杭州男子下班被领导叫住电梯,当事人:就不加班!他不怕被开除吗?

作者&投稿:仉伦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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职场上的压力越来越大,恶性竞争让很多人喘不过气来。杭州一男子下班时被老板叫住了电梯,强制要求加班,当事人回应称“就不加班”。

下班时,遇见领导,被强行按住电梯要求加班。

到了下班时间,回家是很平常的现象,没想到很多公司里面强行要求职员加班。事情发生在10月11日,初入职场的李某,到了下班时间,兴高采烈地走入电梯,没想到却被领导按住了电梯,随后,领导还反问道“别人都没走,就你走了,你好意思吗?你的工作任务完成了吗?”强行按住了电梯。这名男子丝毫不畏惧,乘坐电梯,随后离开了公司,没想到回家还受到了领导的信息轰炸。

这名男子不怕被开除吗?

很多网友都佩服这名男子的勇气,00后整顿职场可是名副其实的,都询问称“你这么勇敢,不怕被开除吗?

男子回应称“就不加班,不怕被开除。”

这件事情在网上不停发酵,很多人都对此发表了自己的意见,有很大一部分是很支持李某的做法,还有一部分人认为,年轻人刚入职场非常心高气傲,不服从管理。后来李某回应称“不怕被开除,就不加班”。双方僵持不下,都站在自己的角度思考问题。

报警处理,最终没有回公司加班。

随后李某选择报警处理,绝对不忍让,绝对不加班。李某还称“如果自己被公司无端开除,会申请劳动总裁”,李某的做法让很多人羡慕,李某也做了很多人不敢做的事情。

不怕被开除,是人才总会发光。

该公司正处于创业阶段,并且不尊重员工,强行要求加班,由此可见公司文化底蕴不深,并且对员工提出不合理请求。李某不怕被开除!就是很勇敢!



他不怕被开除。这是因为小伙是在正常工作的上下班时间进行的行为不担心违反规定被开除;公司对他进行开除行为,还要进行N+1工资赔偿非常不划算,公司不会这样做;企业对于员工加班要求是处于自愿,如果不自愿不能强行要求,企业内的任何规章制度都不能超过法律底线。现在由于国内的人口过多问题,工作岗位名额相对人口需求变少。导致了大量人员找不到工作,如果人有工作也会非常的珍惜。被老板压榨剥削利益,还会坚持干下去这是常见的情况。我非常抵制这一种工作态度。人出去工作赚钱,就是为了保护自己利益,让自己能够过得舒服更好,而不是帮别人赚钱,反而让自己过得更苦。因此对于这个男子敢于拒绝不文明工作要求的行为我非常欣赏。关于他不加班不怕被开除,我有下列几个观点。

  • 因为该男子在正常下班时间,提出拒绝加班理由属于正常行为,公司没理由开除他。不管是什么工作,老板是想开除一名员工,肯定是需要找到一个合理理由。而这名男子只是正常下班,没有违反相关公司规定。此没有合适理由开除他。

  • 公司对他强行开除,还要进行n+1工资赔偿,对于公司来说是一笔多余支出,公司是不愿意。强行把员工开除,是要对员工利益进行赔偿。这对于员工来说自然是喜闻乐见,可是对于公司来说属于多余支出消费,老板是不愿意支付这一笔资金。所以强行开除这一条道路也行不通。

  • 国家法律规定加班行为属于自愿行为,任何企业以及组织制度不能超过国家底线,强制人员无偿加班。在一个国家中法律是最厉害规则也是底线。而我国法律明确规定了对于员工正常加班行为属于自愿行为。如果违反法律强制要求员工加班会受到更严厉处罚。

关于杭州男子下班被领导叫住电梯,当事人:就不加班!他不怕被开除吗?大家还有什么观点?欢迎在评论区留言。




杭州男子下班被领导叫住电梯,这名领导表示其他人都在加班,你好意思下班吗?当我看到这个视频的时候是非常无语的,没有想到作为领导能这样厚颜无耻说出这些话;最终当事人选择了将公司告上了劳动局,最终拿取了相应的补偿。也许很多人在面临这样问题的时候,是比较担心被开除的,因为这几年经济情况不是特别好,很多人害怕丢了工作,没有了收入来源。

我们换个角度去想问题,如果所有人遇到不公平待遇的时候,都不敢站出来提出质疑;那么这样的状况会不会越演越烈呢?大家有没有在公司中遇到这样的情况,就是当大家都不反对的时候,或许这样的情况会发生的频率越来越多呢。

我想大家都有过这样的经历,肯定是老板越来越变本加厉,肆无忌惮的让所有人加着班,但是没有任何的加班补偿。其实能够看出很多人都是不满意的,但是又不敢去发声。很多时候大家的顾虑也是有一定道理的,害怕丢了工作,没有经济来源生活压力特别的大,有些人因为房贷和车贷各种各样的原因都不敢离职。

其实这也反映出了企业存在的问题是非常大的企业,抓住了很多员工不敢离职的心理,所以变本加厉的要求员工去干一些超越员工应该从事的工作。这样的事情是比较多的,但是我也能够理解这些人的无奈,因为生活的压力确实是压的很多人喘不过气。

我还是希望大家在遇到这样待遇的时候,勇于去为自己发声,这样才能够为自己争取更好的权益。希望我们企业也能够意识到大家的困难,不要在变本加厉的去压榨劳动者,很多时候员工和企业是相互共存的,如果过度的压榨员工,那么员工带着情绪上班也不利于高效的工作。



当然不怕开除了,因为他根本就对这样的公司这样的申请,而且也觉得这样的公司就是在压榨公民。

我觉得他是不怕被开除的,我觉得他是一个非常有个性的人,我很支持他的做法。


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