户服务。 为客户服务,就要为客户创造价值,只有客户成功,才有华为的成功。 我们和康源的宗旨,也是...
阿图什市浓氯回答： http://pan.baidu.com/s/1dDjFvJN 你好~~ 资源已上传【附件】或【网盘】链接~~ 【如果】是rar或者zip格式~~ 【右击解压】就是【txt】啦~~ 【如果】手机用户看不到附件可以【追问】或者留【邮箱】哦~~ 期待亲的【光速采纳】哦~~ 感谢~~
老菡17036107167问： 能不能给我《以奋斗者为本》这本书的电子书 - ？
阿图什市浓氯回答： 读罢《以奋斗者文本》一书,书中每个章节每个段落,都能让我充分感悟到华为文化的积极向上和华为机制的催人奋进.她向我传达了两种正能量:一是“奋斗成大业”,二是“制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山”.学习该书后,我更加坚信一个真理,天上不会掉馅饼.无论是个人、组织还是国家、社会,没有奋斗都不会有美好未来.
老菡17036107167问： 什么是华为的“以奋斗者为本” - ？
阿图什市浓氯回答： 以奋斗者为本》是2014年中信出版社出版的图书,作者是黄卫伟.该书讲述了华为管理层对企业管理具体问题和案例的讨论、争辩和反思.
老菡17036107167问： 学历认证报告可以改时间吗 - ？
阿图什市浓氯回答： 电子注册备案表的申请时间可以更改,在学信网申请电子注册备案表的地方把有效期申请延期.步骤如下:1、打开浏览器,搜索栏输入学信网,点击进入官网.2、点击页面上方导航栏“学历查询”....
老菡17036107167问： 谈一谈《下一个倒下的是不是华为《以奋斗者为本》的读后感 - ？
阿图什市浓氯回答： 《以奋斗者为本》这本书,我只完成了一部分的阅读.然而我已深深的感受到,这不是一本一气呵成的书,而是华为二十年来摸着石头过河摸索总结出来的企业管理的经典,条条款款都需要我们反复品味和咀嚼,回到当时的环境中,才能深刻理...
老菡17036107167问： 《以奋斗者为本》这本书,为什么市场上会有硬皮版和软皮版,哪一种才是正版的? - ？
阿图什市浓氯回答： 硬皮版是正版的,软皮版也有百分之50是真的,我买的的是硬皮版,我问过人了就是硬皮版的.
老菡17036107167问： 拈花折柳夺天下电子书txt全集下载 - ？
阿图什市浓氯回答： 没邮箱怎么发?
老菡17036107167问： 以奋斗者为本做什么样的人演讲稿 - ？
阿图什市浓氯回答： 我们就应该如此 以某个人作为榜样 不断向他靠近,发挥自己的本领
老菡17036107167问： 正红旗下电子书txt全集下载 - ？
阿图什市浓氯回答： 发私信了,不懂的再问我.
