中国老板压榨员工太厉害
杭州男子下班被领导叫住电梯,当事人:就不加班!他不怕被开除吗?_百度知 ...
李某还称“如果自己被公司无端开除，会申请劳动总裁”，李某的做法让很多人羡慕，李某也做了很多人不敢做的事情。不怕被开除，是人才总会发光。该公司正处于创业阶段，并且不尊重员工，强行要求加班，由此可见公司文化底蕴不深，并且对员工提出不合理请求。李某不怕被开除！就是很勇敢！
在工作中,我们应如何应对老板的无理要求?
再加上有些人不是单身一个，说不定是结了婚有了孩子的，这个年纪换份工作确实也不太实际，所以综合各方面因素的考虑，大家也没有办法做到说不干就不干。但是作为一个旁观者就会觉得正是因为员工的软弱才导致一些老板变本加厉。接下来我就说说在工作中我们应该如何应对老板的无理要求。委婉的跟老板...
感觉公司加班成了常态也没有加班费,对此你怎么看?
现在的公司加班已经成了常态，如果有员工没有加班的话，公司就会觉得这个员工对待工作不认真，其实这都是公司在压榨员工，他们认为让员工加班，员工不会有所埋怨，所以他们就变本加厉的去压榨员工，对于这种公司，我是非常不喜欢的，因为他们作为一个企业，没有真正爱护自己的员工，只知道为自己的利益考虑...
老板做人太尖酸刻薄,作为业务的我如何做打算?
大方向只有两个:继续为了生计待下去;2. 为了尊严一走了之;选择其中一个之后,再接下去分析:1.继续下去的好与坏;2.辞掉之后,是否可以换个工作;以上选其一,接着往下分析,你会知道自己的真实诉求的;
员工离职时间从何时计算
没想到的是,公司压榨员工的情形变本加厉。老板一施压,领导就立马给部门所有的员工增加工作量。工作量本来就很饱和的他,有时候一连几周都要半夜起来临时加班。更让人心寒的是,公司奉行严格管理,他的领导就投老板所好,下狠手惩罚员工...”工作将近一年,志明思前想后,最终还是选择了辞职,去了另外一家福利待遇更...
因为工作跟私企老板堵气回家心情一直不好?
私人企业老板为了他自己的利益，会变本加厉压榨员工。这种人根本不值得让咱们去生气，听听郭德纲的相声、出去走走换个心情。心情会好起来的
要选一个什么样的老板
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老板喜欢急脾气的员工还是慢脾气的员工?
老板一般喜欢急脾气的员工，因为急脾气的员工做事情很讲究效率，不会去拖沓，安排的工作都能够尽快或者按时完成，更能节省时间
绵阳女子上班摔倒,第一时间爬起打卡,为何用人单位不能适当的人性化管理...
也有的网友表示为什么用人单位不能适当地人性化管理，凭什么员工要白白加班，但却不可以迟到几分钟，而且一旦员工迟到，还要被扣钱。之所以用人单位不能够适当的人性化管理，主要源于以下2点：一是公司就要尽可能地压榨员工。很多老板认为员工是给他打工的，在他眼里员工就是生产机器，尽可能地在员工上花更...
领导总是让加班怎么办?
要知道，不是一定要加班，才有钱赚。只有那些劣质的找不到的人的企业，才会如此压榨员工的劳动力，占据员工的生活时间……工作跟生活，如果因为长期加班而被打破了平衡，就需要好好考虑，是否需要换一个工作了。新闻说的“猝死”看似非常遥远，但是实际上，总是被加班的人，或许，就是下一个被“猝死”...
颍上县大生回答： 谈不上剥削,老板想用最低的成本创造最大的利润,员工想用低劳动付出尽可能收获更多的回报.只能说立场不同而已,说不上剥削员工.当然现实中很多把员工像傻子一样用的不算.
地冉17284715388问： 是不是现在的老板都喜欢无节制的压榨员工? - ？
颍上县大生回答： 很多老板都觉着压榨员工才会实现利益最大化,实际总压榨员工,会让员工对公司产生反感,反而影响了员工发挥自己最大的潜力和价值!员工才是公司最大的财富,让员工喜欢上班,才会实现利益最大化!
地冉17284715388问： 遇上无底线压榨员工的老板,该怎么办? - ？
颍上县大生回答： 遇到这种领导,你只能忍,尽管很不爽.例如,你领导的领导要你领导做样很重要的事,然后他叫你去做.你做得慢点.等到时间差不多了,你故意装病,然后跟你领导的领导商量,说自己病了,能不能让你领导自己做下.你领导肯定推让.你就是不做.如果最后事情做不成,你反正是请假的,你领导的能力就在上级前曝光.如果你领导的领导说时间实在来不及,还发现你领导的无能后,你就说我带病坚持下,也许,你就这样上位了.
地冉17284715388问： 为什么老板喜欢对待员工和消费者扣门? - ？
颍上县大生回答： 老板都是以赚钱为目的.他们把赚钱放在第一位.他们就是压榨员工,让员工干更多的工作,福利待遇和你付出的劳动不成正比.对待员工能少一分支出就少一分支出.
地冉17284715388问： 为什么现在还是很多老板想方设法压榨员工的工资? - ？
颍上县大生回答： 这个是压缩成本,如果收入不变,员工工资少100块的话老板就多100块利润啊,这个到哪里都是一样的.老板都希望员工工资越低越好,这样他的成本就会减少,利润就会增加.望采纳
地冉17284715388问： 京东压榨员工血汗 - ？
颍上县大生回答： 这个你要去公司官网反映,或者客服投诉电话,现在中国可以说很多企业是这种的,什么福布斯富豪都是压榨别人员工的汗血啊,尤其的那种工厂,员工工资三千,上班十二个小时,这些人都是资本家,没有人性可言.
地冉17284715388问： 你是如何看待企业老板压员工工资问题?？
颍上县大生回答： 这是普遍现象,有本事的就去当老板,没本事的就只能当被压榨的员工.
地冉17284715388问： 老板剥削太严重,我也找不到其它工作,该怎么办? - ？
颍上县大生回答： 要是还想留在那里工作就只能是人在屋檐下,不得不低头.如果不想留了,那就去劳动监察部门告他,告他剥削你,记得要有证据.
地冉17284715388问： 老板太精明了.想法压榨员工.公司能长久吗 - ？
颍上县大生回答： 正所谓无奸不商,老板就是要考虑自己的利益的.但是老板把生意做好,赚的多了,肯定会为职工着想了.只能说现在他还在起步区呢,还需要更大的扩张.只要有员工流走,他慢慢就会重视起来的.
地冉17284715388问： 一个企业,员工都走了,就剩2个人了,说明什么 - ？
颍上县大生回答： 1、老板太抠,压榨员工 2、公司没有晋升制度,员工永远都是拿死工资,而且很低 3、走的员工找到了更好的发展
