职工在工作岗位突发心脏病算工伤吗？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
上班时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤。其余的不属于工伤。
如果属于工伤，死者家属可以要求该用人单位支付工亡补助金等待遇。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
你是一名农村工作人员，在工作时突发心脏病，住进了医院。在报销新农合以后还有一些费用应该由村委会给你报销，因为你当时的工作是村委会安排下进行的。
是的，员工在工作岗位上突发心脏病应该是属于工伤范畴之内的。
员工在工作岗位突发心脏病。肯定公司要负责任的。所有的费用应该由公司负责。
工人在工作期间突发心脏病死亡属于工伤吗
上班时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤。其余的不属于工伤。如果属于工伤，死者家属可以要求该用人单位支付工亡补助金等待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事...
工作中突发心脏病算工伤吗
工作中突发心脏病48小时内死亡的属于工伤，其余的不属于工伤。职工患有心脏病属于个人原因，并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准，即在工作时间，工作地点，因工作原因受到事故伤害，这是对工伤的一般性标准。如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，可以...
工作岗位上突发心脏病死亡是否能认定工伤,对死亡时间有什么规定_百度知 ...
（一）是突发心脏病死亡；（二）是突发心脏病，在48小时内抢救无效而死亡。所谓工伤是指职工在工作期间,因为工作而受到的身体损害。警察在抓捕犯罪嫌疑人时受伤是工伤；工人在工作时发生意外是工伤。工伤的范围还不仅仅局限于职工工作时发生的意外，还包括职工在上下班路上遇到的意外伤害。也就是说，只要...
在工作中突发心脏病是工伤吗
职工患有心脏病属于个人原因，如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，可以视同为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...
在工作间突发心脏骤停而死亡,在劳动法中该如何解决
劳动者在工作间突发心脏骤停而死亡，属于工亡，劳动者可以要求用人单位支付工亡期间待遇。一、工亡待遇：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月...
在工作中突发心硬死亡,用人单位怎么处理
应当按照职工因工死亡处理，依据：《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证...
上班突发心脏病算工伤吗
法律分析：上班时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤。其余的不属于工伤。职工患有心脏病属于个人原因，并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准，即在工作时间，工作地点，因工作原因受到事故伤害，这是对工伤的一般性标准。如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效...
员工在工作时间突发心脏病抢救5天后死亡, 属于工伤吗?
根据双方合同约定，雇主责任保险的保险责任范围为因从事被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，符合中华人民共和国国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定可认定为工伤的。尹某系因自身心脏疾病（心脏疾患史20余年）在工作岗位突发疾病，经抢救5...
上下班途中心脏病死亡算不算工伤
对于上下班途中受伤评定工伤有严格条件，应当发生在车祸事故中，并且自己不承担主要责任，其它情况都不可以认定工伤。如果劳动者是在工作时间内突发心脏病的则应当认定为工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48...
工作中突发心脏病算工伤吗
职工患有心脏病属于个人原因，如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，可以视同为工伤。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接...
矣沸汲松： 工作时间和工作岗位提法心脏病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形,按因病办理.国务院 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
浮山县14793219847： 在单位突发心脏病是否算工伤 - ？
矣沸汲松： 第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的据此你老公的情况不能视为工伤.
浮山县14793219847： 上班时间,突发心脏病,算是工伤吗? - ？
矣沸汲松： 要具体看导致发病的原因,最好找正规医院的诊断.1、如果比如过度劳累、紧张等与工作有关的,就和工伤有关系了;2、如果致病、发病的原因都与工作无关,就不能算工伤.
浮山县14793219847： 在单位,突发心脏病被送入医院,能否算作工伤? - ？
矣沸汲松： 不算的 工伤,又称“职业伤害”“工作伤害”,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害. 关于“工伤”的概念,1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是:“由于工作直接或间接引起的事故为工伤.”1964年第48届国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内.因此,当前国际上比较规范、通告的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害. 职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.
浮山县14793219847： 在工作期间突发心脏病算是工伤吗 - ？
矣沸汲松： 视情况而定48小时内死亡的视同工亡 否则的话只是医疗,不是工伤工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的. 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇.
浮山县14793219847： 在工作的时候突然心脏病发作,算不算工伤?？
矣沸汲松： 《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢 救无效死亡的,视同工伤.”“突发疾病”包括各类疾病.“48小时”的起算时间,以医疗机构初 次诊断时间起算.
浮山县14793219847： 在工作中心脏病发作住进医院算不算工伤?？
矣沸汲松： 工伤是以工作中的意外造成的伤害.而病不属于工作中的意外,是自身健康的问题.心脏病发作不会分场合的,白天夜里都可以发作,即便是睡梦中也能发作的
浮山县14793219847： 在单位突然心脏病能评的上工伤等级吗 - ？
矣沸汲松： 在单位突发心脏病,连工伤都评不上,更不会评上伤残等级.可以走医疗保险的渠道报销医疗费,如果是突发疾病,经抢救无效四十八小时内死亡,可以视为工伤.
浮山县14793219847： 上班时间,突发心脏病,算是工伤吗? - ？
矣沸汲松： 要具体看导致发病的原因,最好找正规医院的诊断. 1、如果比如过度劳...
浮山县14793219847： 在工作时间突发心脏病算不算工伤 - ？
矣沸汲松： 你好,说句不是很好听的话,突发疾病48小时内死亡就是工伤,没有死就不是.
