不满勤月工资除以30还是31
满勤是怎么算的,规定周休两天?
所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。其它情况，如果是2天的话，算成月份，则为2\/30=（1\/15）月（按每月为30天计算），所以要计算这个职工的月平均工资，将这两天的工资加进工资总额中，这一个月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在实际工作中这是可以省略不计的。满勤奖是...
月工资除以30还是31?
如果不是满勤的话，工资算法是工资÷（本月天数-周末休息-节假日）×实际上班天数
请问一个月休息四天,上班26天,工资5000元是5000除30天还是除26天算工 ...
要看干什么用，一般公司内部计算日工资按26天；牵涉到补偿等，按21.75天。无论怎样，都不会按30天算
工资怎么算一个月30天休息二天,请假2天
每天的平均工资为166.7元。 178.6元-166.7元=11.9元。 从中就可以看出,按一个月30天的实际天数来计算每天平均工资的话,员工请假一天,就要少扣11.9元。请假的天数越多,占的便宜也就越多,这样就对请假少、出满勤的员工不公平。当然,每一个公司或用人单位,在计算员工的月工资时,可能也有...
不满勤月工资除以30还是26
法律分析：按规定，月工作时间既不是以30天也不是以26天，而是以20.83天为基数，计算工资时以21.75天为准。法律依据：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除...
帮帮忙工资怎么算 公司工资是按30天算的,一个月四天公假,休完了,另外...
假设你一个月工资是3000，按30天算，你一天就是100元，半天就是50元，你请了半天假，所以你的工资就是3000-50=2950元，这个就是你应发的工资 PS：那个按30天算的意思是，公司用你基本工资除以30天，得到每天的工资是多少。然后再看你请了几天假，再用你的基本工资减去几天假的工资，最后得到...
离职月工资除以30还是26
30。月工资是按30天计算，请假扣工资是按照26的日工计算，离职月工资也是是按天算。劳动者辞职，不影响正常的工资计算，如果满勤，用人单位应全额支付劳动者的月工资。
一个月工资3100一天有多少工资?
但是，任何一个人都不可能天天上班全月无休……身体吃不消嘛……所以才有周末双休、所以才有八小时工作制……因此上，虽然一个月有平均30天，但是真正上班的天数却不到30天……正常情况下，一个人每个月上班也就是21天、22天的样子……这样计算下来，一个月工资3100，一天的工资就应该是3100\/21...
员工的月工资是按实际出勤天数算呢?还是应按每月30天来算呢??_百度知 ...
-般情况是按实际出勤天数算满勤应开全月工资。如果缺勤就要扣除缺勤天数的工资。日工资应为全年365天减去法定节假日再减去全年星期六和星期日的天数后除以12个月得每个月的平均天数，月工资除以月平均天数邵为日工资。扣除工资即为日工资乘缺勤天数。加班工资邛为日平均工资乘加班天数。
餐饮店每月的工资满勤(月休四天)是除以30还是26天
正常应该是除以26的
仁寿县星和回答： 不是除以30天也不是除以31天.你工作年月是啥年月?
敖肯13549249328问： 包月工资未满勤该怎样计算工资？
仁寿县星和回答： 2、结合本案和相干法律法规,就“未满勤员工的月薪应当怎样核算才公道合法”,请谈谈你 另外:关于当月未出满勤的员工的工资计算;目前1般企业有两种的计算方法: 月薪员工:包月按多少天
敖肯13549249328问： 工资不满一月是怎么算的,是月工资除以31✘上班天数,还是月工资除以(31 - 休息天数)外乘以工作天数 - ？
仁寿县星和回答： 应该是月工资除以应出勤天数,再乘出勤天数.如果按31天算,你就亏大发了.
敖肯13549249328问： 职工离职工资不足一个月,按天计算,是不是合同规定工资/月天数?可是有时候月天数是30天,有时候是31天, - ？
仁寿县星和回答： 应该是合同规定工资除以满勤天数再乘实际出勤天数.
敖肯13549249328问： 员工工作不满1个月离职,公司规定不满1个月的员工工资定额=工资总额÷30天,请问应该如何核算应付工资? - ？
仁寿县星和回答： 我们是这样算的,月工资总数/22.75*实际上班天数=本月应付工资总额,也就是4000/22.75*24=4219.78
敖肯13549249328问： 26天制,一个月有31天,怎么算工资 - ？
仁寿县星和回答： 这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了 1、如果公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目 2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了
敖肯13549249328问： 月薪工资怎么算 - 发工资是按30天还是31天计算?比如说这个员工一个月工资是180 ？
仁寿县星和回答： 一半都是按天计算的,你请了一天假也就是扣到60元钱,你本月的工资应当是1800元—60元=1740元(实际收入)应为当二月份28天时,单位给你的月工资还是1800元不少你一份.
敖肯13549249328问： 求问工作不满一个月工资怎么算啊? - ？
仁寿县星和回答： 不满一个月工资按照劳动者实际出勤的天数和加班的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数. 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍...
敖肯13549249328问： 正常算工资是除以30天还是除以31天 - ？
仁寿县星和回答： 这种情况都是根据公司规定的,一般情况下是都按30天计算有企业按当月实际天数计算的按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除有一些大企业普通员工都是按日薪的了,如果周六上班再给双倍工资及加班费.天数就是如上所述了.
敖肯13549249328问： 算工资按31天还是30天算 - ？
仁寿县星和回答： 最合适的方法应该是按照,当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资,比如,固定月工资3000/2月28天*出勤7天,如果按照30天算有些地方会不合理,比如,大月份应出勤31天,你照30天月薪制,怎么算?如果28天的又怎么算,
