上班心脏不舒服算工伤吗
员工曾有心脏病史、上班时间在单位又突发心脏病、是否算工伤?谢谢
是的。第四条规定。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大...
我在上班期间突然晕倒,经查出是突发性心脏病,请问这是不是工伤?
不属于工伤。见工伤保险条例。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤...
下班途中突发心脏病算不算工伤?
不算，心脏病不算工伤。只有下班回家路上遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。算工伤。工伤通常有以下几种情况：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...
职工在工作岗位突发心脏病算工伤吗?
根据工伤保险条例，职工在工作岗位突发心脏病，不算工伤。但是你描述的情况虽然不算工伤，但是村委会应当要支付部分医疗费。
在工作岗位上突发心脏病去世算工伤吗?
算工伤，公司有责任。在工作时间和工作岗位上突发心脏病的，在48小时之内经抢救无效死亡，根据上述规定应当视同工伤，可享受工伤保险待遇。1、根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下，由于工作的原因受到的伤害。如果劳动者是...
突发心脏病算工伤吗(工作时间突发心脏病死亡算工伤吗)
法律问题分析：上班期间突发心脏病的在48小时内抢救无效造成死亡的，应按照工伤进行赔偿。我国的劳动法律规定，劳动者在工作时间因为工作原因的，在伤害发生的48小时内，都属于工伤的赔偿范围内，保护劳动者的合法劳动权益。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作...
员工在工作期间心脏病复发,能够认定为工伤吗?
公司雇员尹某系因自身心脏疾病（心脏疾患史20余年）在工作岗位突发疾病，经抢救5天后死亡，不属于患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致，不属于《工伤保险条例》第十四条规定应当认定为工伤的情形，也不符合第十五条视同工伤的情形，因此，不能认定为工伤。也不能获得工伤赔偿。朱阳律师补充：第十四条...
工作中心脏病猝死算工伤吗
法律分析：员工工作期间心脏病发身亡是工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤职工因工死亡，其近亲属能够从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在...
在单位突发心脏病算不算工伤
单从突发心脏病来说，不算工伤。生老病死，是人 一生的生活中正常的事情 但如果是符合以下条款的，就算是工伤了：第十条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的；
工作时间突发性心肌梗塞而住院,请问算工伤吗?如果不算,劳动法有规定单...
一、工作时间、工作岗位突发疾病，如果没有当场死亡或者经抢救无效48小时内死亡的，不属于工伤。二、可以享受医疗期待遇及职工医疗保险待遇，如果用人单位没有为员工建立社会保险关系，导致患病职工（存在劳动关系人员）不能享受医疗保险待遇的，用人单位须承担损益赔偿或补偿责任。三、如果患病职工医疗期满不能...
大英县洁阴回答： 不算 住院算医保 这是病 不是伤~~ 心脏病突发死亡了 算工伤~
叱干阅18695384031问： 在工作中心脏病发作住进医院算不算工伤?？
大英县洁阴回答： 工伤是以工作中的意外造成的伤害.而病不属于工作中的意外,是自身健康的问题.心脏病发作不会分场合的,白天夜里都可以发作,即便是睡梦中也能发作的
叱干阅18695384031问： 职工在工作岗位突发心脏病算工伤吗 - ？
大英县洁阴回答： 工作时间和工作岗位提法心脏病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形,按因病办理.国务院 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
叱干阅18695384031问： 上班时间,突发心脏病,算是工伤吗? - ？
大英县洁阴回答： 要具体看导致发病的原因,最好找正规医院的诊断.1、如果比如过度劳累、紧张等与工作有关的,就和工伤有关系了;2、如果致病、发病的原因都与工作无关,就不能算工伤.
叱干阅18695384031问： 在单位工作因劳动过劳,发病(心肌梗塞),算不算在工伤范围之内,算和不算的依据分别是什么!谢谢! - ？
大英县洁阴回答： 不是工伤. 工伤,是指因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害.心梗是在冠状动脉粥样硬化狭窄基础上,由于某些诱因致使冠状动脉粥样斑块破裂,血中的血小板在破裂的斑块表面聚集,形成血块(血栓),突然阻塞冠状动脉管腔,导致心...
叱干阅18695384031问： 本人周五上班感觉心脏不好受,周六到医院检查医生说我得了冠心病并做两个支架,请问这算是工伤吗? - ？
大英县洁阴回答： 不算.
叱干阅18695384031问： 在工作期间突发心脏病算是工伤吗 - ？
大英县洁阴回答： 视情况而定48小时内死亡的视同工亡 否则的话只是医疗,不是工伤工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的. 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇.
叱干阅18695384031问： 在工作的时候突然心脏病发作,算不算工伤?？
大英县洁阴回答： 《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢 救无效死亡的,视同工伤.”“突发疾病”包括各类疾病.“48小时”的起算时间,以医疗机构初 次诊断时间起算.
叱干阅18695384031问： 高温环境下中午加班从事重体力劳动突发心脏病属于工伤吗 - ？
大英县洁阴回答： 属于工伤,国家在2013年关于工伤适用范围做了新的规定,凡是在工作中,包括在上班路上,发生意外损伤都属于工伤.
叱干阅18695384031问： 上班时间,突发心脏病,算是工伤吗? - ？
大英县洁阴回答： 要具体看导致发病的原因,最好找正规医院的诊断. 1、如果比如过度劳...
